博道基金量化投资部2027校园招聘启动啦！

关于博道基金

• 成立时间：2018年2月取得中国证监会《经营证券期货业务许可证》，正式开展公募业务。
• 规模与业绩（截至2026年6月30日）：
• 公募基金总规模：576亿元；
• 偏股型基金规模行业排名：34/159；
• 股票主动管理能力：
  - 过去四年排名：24/118；
  - 过去五年排名：26/108；
  - 过去六年排名：22/94。
  （数据来源：中国银河证券基金研究中心）
• 企业愿景：做一家令人尊敬的基金公司；
• 使命：让投资传递快乐；
• 核心价值观：求知、守信、笃行、利他；
• 投资理念：长期投资，与优秀同行；
• 服务理念：有内涵、有温度；
• 团队实力：核心管理团队平均从业年限超24年，投资团队平均从业年限超16年；
• 荣誉奖项：
• 2020年8月获《中国证券报》金牛奖“2019年特别贡献奖”；
• 2025年12月旗下公募产品获《中国证券报》“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”。

关于博道量化

• 专业团队，梯队完善：
• 团队成员毕业于清华大学、北京大学、复旦大学等知名高校；
• 具备扎实的数理与金融复合背景；
• 新入职研究员配备完善的带教体系，助力快速成长。
• 公私淬炼，规模领先：
• 量化团队历经13年公募+私募实盘打磨；
• 产品线覆盖：公募权益、公募“固收+”、专户等，布局全面且具特色；
• 长期业绩行业领先，公募量化管理规模连续多年位居行业前十。
  （数据来源：Wind、博道基金，截至2025年12月31日）

量化投资总监：杨梦

• 教育背景：浙江大学经济学硕士；
• 行业经验：专注量化领域15年，其中11年量化投资管理经验；
• 荣誉资质：2024年1月入选上海“东方英才计划青年项目”（原上海市青年金才，共70名），由上海市金融工作党委、市地方金融监管局联合评选；
• 投资风格：融合主动与量化双重优势，深度研究赋能基本面因子构建，AI算法助力量价因子升级；
• 代表成果：2025年底所管理产品荣获《中国证券报》“五年期开放式股票型持续优胜金牛基金”奖；
• 方法论：以超额收益底层逻辑为出发点，坚持基本面因子与量价因子并重，传统多因子模型与AI全流程框架并存，追求可持续超额收益。

招聘对象

2027年毕业的硕士或博士研究生（国内及海外高校均可）

招聘岗位：量化研究员（上海）

所属部门：量化投资部
招聘人数：1名

职位描述

1. 在所负责的研究领域，独立推进新因子、新策略的研发与上线优化；
2. 参与部门产品管理工作，包括数据分析、回测验证、策略监控等相关支持工作。

任职要求

1. 硕士研究生及以上学历，专业方向包括但不限于：金融、经济、数学、统计、计算机、物理等；
2. 熟练掌握数据分析方法、统计建模原理及常用机器学习算法；
3. 精通Python编程，具备扎实的工程实现能力与代码规范意识；
4. 具备良好的逻辑思维能力、学习能力和团队协作精神；
5. 对资本市场运行规律敏感，对数据有强烈好奇心和洞察力。

简历投递方式

• 投递邮箱：hr@bdfund.cn
• 邮件主题格式（请严格按此填写）：
  校招-量化研究员-姓名-毕业年月-研究生毕业院校-本科毕业院校-联系电话
  示例：校招-量化研究员-张三-202706-复旦大学-南京大学-13800138000

招聘流程

1. 简历投递
2. 在线测评 + 多轮面试（含技术面与综合面）
3. 实习考核（为期1个月，表现优异者可提前锁定offer）
4. 正式Offer发放

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