卡尔动力2027届校园招聘正式启动！

代码赋AI · 车轮向未来
和实干的人一起，把自动驾驶落地到真实场景

不做纸上技术，只做硬核落地
我们不做实验室里的技术演示。卡尔动力聚焦于干线物流自动驾驶落地，将算法、硬件与工程能力真正装进真实跑在路上的车辆。深耕商用车自动驾驶真实场景，专注量产落地与规模化运营，拒绝空中楼阁式的技术研发。

你加入的不是一个概念项目——你的每一行代码、每一次调试、每一次落地优化，都会变成路上实实在在运行的车辆。

在这里，应届生不是边缘执行者、不是流水线螺丝钉；入职即可深度参与核心业务，成长与业务落地双向绑定，看得见、摸得着。

🌟 招聘对象

面向2027届本科/硕士/博士应届毕业生

💼 招聘岗位

🔹 算法类

• 感知 / 预测 / 规划 / 控制
• AEB（自动紧急制动）
• 定位 / 仿真 / 数据算法
• 端到端自动驾驶 / 算法预研

🔹 研发类

• 嵌入式开发 / 后端开发 / 测试开发
• 系统集成 / 中间件开发 / 仿真开发
• MCU开发 / 数据分析

🔹 其他职能类

• 产品 / 项目 / 设计

🔹 运营支持类（曾培生计划）

• 人力 / 交付 / 安全 / 车务 / 调度 / 统计

✅ 无论你是科研竞赛达人，还是落地实践派；无论有无职场经验，只要你热爱自动驾驶、愿意踏实成长，这里就有属于你的成长席位。

🦅 雏鹰孵化计划｜校招专属培养体系

专为应届生定制的全周期、阶梯式成长赋能体系，直击应届生常见痛点：入职迷茫、无人带教、成长缓慢、事务性工作多、晋升路径不清晰。

⏳ 校招关键时间节点（2027届正式批）

• 简历投递期：即日起 — 2026年11月下旬
  ▶ 持续开放，招满即止；早投递、早面试、早拿offer
• 面试流程：集中在 2026年9月–10月
  ▶ 简历通过后 3个工作日内安排面试
  ▶ 多轮连贯推进，无漫长等待、无无效备胎
• 意向函发放：2026年9月 – 10月上旬
  ▶ 提前沟通意向，了解岗位与发展路径
• Offer发放：2026年10月中旬起
  ▶ 面试通过后快速发放offer
  ▶ 明确薪资结构、岗位职责、培养权益，拒绝模糊承诺
• 提前实习绿色通道：终面通过后可自愿申请
  ▶ 提前入职实习，深度参与项目
  ▶ 实习时长可计入司龄，助力职业起步

🎁 福利与成长支持

✅ 实实在在的薪资福利

• 极具行业竞争力的校招薪酬（本/硕/博梯度清晰）
• 透明绩效奖金机制，付出与回报对等
• 足额五险一金 + 补充商业保险 + 年度全面体检
• 落户支持 / 带薪年假 / 法定节假日 / 节日福利 / 团队建设活动
• 专属技术学习经费 + 内部顶级技术分享会 + 行业峰会参会机会

✅ 真实工作氛围

• 推崇高效务实的工作节奏，拒绝形式主义加班与无效内卷
• 业务攻坚阶段全员并肩作战，日常工作尊重个人生活边界
• 认真做事、踏实成长——让你既能深耕专业、积累硬核经验，也能保有健康的生活节奏

❓ 解惑小站｜打消你的求职顾虑

Q1：听说卡尔动力的面试很难，是真的吗？
A：有挑战，但绝非刻意刁难。我们关注的是你解决问题的思路、技术热情与成长潜力，而非标准答案或背诵式应答。

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