左尚明舍家居2026秋招解读:设计岗包住宿,薪资面议值不值得投?
左尚明舍家居2026校招启动,设计营销岗提供上海免费住宿与超长年假。本文拆解其“薪资面议”背后的谈判难度,分析全屋定制行业稳定性与成长周期,帮你判断是否值得投递简历。
发布时间:2026年9月18日
招聘对象:2027届本科、硕士应届毕业生
依顿电子(股票代码:603328)成立于2000年3月,2014年在上海证券交易所上市,2021年正式由四川绵阳国资委下属九洲集团控股,实现国资赋能、战略升级。
2027届全日制本科、硕士应届毕业生
| 类别 | 岗位 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 研发技术类 | 技术研发、产品开发、MI制作、工艺工程 | 材料类、化工类、电子信息类、机械类等理工科专业 |
| 品质管理类 | 流程品质工程师 | 材料类、化工类、电子信息类、机械类、自动化类等相关专业 |
| 环境工程类 | 规划设计、环保工程、公用工程、设备管理 | 电气类、自动化类、能源动力类、机械类;土木工程、环境工程、安全工程、给排水科学与工程等 |
| 智能制造类 | 精益智造、智能仓储运维 | 工业工程、电气工程及其自动化、机械类等相关专业 |
| 职能管理类 | 采购、审计、物流、人力资源、行政(物业) | 国际经济与贸易、物流管理、审计学、人力资源管理、理工科等相关专业 |
| 营销类 | 技术型营销工程师 | 材料类、化工类、电子信息类、机械类、自动化类等理工科专业 |
📍 广东省中山市三角镇高平工业区88号(依顿电子中山总部基地)
| 管理序列(M序列) | 技术/专业序列(P序列) |
|---|---|
| 总监级 | 高级主任师 / 职能专家 |
| 经理 | 主任工程师 / 主任专员 |
| 高级主管 | 高级工程师 / 高级专员 |
| 主管 | 工程师 / 专员 |
| 助理工程师 / 助理 | 助理工程师 / 助理 |
📌 各校宣讲会具体时间及场地请关注“依顿Ellington”微信公众号或校内就业网通知。
简历投递 → 简历初筛 → 面试 → 在线测评 → Offer发放 → 签约入职
💡 扫码一键投递(此处为原文提示,实际使用时可嵌入HR提供的校招二维码)
依顿电子 · 以品质立身,以创新致远
依起向前,顿见未来
*本公告最终解释权归依顿电子人力资源部所有*
依顿电子27秋招
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:本科:8.5-15.6万/年 硕士:12.5-25万/年
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 材料化学、化学工程与工艺、电子信息工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
左尚明舍家居2026校招启动,设计营销岗提供上海免费住宿与超长年假。本文拆解其“薪资面议”背后的谈判难度,分析全屋定制行业稳定性与成长周期,帮你判断是否值得投递简历。
解读江苏灌云农商行2026校招公告。分析本土银行稳定性与地域限制,明确本地户籍优势及专业门槛,帮助应届生判断是否值得投递。
南京信人智能 2026 秋招启动,主打“不限专业”与“实习抵扣试用期”。业务聚焦 AI 原生应用与模型训练,适合非科班转行。薪资面议需面试博弈,低门槛意味着简历筛选竞争激烈。
解读中国东风汽车工业进出口有限公司2026校招。分析其作为东风集团海外“桥头堡”的稳定性,梳理海外营销、销售及KD业务等核心岗位,揭秘央企薪资定级逻辑与福利优势,帮助应届生判断是否值得投递。
新东方大连学校2026秋招启动,机械、计算机等非师范专业可投。本文解析教师岗薪资面议现状、周末加班常态及机构稳定性,帮辽宁求职者判断投递价值。
芯元时代2026秋招聚焦NPU芯片与AI算法,岗位硬核、技术壁垒高。本文解读其业务方向、岗位要求及适合人群,帮非科班避雷,助技术党判断是否值得投递。
解读中铁长江交通设计集团2026校招:央企二级单位背景,提供八险二金与高稳定性。招聘门槛明确要求硕士起步,岗位覆盖水运、岩土等传统工程及算法开发等数字化方向。适合追求户口福利、长期发展的土木及计算机类应届生,非核心专业竞争激烈。
成都市公共交通集团2026校招启动,作为本地最大国有公交企业,提供极高稳定性。岗位覆盖职能、业务及储备类,重点布局新能源与智能网联。虽薪资面议,但适合追求长期稳定发展的应届生,新媒体与投资管理岗值得关注。