寻找26届的你 | 凯辉管培生等你启航

🌟 项目简介

凯辉集团2026届管理培训生（管培生）项目正式启动！我们以“从基层出发，向管理进阶”为培养路径，致力于选拔、培养并储备零售行业未来核心管理者。加入凯辉管培生计划，你将获得系统化轮岗历练、导师带教、重点项目参与及快速晋升通道。

✅ 我们期待这样的你

• 面向2026届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间为2026年1月—2026年8月）；
• 热爱零售行业，对消费者洞察、门店运营、供应链或数字化转型有浓厚兴趣；
• 学习能力强、抗压能力突出，具备良好的沟通协作与解决问题能力；
• 愿意从一线门店/基层岗位开始沉淀历练，吃苦耐劳，脚踏实地；
• 具备以下任意一项经历者优先：
• 学生干部（校/院级）、社团负责人等组织管理经验；
• 国家级/省级学科竞赛、创新创业大赛获奖经历；
• 零售、快消、电商等相关领域实习经验；
• 高度认同凯辉企业文化与长期发展理念，有志于在零售行业深耕发展。

💼 培养与发展路径

• 轮岗实践：覆盖门店运营、商品管理、市场营销、供应链支持、数字化运营等多业务模块；
• 导师制培养：高管/部门负责人一对一指导，定制化成长计划；
• 加速晋升：表现优异者可提前进入储备店长/区域主管序列；
• 重点项目参与权：优秀管培生将有机会加入集团战略级项目（如新零售试点、私域运营升级、AI应用落地等）；
• 优先内部竞聘：享有集团内跨职能、跨区域的发展机会。

🎁 诚意满满的专属福利

• 多重补贴叠加：
• 基础薪资 +
• 生活补贴 +
• 下店/外派补贴；
• 成长保障：
• 完善的培训体系（入职集训+季度赋能+年度复盘）；
• 年度调薪机制 + 绩效奖金；
• 五险一金、带薪年假、节日福利、健康体检等基础保障；
• 长期激励：核心骨干可纳入集团人才池，享受股权激励/中长期激励计划（视发展情况开放）。

📬 简历投递方式

请将个人简历发送至官方招聘邮箱：campus@kaihui-retail.com
邮件标题格式：【管培生应聘】姓名+学校+专业+联系电话
（例如：【管培生应聘】张三+XX大学+市场营销+138XXXX1234）

⏰ 投递截止时间：2025年12月31日（招满即止，建议尽早投递）
🔍 更多信息可关注微信公众号：凯辉招聘（获取最新宣讲安排、笔面试通知及Q&A）

*凯辉集团——扎根零售，成就彼此。26届的你，我们在凯辉等你启航！*