# 新代科技2027届校园招聘公告 > 来源：西安理工大学就业信息网 > 原文链接：[https://51uns.bysjy.com.cn/Announce/Details/3623538?schoolCode=10700](https://51uns.bysjy.com.cn/Announce/Details/3623538?schoolCode=10700) > 发布时间：2026-10-15 --- ## 一、公司简介 **新代科技（苏州）有限公司** - 成立于2003年，总部位于苏州工业园区； - 专注PC-based数字控制器研发与制造，深耕机床控制领域二十余年； - 产品覆盖：车铣床控制器、产业机械控制器、高端主轴伺服系统、线性/直驱马达、泛用自动化控制器、机械手臂控制器等； - 技术战略锚定「工业4.0」，愿景为「机床行业最值得信任的电控伙伴」。 **苏州联达自动化设备有限公司**（新代集团全资子公司） - 成立于2013年； - 主营业务：工业机器人集成、云端平台开发、自动化系统解决方案、机电模组及智能制造周边配件。 ### 企业实力亮点 - ✅ 2025年获国家专精特新“小巨人”企业认定 - ✅ 2024年通过“江苏省企业技术中心”+“国家高新技术企业”双认定 - ✅ 2023年获评“江苏省专精特新中小企业”，并牵头组建省级工程技术研究中心 - 🔑 累计授权专利235件（发明107件）、软件著作权64项 - 📈 主导产品「高性能多轴数控机床控制器」国内市场占有率超20% - 🏆 连续两年（2025–2026）入选CAIMRS中国自动化及数字化「新质奖」50强品牌 - 🏆 2026年荣获ICA金控奖·工业母机行业“工业控制创新应用奖” ### 规模概况 - 全球服务据点60+（大陆30+），员工1000+人 - 本科及以上学历占比75%，工程师占比超70% - 大陆布局：苏州总部 + 华南区域总部（广州）+ 23家分公司 🔗 官网： - 新代科技：[http://www.syntecclub.com](http://www.syntecclub.com) - 苏州联达：[https://www.leantec.com.cn](https://www.leantec.com.cn) --- ## 二、招聘岗位与要求 | 岗位名称 | 招聘人数 | 学历要求 | 薪资水平（首年综合年薪） | 工作地点 | |----------|-----------|------------|-----------------------------|------------| | **产品工程师** | 25人 | 硕士 | ≥17万元 | 苏州（大陆总部）、广州（华南总部） | | **应用工程师** | 40人 | 本科 | ≥13万元 | 苏州、广州、南京、南通、徐州、杭州、宁波、温州、温岭、金华、常平、东莞、江门、厦门、深圳、重庆、合肥、武汉、洛阳、济南、西安、天津（共21城） | ### ▶ 产品工程师（25人） **岗位职责** - 面向分公司及客户开展技术培训与应用支持； - 参与/主导产品需求分析、开发落地与VIP客户方案定制； - 协调两岸研发团队进行规格确认，同步市场信息，组织跨区域技术会议与内部赋能。 **任职要求** - 硕士学历，电气工程、机械工程、自动化、控制科学与工程等相关专业； - 熟练掌握C++或C#开发语言； - 具备工控行业细分领域认知，有科研项目、学科竞赛、论文发表或优质实习经历者优先； - 逻辑清晰、学习力强、抗压性好，具备良好沟通协作能力； - 持有驾照，可接受短期出差。 --- ### ▶ 应用工程师（40人） **岗位职责** - 为客户技术人员提供产品培训与现场技术支持； - 制作推广资料，参与重点客户拜访、展会、新品发布会等市场活动； - 开展市场调研与竞品分析，协助制定产品规格并推动研发落地； - 承担产品二次开发任务，解决应用问题，输出技术手册与配置指南。 **任职要求** - 本科学历，自动化、机电一体化、机器人工程等相关专业； - PLC基础扎实，在校成绩优良，有学科竞赛、实验室项目或课题研究经历者优先； - 学习能力强、思维活跃、积极乐观、承压能力佳； - 沟通表达与团队协作能力突出，能适应高频出差； - 持有驾照。 --- ### ✨ 优先录用条件（满足任一即可） - **竞赛控**：数学建模、挑战杯、电子设计大赛、英语竞赛等国家级奖项获得者； - **社交控**：学生会/社团主要负责人，多次主办大型校园活动； - **实战控**：在头部企业完成高质量实习，具备完整项目成果或作品集； - **学习控**：自动化/电气/机器人/机械/电子/通信/计算机类专业，GPA≥3.0 或专业排名前20%。 --- ## 三、投递方式 ### 方式A（主流平台投递） 登录以下任一平台 → 搜索“新代科技” → 查找对应岗位 → 在线提交简历： - 前程无忧｜BOSS直聘｜智联招聘｜各高校就业网（如西安理工就业信息网） ### 方式B（邮箱直投） 📧 发送至：**hr@syntecclub.com.cn** 📎 邮件附件命名格式：`姓名+院校+专业+意向岗位` 📎 必须包含：个人简历 + 成绩单（PDF格式） ### 联系方式 - 联系人：新代HR - 地址： - 大陆总部：江苏省苏州市工业园区春辉路9号 - 华南总部：广东省广州市南沙区南江三路8、10号 --- ## 四、招聘流程与时间节点 | 环节 | 说明 | |------|------| | **招聘对象** | 主要面向2027届应届毕业生；2026届往届生如有强烈意愿亦欢迎投递 | | **面试流程** | 笔试 + 面试（线上视频 / 线下均可），原则上不超过两轮 | | **Offer发放** | 面试通过后**2个工作日内**发放offer；需在**3日内完成回签**，逾期视为放弃 | | **提前投递权益** | ✔ 简历直通面试
✔ 可申请暑期/寒假实习，享受集中培养资源
✔ 线下面试报销大交通（高铁/飞机/长途大巴，实名制，上限1000元）
✔ 入职即报体检费
✔ 担任校园大使（内推官），享定制礼品 + 推荐奖金 | --- ## 五、福利待遇体系 ### 💰 高保障薪酬 - 无忧底薪 + 新人津贴 + 加班费（按国家规定：平时1.5倍 / 周末2倍 / 法定节假日3倍） + 差旅补贴 + 年底双薪 + 年终奖金 - **住房公积金按24%顶格缴纳**（全国最高比例） ### 🌟 全方位福利 - 周末双休、法定节假日、带薪年假/病假 - 餐补（每月发放至工资卡）、补充商业保险、节日礼金、生日礼金、年度体检、旅游基金、周年服务奖 ### 🚀 专属成长加速器 - **应届生2.5个月全薪训练营**（线上+线下混合式培养，导师全程陪跑） - **双通道发展路径**：专业技术序列（T序列） or 管理晋升序列（M序列） ### 🎉 活力社群生活 - 不定期团建、主题读书会、兴趣社团（摄影/运动/编程等）、年度盛典 ### 📊 透明发展机制 - 公开、公正的绩效评估与晋升激励制度 --- ## 六、重要注意事项 1. **工作制度**：标准五天八小时制，周末双休；无强制加班文化，特殊情况加班依法支付报酬。 2. **社保公积金**：入职当月起缴纳当地五险一金，公积金比例24%（全国上限）。 3. **食宿支持**： - 每月固定餐补； - 前三个月脱岗集中培训期间，提供**免费住宿**。 4. **交通报销**：应届生首次入职大交通（飞机/高铁/长途大巴普通座），凭票实名报销，限额1000元。 5. **培养计划四阶段**： - **初入职场（0–3个月）**：全薪培训，熟悉文化与技能； - **渐入佳境（7–15个月）**：资深同事带教，快速胜任岗位； - **独当一面（2–3年）**：独立承担任务，提出改善建议，参与新技术培训； - **核心骨干（3–5年）**：全面提升专业能力，指导新人，参加通识课程体系。 --- 📌 **立即行动，加入新代，智造未来！** 🔍 更多资讯请关注官网或联系HR邮箱：**hr@syntecclub.com.cn**