碧桂园服务2027届校园招聘正式启动！

发布平台：新锐校招
发布时间：2026年8月21日

一、公司简介

碧桂园服务控股有限公司（股票代码：HK.6098）
创立于1992年，2018年6月19日在香港交易所主板上市，是中国领先的覆盖多元化业态的综合服务运营商。

主要服务业态

• 住宅服务
• 城市服务
• 商企服务
• 商业运营服务

主要服务基底

• 基础物业管理
• 社区生活服务
• 数字化产品
• 智能制造

核心经营数据（2025年）

荣誉资质（2025年度）

• 中国企业综合实力第1名
• 中国物业服务力第1名
• 中国物业科技赋能领先企业
• 中国物业管理行业市场化运营领先企业
• 中国物业社会责任贡献领先企业
• 中国物业管理上市公司ESG可持续发展领先企业

二、“新锐力量”管培生计划

“新锐力量”是碧桂园服务面向高校应届毕业生打造的集团级管培生品牌，实行统一招聘、系统培养、集团统筹，致力于培养物业行业高素养、高能力、高水平的复合型管理人才。

培养机制：“1/2/3”全周期成长体系

• 1套双导师制：业务导师（技能指导） + 高管导师（视野拓展） + 人力团队（成长跟踪）
• 2类历练路径：入职首年多岗位轮岗（明确学习目标与任务） + 定岗后持续进阶培养
• 3维实战赋能：参与挑战性业务任务，在真实场景中解决问题、积累能力、实现职业跃迁

全周期培养举措

• 入职培训
• 实岗历练
• 实战任务
• 挂职锻炼
• 导师带教
• 年度述职

三、招聘岗位

1. 项目管理类

• 项目管理岗

2. 价值增长类

• 运营管理岗
• 生活服务岗

3. 职能类

• 人力岗｜财务岗｜总裁办事务岗
• 战略管理岗｜招采管理岗｜法务岗
• 科研岗
• AI体验设计师岗｜AI技术岗｜软件开发岗
• 软件测试岗｜机器人运营岗｜数据开发岗

✅ 工作地点覆盖全国，具体岗位对应城市详见网申系统。

四、发展路径参考

项目管理方向

```
助理经理 → 主管/队长（1周年）
→ 部门经理级（2周年）
→ 项目经理（3周年）
```

专家方向（职能/技术类）

```
助理经理 → 主管（1周年）
→ 高级主任 / 副经理（2周年）
→ 经理（3周年）
```

价值增长类（运营/生活服务/职能等）

• 提供清晰的双通道发展路径：管理序列 与 专业序列 并行发展

五、招聘流程

1. 网申
2. 初面
3. 在线测评
4. 终面
5. 录用签约

六、投递方式

🔗 立即投递：
https://www.greentown.com.cn/career/2027campus?utm_source=recruit&utm_medium=poster

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