重庆市气象部门2027年度事业单位公开招聘应届高校毕业生公告

发布单位：重庆市气象局
发布时间：2026年11月9日

一、单位简介

重庆市气象局实行中国气象局与重庆市人民政府双重领导、以中国气象局为主的管理体制。

• 市局本级设10个内设机构、6个正处级直属事业单位、1个社团组织，管理2个正处级地方事业机构；
• 全市下辖34个区县（自治县）气象局。

人才结构概况：

• 博士研究生23人，入选中国气象局新时代气象高层次科技创新人才计划16人次；
• 本科及以上学历人员占比96%；
• 正高级工程师40人，中级及以上职称人员占比78%；
• 博士后工作站累计进站30人，出站21人，在站9人。

二、招聘岗位

详见附件1：
🔹《重庆市气象部门2027年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位明细表（国家事业编制）》
（含岗位名称、招聘人数、工作地点、学历学位要求、专业要求、其他条件等）

三、招聘条件

（一）基本条件

应聘人员须同时满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3. 具有良好的政治素质、道德品行和敬业奉献精神，热爱气象事业；
4. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5. 应届毕业生身份要求（满足以下任一情形）：

• 2027年应届高校毕业生（纳入国家统一招生计划、持有毕业生就业协议，且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生）；
• 两年择业期内（即2025届、2026届）未落实工作单位的普通高校毕业生（不含定向生、委培生）；
• 2025年1月1日至面试前取得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证、且未落实工作单位的留学回国人员；
• 符合条件的博士后出站人员可视同应届毕业生报考。

1. 具备与招聘岗位相匹配的专业、学历、学位等资格条件；

• 应以已获得或即将获得的最高学历及对应学位报考；
• 专业依据《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》（附件3）认定；
• 留学回国人员所学专业与岗位要求相近但未列于目录的，可主动联系确认报名资格。

1. 学历证书获取时限：

• 国内本科及以上学历毕业生须于2027年12月31日前取得毕业证、学位证及相关手续证明；
• 留学回国人员须于面试前取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

1. 年龄要求：

• 硕士研究生及以下：≤38周岁（1987年11月以后出生）；
• 博士研究生：≤40周岁（1985年11月以后出生）。

1. 法律法规、规章另有规定的，从其规定。

（二）不得报考情形（存在以下情形之一者不得报名）

1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 被开除中国共产党党籍的；
3. 被开除公职的；
4. 被列为失信联合惩戒对象的；
5. 人事档案等重要材料造假的；
6. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论，或处于处分影响期的；
7. 按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）应当回避的；
8. 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

四、招聘形式

五、招聘程序

（一）报名

• 时间：2026年11月6日10:00 至 11月17日18:00
• 方式：网上报名（登录【气象人才招聘网】→ zp.cmatec.cn）
• 所需材料（合并为1个PDF上传）：
• 个人身份证扫描件；
• 佐证专业材料（如毕业生就业推荐表、在校成绩单、学历学位证书等）；
• 诚信承诺书（附件2）扫描件。
• 注意事项：
• 每人限报1个岗位；
• 实行诚信承诺制，须如实说明与气象部门职工是否存在亲属关系，并承担不实承诺责任。

（二）资格初审

• 审核单位：用人单位 + 重庆市气象局人事处；
• 审核依据：《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》及岗位条件；
• 结果公布：气象人才招聘网 + 重庆市气象局门户网站（cq.cma.gov.cn）；
• 特别说明：
• 直接面试岗位：资格初审合格即进入面试；
• 笔试+面试岗位：同一岗位资格初审通过人数与招聘人数比例须 ≥3:1；未达比例的，相应核减或取消岗位；艰苦边远地区/基层台站岗位经市局党组批准可放宽至按实际通过人数组织笔试。

（三）笔试

• 时间：初定2026年12月中旬（具体以公告为准）
• 地点：重庆市区
• 内容：综合能力测试（公共基础知识 + 能力测试），机考形式，不指定参考书；
• 合格线：所有有效笔试成绩平均分 × 90%；低于此线者不得进入面试；
• 面试人选确定：
• 按笔试成绩从高到低，以 3:1比例 确定；
• 合格人数不足3:1的，经市局党组研究同意后，可将全部合格人员确定为面试人选；
• 成绩并列者一并入围；空缺可按成绩高低依次递补。

（四）资格复审（面试前）

需提供以下原件：

• 学历学位证书（暂未取得的，提供学校盖章的就业推荐表；最迟可延至报到前提交）；
• 身份证；
• 《毕业生就业协议》（网签者须由学校出具“未签约”证明，并现场查验）；
• 诚信承诺书。

（五）面试

面试公告将在气象人才招聘网及重庆市气象局官网同步发布。

（六）综合成绩计算

• 成绩保留小数点后2位（四舍五入）；
• 计算方式：
• 直接面试岗位：面试成绩 = 综合成绩；
• 笔试+面试岗位：综合成绩 = 笔试成绩（百分制）×50% + 面试成绩×50%；
• 成绩并列处理：综合成绩相同者，按笔试成绩从高到低排序；
• 综合成绩合格线：
• 直接面试岗位：70分；
• 笔试+面试岗位：笔试合格线（百分制）×50% + 面试合格线（70分）×50%；
• 不达合格线者不得进入体检环节；
• 通过面试者，《毕业生就业协议》由用人单位留存。

（七）体检

• 按综合成绩由高到低，1:1确定体检人选；
• 统一组织，费用自理；参照公务员录用体检标准执行；
• 未按时参加或体检不合格者，不予聘用。

（八）考察

• 内容包括：思想政治表现、道德品行、学业成绩、社会实践、遵纪守法、社会信用记录、面谈交流等；
• 重点审核人事档案及资格条件真实性；
• 考察不合格者，不得进入下一环节。

（九）公示

• 公示对象：经笔试、面试、体检、考察合格的拟聘人员；
• 公示平台：气象人才招聘网 + 重庆市气象局门户网站；
• 公示期：7个工作日。

（十）递补与调剂

出现以下情形导致岗位空缺的，可研究是否递补或调剂：

1. 体检或考察不合格；
2. 公示结果影响聘用；
3. 明确放弃聘用；
4. 其他导致岗位空缺的情形。

• 递补规则：从同一岗位考试合格人员中，按成绩由高到低依次递补；
• 调剂规则：仅面向“服从调剂”且达到合格分数线、符合调剂岗位资格条件的考生，按成绩由高到低逐一确定，并按规定公示。

（十一）聘用

• 公示无异议后，10个工作日内签订《毕业生就业协议》；
• 无正当理由拒签者视为放弃聘用；
• 报中国气象局人事司审批后，按规定办理入编手续；
• 实行试用期制度：试用期满考核合格正式聘用，不合格者取消聘用。

六、纪律要求

1. 严禁伪造证件、提供虚假材料、考试作弊等行为，一经查实取消资格；
2. 资格审查贯穿全过程，发现不符合条件或弄虚作假者随时取消资格；
3. 严格执行回避制度：

• 与招聘单位负责人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系者，不得报考人事、财务、审计、纪检及有直接上下级领导关系的岗位；
• 报名时须主动报告与气象部门职工的亲属关系；

1. 违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》严肃处理。

七、其他事项

• 各环节公告（资格初审、笔试、面试、体检等）均发布于：
  🔹 气象人才招聘网：zp.cmatec.cn
  🔹 重庆市气象局门户网站：cq.cma.gov.cn
• 政策解释权归重庆市气象局人事处；
• 咨询电话：023-89116196（工作日 9:00–12:00；14:00–18:00）；
• 联系地址：重庆市两江新区新牌坊一路68号（重庆市气象局人事处）。

附件清单（请务必下载查阅）

1. [附件1] 《重庆市气象部门2027年度事业单位公开招聘应届高校毕业生岗位明细表（国家事业编制）》.xlsx
2. [附件2] 《诚信承诺书》.docx
3. [附件3] 《气象部门人员招聘专业目录（2027年版）》.doc

✅ 温馨提示：请密切关注气象人才招聘网及重庆市气象局官网发布的最新通知，及时获取考试安排、成绩查询、资格复审及面试等动态信息。