招聘公告与岗位信息

校招|英可瑞科技2026年秋季校园招聘正式启动

深圳市英可瑞科技股份有限公司(股票代码:300713)
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一、关于我们

深圳市英可瑞科技股份有限公司成立于2002年,是一家专注于电力电子产品研发、生产与销售的国家高新技术企业。公司产品与业绩案例覆盖全国及全球多个国家和地区,核心产品包括:

  • 新能源汽车充电桩及充电电源
  • 电力电源、工业电源
  • 储能系统、车载DC/DC电源
  • 双向变流电源、直流供电电源等

二、核心优势

技术领先:成熟研发平台,充足项目资源,持续投入前沿技术攻关
专业团队:氛围开放包容,高度重视人才培养与新人赋能
稳健发展:实体制造业根基扎实,晋升机制公平透明,成长路径清晰


三、主营业务领域

业务方向应用场景示例
新能源汽车充电充电桩模块、车载充电机(OBC)
智能电网变电站直流操作电源、通信保障电源
储能微网工商业储能PCS、光储一体系统
通信电源5G基站电源、数据中心后备电源
工业电源自动化设备供电、特种行业定制电源
直流照明LED智能驱动、轨道交通照明系统

四、2026秋招热门岗位

岗位名称学历要求专业要求发展方向(双通道)
电源硬件工程师本科及以上电气类、自动化类、电力电子类相关专业初级→中级→高级工程师(技术通道)
DSP开发工程师本科及以上电子、通信、自动化、计算机等相关专业同上
嵌入式硬件工程师本科及以上电子、自动化、测控技术等相关专业同上
嵌入式软件工程师本科及以上计算机、软件工程、电子信息类相关专业同上
销售工程师本科及以上电气类、自动化类、电力电子类相关专业销售工程师→销售经理→销售总监(管理通道)

🔹 :所有岗位面向2027届应届毕业生同步招募(即2027年毕业的学生),部分岗位接受2026届毕业生。


五、薪酬福利体系

  • 行业具竞争力的薪资 + 年终奖金
  • 股权激励计划(核心人才长期绑定)
  • 五险一金 + 住房补贴 + 餐饮补贴
  • 提供员工食堂 & 宿舍(部分城市)
  • 年度调薪机会 + 法定节假日福利礼包

六、人才培养体系 —— “起航计划”

英可瑞视每位新员工为新生力量,提供系统化成长支持:
🔹 一对一导师制:资深工程师全程带教
🔹 阶梯式培训:入职集训 + 岗位实操 + 项目实战
🔹 双通道发展:技术序列 / 管理序列自由切换,内部竞聘不唯资历
🔹 能力拓展支持:内训课程、外部技术交流、职称评定辅导
🔹 快速成长路径:轮岗实践 + 在岗历练,加速积累行业核心经验


七、投递方式

✅ 线上投递

  • 登录主流招聘平台(前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等),搜索“英可瑞科技”投递简历
  • 或访问公司官网:https://www.szincrease.com → “加入我们”栏目

✅ 邮箱投递

  • 投递邮箱:lifl@szincrease.com
  • 简历命名格式:学校+专业+姓名+意向岗位(例:华南理工+电力电子+张三+电源硬件工程师)

✅ 现场投递

  • 关注高校宣讲会安排,现场简历直投 + 快速初面

📞 咨询联系

  • 招聘热线:15878326203(微信同号)
  • 英可瑞HR公众号:搜索“英可瑞HR”获取最新动态

八、暖心寄语

即将毕业的你,也许踌躇满志,也或许仍在寻找方向。
选择一家能将你的专业知识与实践结合的企业很重要;
但更重要的是——选择一家愿意帮你突破所学边界、持续探索可能的企业。

英可瑞不定义员工,只助力成长。


*发布日期:2026年9月7日*
*本招聘公告最终解释权归深圳市英可瑞科技股份有限公司人力资源部所有*

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福利亮点

五险一金住房补贴餐饮补贴年度调薪机会提供食堂宿舍每年节假日福利礼包
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孩子王27秋招

全国可投 截止 2026-11-13 5 个岗位 2026秋招

企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:行业竞争力薪酬,年终奖金,股权激励

核心亮点

招聘城市:以官方公告为准
岗位数量:5 个
招聘批次:2026秋招
薪资说明:行业竞争力薪酬,年终奖金,股权激励
五险一金
住房补贴

适合关注的人群

适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 自动化、电力工程及自动化、计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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