大厂校招动态:今日暂无巨头开招,但这正是你的备战黄金期
今日互联网巨头未官宣校招,并非机会流失。文章解读大厂招聘节奏,指出当前“空窗期”实为打磨简历、研究题库的备战黄金期,助你避开盲目焦虑,精准迎接下一波投递洪流。
公司简介
Manteia数据科技有限公司成立于2017年8月,总部位于福建厦门,现有员工160人,在上海、武汉、济南、西安、广州及美国密尔沃基设有分子公司。
公司以科技为核,深耕自适应放射治疗(ART: Adaptive Radiation Therapy) 领域,围绕深度学习、数据技术与传统算法开展前沿研究,致力于提升放疗精度与临床效率。
✅ 已获 FDA / CE / NMPA 三重认证
🏥 覆盖海内外医院 1000+ 家
| 类别 | 数量 |
|---|---|
| 国内联合课题 | 30+ |
| 国内专利 | 117 |
| SCI收录论文 | 170 |
| 国际联合课题 | 20+ |
| ART国际专利 | 6 |
“我们用科技赋能医疗,以专业守护生命。
期待心怀医疗理想、专注技术创新的你加入,
让更可靠、普惠的放疗技术,帮助到更多患者。”
| 类别 | 毕业时间要求 | 说明 |
|---|---|---|
| 算法类岗位 | 2025年7月 – 2026年12月毕业的海内外高校应届毕业生 | 中国大陆以毕业证发放日期为准;境外以学位证发放日期为准 |
| 开发类 / 产品类 / 市场类 / 职能类岗位 | 2025年7月 – 2026年7月毕业的高校应届毕业生 | 同上 |
所有开发类岗位专业要求:计算机科学 / 软件工程 / 信息与计算科学 等相关专业
请将简历发送至官方招聘通道,并在邮件标题/投递备注中注明:
[姓名-学校-意向岗位]
🔗 立即投递 → https://www.manteia.com/career
*© Manteia数据科技有限公司|2026春季校园招聘*

Manteia数据科技26春招
企业招聘 · 创业公司 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:医疗/健康。 主要面向 2025年7月至2026年12月的海内外高校应届毕业生、2025年7月至2026年7月的高校应届毕业生。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2025年7月至2026年12月的海内外高校应届毕业生、2025年7月至2026年7月的高校应届毕业生 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 生物医学工程、放射医学、物理学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
阶梯科技26秋招,面向 2026届、2027届,关联 12 个专业方向
数坤科技27秋招,面向 2026届、2027届,关联 10 个专业方向
镁信健康27秋招,面向 2027届,关联 7 个专业方向
观合医药26春招,面向 2026届,关联 9 个专业方向
术锐机器人26春招,面向 26春招,关联 9 个专业方向
智微智能26春招,面向 2026届,关联 7 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
今日互联网巨头未官宣校招,并非机会流失。文章解读大厂招聘节奏,指出当前“空窗期”实为打磨简历、研究题库的备战黄金期,助你避开盲目焦虑,精准迎接下一波投递洪流。
今日监控显示新增校招企业为 0。别慌,这并非市场遇冷,而是大厂正在消化简历。本文解析空窗期背后的逻辑,指出此时投递已发布但未招满的岗位,竞争更小、性价比最高,是应届生“捡漏”的黄金窗口。
今日全网校招监控显示暂无月薪30k+新岗位。本文解析大厂高薪HC发布规律,指出空窗期实为内部筛选阶段,建议求职者停止盲目海投,转而精准打磨简历或关注补录机会。
今日国企央企校招零新增,实为招聘节奏间隙。解析体制内单位年度招聘规律,建议利用空窗期打磨简历,备战9-11月秋招及3-5月春招高峰。
2025 届互联网大厂秋招正式批已全面结束,目前进入补录阶段。本文解析字节、腾讯等头部企业补录特点:流程极快、岗位随机、竞争逻辑从海投转为精准匹配。适合错失正式批但想冲刺大厂的同学参考。
今年校招30k+岗位减少,互联网大厂缩招。本文基于招聘简章分析,指出高薪机会已转向芯片、新能源等硬科技领域,并提供针对性投递建议。
今日校招数据面板无新增岗位,但这并非机会枯竭。本文解读“空窗期”背后的筛选逻辑,指导求职者利用往期热招信息,从盲目海投转向复盘策略,检查已投递状态,把握大厂流程中的隐藏机会。
本周国企央企校招暂无大规模新增,进入招聘空窗期。本文解析如何利用此阶段复盘简历、关注官网补录名额及进行中岗位,帮助求职者抓住隐形机会,避免盲目等待焦虑。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。