标题：2027 Theory思睿零售管理培训生校园招聘璀璨启程

项目简介

Theory思睿2027零售管理培训生项目正式启动！作为国际知名时尚品牌Theory旗下人才发展计划，本项目致力于选拔并培养兼具商业敏锐度、领导潜质与零售实战能力的未来零售管理者。通过系统化轮岗、导师制带教、跨部门协作及真实业务挑战，助力应届毕业生快速成长为零售一线核心骨干与未来领导者。

招聘对象

• 2027届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间为2027年1月—2027年8月）
• 专业不限，市场营销、工商管理、服装设计、供应链、数据科学、外语类等相关专业优先
• 对时尚零售行业充满热情，具备良好的沟通表达、逻辑思维与团队协作能力

培养路径（12–24个月）

• 阶段一：启航·夯实基础（0–3个月）
• 入职集训 + 品牌文化浸润 + 零售运营全流程学习
• 阶段二：深耕·多维轮岗（4–12个月）
• 店铺运营（Sales & Visual Merchandising）
• 区域督导/零售支持（Field Support / Operations）
• 商品企划与数据分析（Merchandising & Analytics）
• 客户体验与数字化营销（CRM & Digital Engagement）
• 阶段三：跃升·独立担纲（13–24个月）
• 担任门店副店长或区域项目负责人
• 主导小型业务改进项目，接受晋升评估

我们期待你具备

• 出色的学习能力与自驱力，能快速适应快节奏零售环境
• 良好的服务意识与用户同理心，关注细节与体验
• 基础的数据理解能力（Excel熟练，加分项：SQL/Power BI/Tableau）
• 流利的英语听说读写能力（CET-6 500+ 或同等水平）
• 可接受全国主要城市（含一线及新一线城市）工作调配

我们提供

• 具有市场竞争力的薪酬福利（含绩效奖金、年度调薪、六险一金）
• 全周期导师制 + 管理层1对1发展对话
• Theory全球品牌资源与内部跨职能学习平台
• 年度海外研修机会（优秀学员）
• 弹性办公、员工购衣折扣、健康关怀计划等人性化福利

应聘方式

1. 扫描官方校招二维码投递（详见海报）
2. 或登录官网校招通道：https://careers.theory.com/campus
3. 邮箱投递（限附件简历）：campus@theory.com（邮件标题：姓名+学校+应聘岗位）

招聘流程

网申 → 简历筛选 → 在线测评 → 初试（视频/现场） → 复试（终面+案例模拟） → 录用通知

时间节点（参考）

• 网申开放：2026年10月25日
• 简历截止：2026年12月15日（滚动录用，建议尽早投递）
• 笔试/面试安排：2026年11月起分批开展
• Offer发放：2026年12月–2027年3月

*Theory® 是Link International Ltd. 旗下品牌，隶属于日本迅销集团（Fast Retailing）。本招聘最终解释权归Theory中国人力资源部所有。*