招聘公告与岗位信息

社会科学文献出版社2026年招聘启事

社会科学文献出版社(以下简称“社科文献”)成立于1985年,是中国社会科学院直属的专业学术出版机构。建社以来,依托中国社会科学院实力雄厚的专家学者队伍和丰厚优质的学术出版资源,社科文献出版了一系列在国内外具有重要影响力的精品力作。

目前,社科文献正在全国范围内实施:

  • “中国式现代化研究丛书出版工程”
  • 新编《列国志》《国际组织志》等系列重大重点出版项目

年出版图书2000多种,形成了以学术专著、皮书系列、列国志、学术期刊与集刊、古籍文献等专业学术产品为核心的出版集群,在马克思主义哲学、历史学、经济学、法学、政治学、社会学、区域国别学等学科领域具备显著出版优势;数字出版与国际出版在国内处于领先地位。

多项出版成果入选:

  • 中宣部主题出版重点出版物
  • 国家出版基金资助项目
  • 国家哲学社会科学成果文库
  • 国家社会科学基金后期资助项目
  • 中国社会科学院创新工程学术出版资助项目

并多次荣获:

  • 中国出版政府奖
  • 中华优秀出版物奖
  • “五个一工程”奖

一、招聘岗位

(一)图书编辑 / 质检编辑

岗位要求:

  • 理解和把握国家方针政策,具有较强的政治敏锐性和政治鉴别力;
  • 拥护中国共产党领导和社会主义制度,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;
  • 具有硕士及以上学历;
  • 社会学、人类学、民族学、心理学、国际政治、外交学、国际事务与国际关系、国际组织与全球治理、区域国别学等人文社会科学相关专业教育背景;
  • 责任心强,工作主动积极性高,具有良好的团队合作精神;
  • 沟通能力强,具有较强的语言、文字表达能力;
  • 创造力强,注重效率,善于独立分析和解决问题;
  • 具备较强的学术研究能力,能够掌握本学科领域的前沿动态;
  • 热爱出版工作和哲学社会科学工作,坚持正确的学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养、职业操守和较强的团队协作、敬业奉献精神,廉洁自律;
  • 具有正常履行职责的身体条件和心理素质,适应岗位要求,保证聘期内全职在出版社工作。

岗位职责:

  • 负责本专业领域图书选题的策划、维护与拓展;
  • 承担相关图书稿件的审读、编辑及出版流程管理工作;
  • 开展所负责图书的市场调研、宣传策划与推广实施;
  • 负责付印前书稿的内容和编校质量检查,出具质检报告并接受编辑反馈、答疑解惑;
  • 收集整理质检错例,承担编校业务培训工作。

(二)实习生

岗位要求:

  • 人文社会科学相关专业,本科及以上学历;
  • 每周实习3天及以上,连续实习至少3个月;
  • 具备良好的沟通能力,做事细心认真;
  • 有图书出版相关实习经历者优先考虑。

岗位职责:

  • 协助做好常规性辅助事务或专项事务,如:
  • 日常行政事务;
  • 书稿核红与文献核查;
  • 专项数据计算、录入、标引等。

二、福利待遇

  • 完善的社会保障:五险一金
  • 多元的福利体系:带薪年休假、早午餐补助、节日福利、年度体检
  • 丰富的文体活动:党团活动、春秋游、表彰大会、合唱团、摄影比赛
  • 专业的培训体系:新员工培训、新编辑培训、出版资质培训、业务能力培训、管理能力培训

三、招聘流程

报名 → 资格审查 → 笔试 → 面试 → 心理测试 → 体检 → 实习 → 政治考察 → 研究决定 → 正式聘用


四、应聘方式

  • 简历投递邮箱:ssaphr@ssap.cn
  • 联系人:范老师
  • 联系电话:010-59367245

供稿:人力资源部
责编:马宁
审校:佟譞、赵梦雅


注:本公告发布日期为2026年9月16日。

关联岗位

图书编辑

ONSITE

质检编辑

北京市 ONSITE

实习生

ONSITE

福利亮点

五险一金带薪年休假早午餐补助节日福利年度体检党团活动春秋游表彰大会合唱团摄影比赛新员工培训新编辑培训出版资质培训业务能力培训管理能力培训
事业单位事业单位校招收录 2026-09-22

中国社会科学院

社会科学文献出版社28秋招

北京 截止 2026-11-21 3 个岗位 2026秋招

事业单位 · 事业单位 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 28秋招。 学历覆盖 本科、硕士。

校招事业单位28秋招本科硕士

核心亮点

招聘城市:北京
岗位数量:3 个
招聘批次:2026秋招
五险一金
带薪年休假

适合关注的人群

适合 28秋招 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 社会学、人类学、民族学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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