360集团面试题 · 持续改进
360集团相关面试题，按最终去重题目聚合。
共 818 道真题 · 当前筛选命中 32 道 · 更新 2026-08-05
筛选题目已选：持续改进
考察点
技术栈
第 1 题请介绍你参与过的自动化测试工作，包括具体内容和你的职责。 考察自动化测试实践经验、职责边界和结果产出第 2 题你如何保持学习和成长？ 考察主动学习能力、自我驱动和持续改进意识第 3 题请对比分析你在实习过的两家公司，从业务模式、团队协作方式和技术栈等方面说明差异。 考察候选人的分析比较能力与对工作环境的观察理解第 4 题从成长经历来看，你认为自己遇到的最大挑战是什么？为什么你认为它是最大的？你是如何解决的？ 考察候选人自我认知、问题拆解和应对困难的综合能力第 5 题看你简历写的博客地址，具体写哪方面文章？ 考察候选人的技术积累、知识分享习惯与表达能力第 6 题请谈谈你对技术方向成长与选型的看法。 考察候选人对技术方向选择的思考与规划能力第 7 题你计划中的定制化面试系统中，OJ模块的当前进展如何？ 考察项目进展的透明度和实际交付能力第 8 题怎么提高覆盖率 考察对代码覆盖率提升策略的理解和实际应用能力第 9 题项目之中你觉得有什么可以改进的 考察候选人对项目的复盘能力与自我反思意识第 10 题请分享你平时优化代码质量或性能的具体方法。 考察代码优化意识、方法论和实际落地能力第 11 题你如何看待AI取代前端开发者的可能性？ 考察对AI技术趋势的认知、前端岗位价值判断以及自我定位第 12 题你目前在看或关注哪些行业？为什么？ 考察求职者的信息广度、主动学习意识和与目标岗位的匹配度第 13 题你主要从哪些渠道收集信息安全相关的威胁情报和漏洞信息？ 考察对安全信息源的了解与日常学习习惯第 14 题DeepSeek R1的训练流程和R0的训练流程有什么区别？ 考察对前沿推理模型训练方法细节的理解与对比分析第 15 题请介绍一次你使用AI工具效果不理想的情况，以及你如何应对的。 考察问题解决与持续改进能力，以及AI工具的工程化使用思维第 16 题你如何处理用户投诉和反馈？ 考察问题处理流程、情绪管理与闭环意识第 17 题近期有学习什么新的技术？ 考察持续学习能力、技术视野和自我驱动力第 18 题跑马拉松带给你的成长和收获，跑马拉松的契机是什么？ 考察自我认知、持续改进与动机阐述能力第 19 题请列举并简要说明ES6及之后版本中你认为最重要的几个新特性，并解释它们如何改善开发体验。 考察对ES6+核心特性及其应用价值的理解第 20 题在一个快速迭代的软件开发流程中，你会如何制定和执行测试策略来保证测试质量？ 考察测试策略制定、执行与质量保障能力