# 【校招+社招】湖南兵器建华精密仪器有限公司招聘19人 **发布日期：2026年10月28日** **报名截止时间：2026年11月30日（首次集中复试）；若岗位未招满，延期至2027年2月28日** --- ## 一、公司简介 湖南兵器建华精密仪器有限公司始建于1966年，坐落于湖南省永州市零陵区富家桥镇，隶属于湖南省兵器工业集团股份有限公司（湖南湘科控股集团有限公司重要二级子公司）。 - 现有员工超1000人，其中专业技术人员超300人； - 具备较强的科研开发、工艺技术与生产能力； - 荣获全国文明单位、全国模范职工之家、湖南省“专精特新”中小企业、湖南省第一批创新型中小企业、湖南省制造业单项冠军企业等**超300项（次）荣誉称号**。 --- ## 二、招聘原则 1. **党管干部原则**：党组织在用人导向、标准制定、程序规范、人选审定等环节发挥主导与核心作用； 2. **人岗相适原则**：坚持岗得其人、人适其岗、人岗匹配； 3. **公平公正原则**：择优录用，岗位条件不得设置歧视性、排他性条款，严禁“因人设岗”。 --- ## 三、招聘范围 符合岗位资格条件的**应届毕业生**及**社会人员**。 --- ## 四、报名资格条件 ### 基本条件： - 拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无不良记录； - 符合所报岗位任职要求； - 具备胜任岗位工作的健康身体和心理素质； - 聘用之日与其他单位无事实劳动关系。 ### 不得报名情形（含以下任一即取消资格）： 1. 曾因犯罪受刑事处罚或曾被开除公职； 2. 过往任职中因失职失责导致重大安全、质量事故，或造成重大经济损失； 3. 正处于党纪政务处分影响期内； 4. 正在接受纪检监察组织审查或司法机关侦查； 5. 有吸毒、涉毒等违法行为； 6. 法律法规规定不得聘用为国企工作人员的其他情形。 --- ## 五、招聘岗位及任职条件（共19人） | 类别 | 年龄要求 | 学历/职称要求 | 备注 | |--------|------------|----------------|------| | **校招** | 本科≤26周岁（2001年7月1日后出生）
硕士≤29周岁（1998年7月1日后出生）
博士≤32周岁（1995年7月1日后出生） | 全日制本科及以上学历 | 应届生为主 | | **社招** | 本科≤26周岁（同上） | 全日制本科及以上学历，工作经历与岗位匹配；具有中级及以上职称者优先 | 社会在职人员 | > ✅ 具体岗位名称、人数、专业要求、工作职责等详见附件1：《湖南兵器建华精密仪器有限公司2027年招聘计划表》。 --- ## 六、薪酬福利待遇 - **薪酬**：按公司现行薪酬制度执行； - **福利保障**： - “五险两金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金、企业年金）； - 工作餐（中餐）； - 年度健康体检； - 工会福利（节日慰问、困难帮扶、文体活动等）。 --- ## 七、招聘流程 ### （一）报名 - **时间**：即日起至**2026年11月30日**；若首次集中复试后岗位未招满，报名延长至**2027年2月28日**。 - **方式**：线上邮箱报名 - 邮箱地址：`3628008663@qq.com` - 邮件主题格式：`应聘岗位-姓名-联系电话` - 所需材料（PDF扫描件，打包发送）： 1. 《应聘报名表》（附件2，须完整填写教育经历、工作经历、项目经验、专业技能、获奖情况等）； 2. 学历学位证书扫描件（应届生提供学生证+在校成绩单、教育部学籍在线验证报告）； 3. 相关资格证、职称证、获奖证书、业绩证明（如专利、项目成果、工作证明等）； 4. 身份证正反面扫描件。 ⚠️ 注意事项： - 仅限报考**一个岗位**； - 报名信息须真实、准确、完整，否则自行承担取消资格后果； - 报名与面试使用同一身份证； - 需遵守公司任职回避相关规定。 ### （二）资格审查 由人力资源部对照岗位条件审核，贯穿招聘全过程。发现弄虚作假或不符合条件者，随时取消资格，已入职者解除劳动合同。 ### （三）初试入围筛选 从通过资格审查者中择优确定初试人选，以邮件/短信通知；未入围者不再另行通知。 ### （四）初试 - 形式：分散面试（人力资源部+用人部门联合组织）； - 评分：百分制； - 入围复试标准：初试成绩≥75分，按岗位招聘人数1:3比例确定复试名单；末位并列者均入围；不足1:3则全部进入复试。 ### （五）复试 - 形式：集中面试（线上+线下结合）； - 时间安排： - 第一次集中面试：2026年12月（具体时间另行通知）； - 若岗位未招满，将组织第二次集中面试。 - 组织监督：人力资源部牵头，工会办公室、纪检部全程监督； - 回避制度：面试官与应聘者存在配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的，须回避； - 成绩要求：复试成绩≥75分方可进入后续环节； - 录用规则：按复试成绩排名依次确定拟聘人选；成绩相同者，由全体面试官集体研究决定，原则上少数服从多数，**优先录用参与线下面试者**； - 特殊情形：若所有应聘者复试成绩均低于75分，则取消该岗位本次招聘。 ### （六）考察 由人力资源部按相关规定组织开展背景调查与综合考察。 ### （七）公示 经公司总经理办公会审定后，在公司范围内公示**5个工作日**。 ### （八）体检 由公司统一组织，时间地点另行通知；未参检或体检不合格者不予录用。 ### （九）聘用 - 若考察、体检、公示等环节出现不胜任、不符合或个人放弃等情况，可按复试合格者成绩排名**等额递补一次**； - 递补无合适人选的，取消该岗位招聘； - 拟聘人员由人力资源部按规定办理入职手续。 --- ## 八、其他说明 1. 本公告未尽事宜或特殊情况，由公司招聘工作领导小组研究决定； 2. 咨询电话：**0746-6731227**（工作日 8:30–12:00，14:00–17:00）； 3. 公司地址：湖南省永州市零陵区富家桥镇建华公司二栋办公楼二楼人力资源部； 4. 附件下载： - 附件1：《湖南兵器建华精密仪器有限公司2027年招聘计划表》 - 附件2：《湖南兵器建华精密仪器有限公司应聘报名表》 --- ✅ **欢迎符合条件的优秀人才踊跃报名！**