中国中化｜中化环境2027年度校园招聘

环梦青春 · 步履不停
无限之境 · 由你定义

一、公司简介

中化环境控股有限公司（Sinochem Environment Holdings Co., Ltd.）是中国中化控股有限责任公司旗下专注环境科学发展的专业平台，是全球规模领先的综合性化工企业中国中化在生态环境领域的核心力量。

• 员工规模：约2500人
• 发展理念：以科技与人才为战略性支撑，坚持“核心技术驱动的生态环境系统治理”
• 业务根基：深耕化工、矿产行业多年，具备深厚技术积淀与产业协同优势
• 战略导向：“降碳、减污、扩绿、增长”，服务国家生态文明建设与集团主业高质量发展
• 服务模式：提供涵盖咨询、设计、建设、运营、产品的一体化、智慧化综合解决方案

二、多元业务领域

• 膜及膜应用
• 矿山资源开发及循环利用
• 工业水处理
• 清洗服务及绿色化学品
• 盐碱地综合治理

三、创新实力

• 1名中国工程院院士领衔
• 35名国家及省部级高层次人才
• 15名国务院特殊津贴专家
• 17个省级及以上研发平台
• 10个国家级/行业级组织依托单位
• 19项国家科学技术奖
• 122项在研科研项目
• 290余项标准规范
• 900余项专利（含580余项发明专利）

四、招聘对象

• 2027届国内外应届毕业生（毕业时间为2026年9月—2027年8月）
• 学历要求：本科及以上
• 专业方向（不限于）：
• 化学工程类、环境工程类、电气工程类、自动化类
• 机械类、采矿选矿类、生态农学类、油气类
• 项目管理类、安全类、财务类、采购类

五、岗位方向（80+岗位）

覆盖4大事业部 + 3家经营单位，包括但不限于：

• 项目管理 / 施工管理 / 安全管理
• 采购管理 / 财务管理
• 种植工程师 / 电气工程师 / 自控仪表工程师
• 矿物设计师 / 机械设计师 / 技术研发工程师
• 化工设计师 / 工艺设计师 / 销售经理

六、“化雨计划”人才培养体系

面向高潜应届生打造的专项人才梯队建设项目，致力于培养传承中化环境文化、兼具专业能力与领导力的青年骨干。

三导师机制

• 成长导师：指引职业发展方向
• 专业导师：传授核心技术与实战经验
• 人力导师：塑造职业习惯与综合素养

721培养机制

• 70% 在岗实践：一线轮岗、实地见习、重大项目参与
• 20% 集中培训：拓展训练、课堂授课、定期班会
• 10% 自我学习：课题研究、读书笔记、成长手册

七、企业文化

核心价值理念（新时代中国中化“精气神”）

• 艰苦奋斗、开拓创新的精神状态
• 勇于担当、甘于奉献的价值取向
• 求真务实、真抓实干的工作作风

优良传统

• 以客户为中心
• 以奋斗者为本
• 创造价值，追求卓越

八、薪酬福利

✅ 多维全面的福利组合

• 六险一金、租房补贴、带薪休假、外派补贴、各类福利补贴

🏆 丰富完善的荣誉激励

• 市场化薪酬、绩效奖金、即时激励、专项评优

❤️ 贴心守护的健康关怀

• 年度健康体检、补充医疗保险

九、招聘流程

1. 线上网申 / 线下宣讲（即日起启动）
2. 在线测评 & 简历筛选
3. 三轮面试（2026年10月—12月）
4. Offer签约（2026年12月前完成）

十、投递方式

🔹 PC端

访问中国中化招聘官网：
👉 https://sinochem.hotjob.cn/
→ 点击【校园招聘】→ 搜索“中化环境”板块投递

🔹 移动端

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环梦青春，从这里启程；无限之境，等你来定义。
中化环境2027校招，期待与你同行！