杭州市拱墅区教育局2026年公开招聘专任教师公告

报名时间：2026年10月26日9:00—10月30日17:00
招聘人数：10人
编制性质：事业编制（财政补助事业单位）

一、招聘对象

本次招聘面向两类人员：

（一）在职教师

• 在职在编公办教师，须符合以下情形之一：
• 具有中级及以上职称，并获得县级及以上综合性荣誉；
• 具有研究生学历、硕士及以上学位；
• 夫妻分居；
• 随军调动。
• 非事业编制教师：须在浙江省范围内中小学任教。

（二）应届毕业生

指符合下列条件之一的人员：

• 列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生），已取得本科及以上学历、学士及以上学位的2026届普通高校毕业生；
• 2024年1月1日至今已毕业的国内普通高校毕业生；
• 已取得国（境）外学位并完成教育部学历、学位认证的留学回国人员（须提供认证书及课程表原件+翻译件）。

⚠️ 已纳入机关事业单位编制管理的人员，不得以应届毕业生身份报考。

二、招聘条件

应聘人员须同时满足以下条件：

1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德素养；
3. 身心健康，无不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病；
4. 年龄要求：

• 一般为 1987年10月1日及以后出生；
• 具有高级职称者可放宽至 1980年10月1日及以后出生；

1. 持有初中及以上相应学科的教师资格证书和普通话二级乙等及以上证书；
2. 具备岗位要求的学历、学位及专业；
3. 符合《杭州市拱墅区教育局所属部分事业单位工作人员公开招聘计划表》中各岗位其他具体要求。

注意事项：

• 普通高校脱产在读研究生，若2026年12月31日后仍需继续学业，不得以已取得的学历、学位报考；
• 在职教师报名时须提供现工作单位盖章的同意报考证明；
• 应聘人员与招聘单位或主管部门有近亲属关系的，须主动报告，严格执行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）。

三、报名及资格审核

（一）时间安排

• 报名时间：2026年10月26日9:00—10月30日17:00
• 资格审核时间：2026年10月26日9:00—11月1日17:00

（二）报名方式

• 唯一渠道：登录【拱墅区教育局教师招聘平台】
  🔗 网址：https://gs.pta.zj.cn:8111
• 要求：
• 如实填报个人简历；
• 扫描上传符合报考条件的证明材料（如学历学位证、教师资格证、普通话证、同意报考证明、留学认证等）；
• 仅注册不报岗位视为无效报名；
• 每人限报1个岗位，逾期不再受理注册及报名；
• 报名后须及时关注平台审核状态；未通过者可在审核截止前改报一次岗位。

（三）资格审核说明

• 由拱墅区教育局及招聘单位联合组织实施；
• 专业参考《教育部普通高等学校本科/研究生专业目录》，未列专业按“专业方向基本一致”原则把握。

（四）不开考岗位及改报

• 2026年11月2日在“拱墅教育网”公布不开考/核减岗位名单；
• 对通过资格审核但所报岗位不开考者，招聘单位将于11月2日10:00前通知改报；
• 改报截止时间为11月2日17:00，逾期未改报视为自动放弃。

（五）重要提醒

• 资格审核贯穿招聘全过程；
• 提交材料须真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历学位证、职称/资格证书等原件一致；
• 凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

四、考试安排

考试分笔试 + 面试两轮，满分均为100分，各占总成绩50%。
考生须凭有效身份证 + 准考证（缺一不可）参加考试。

（一）笔试

• 科目：应聘岗位相关学科专业知识及教材教法；
• 时间：2026年11月8日（周六）上午9:00–11:00；
• 准考证打印：2026年11月6日起登录招聘平台下载；
• 成绩查询：2026年11月13日起开放；
• 查分申请：11月13日17:00前向招聘单位提出，由区教育局统一核查；
• 面试入围规则：
• 笔试人数＞岗位计划3倍 → 按笔试成绩从高到低1:3确定面试对象；
• 笔试人数≤岗位计划3倍 → 全员进入面试。

（二）面试

• 时间：2026年11月22日（周六）；
• 形式：
• 模拟上课（占面试成绩50%）；
• 结构化面试（占面试成绩50%）；
• 资格复审：面试前由招聘单位组织现场复审（时间另行通知），材料不全或不符者不得参加；
• 递补机制：入围人员放弃、未按时复审或复审不通过的，按笔试成绩从高到低依次递补；
• 合格线：面试成绩不低于60分，否则不得列为体检、考察对象；
• 成绩公布：面试成绩当天现场公布。

五、体检与考察

• 总成绩 = 笔试成绩×50% + 面试成绩×50%；
• 按总成绩从高到低1:1确定体检、考察对象；
• 总成绩相同时，以笔试成绩高者优先；仍相同则加试结构化面试，高分者胜出。

（一）体检

• 由拱墅区教育局组织实施；
• 标准依据《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》；
• 费用自理；隐瞒病史者不予录取或解除聘用。

（二）考察

• 参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行；
• 由招聘单位政审、了解现实表现；
• 入围人员须协调原单位配合考察。

（三）递补规则

• 体检或考察不合格、自动放弃的，经区教育局批准，可在面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补（也可不递补）。

体检、考察具体时间地点由招聘单位另行通知。

六、公示与聘用

• 拟聘用人员名单在“拱墅教育网”公示7个工作日；
• 公示无异议者，按规定办理聘用手续，签订事业单位聘用合同（含试用期）；
• 拟聘人员逾期不报到，或发现不符合报考/聘用条件的，取消聘用资格。

七、其他说明

• 本次招聘不指定考试大纲和参考用书；
• 不举办、不授权、不委托任何机构举办培训班；
• 本公告由拱墅区教育局负责解释。

咨询方式：

• 政策咨询电话：0571-85337008
• 报名咨询：详见各招聘单位联系电话（见原招聘计划表）

来源：拱墅区教育局
编辑：章霞、周俊君
审核：魏思梦（一审）、何佳（二审）、潘芳姗（终审）
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