中通服设计院2026秋招:七险二金很稳,薪资面议需谈透
中国通信建设集团设计院2026秋招解读:作为通信基建“国家队”,提供罕见的七险二金福利,适合追求稳定与户口的应届生。但大量技术岗薪资面议,定薪严格对应学历,高薪谈判空间有限。
自然鲜活 · 年轻力量
从浙南小镇的第一家店,到全国超14,000家门店;
从一杯果茶,到咖啡、烘焙、HPP瓶装果汁;
2025年成功登陆港交所,GMV突破300亿元。
十余年来,古茗始终相信:年轻不只是一种状态,更是一种工作方式。
| 方向 | 工作地点 | 核心职责关键词 | 主要岗位方向 |
|---|---|---|---|
| 市场品牌 | 杭州 | 用创意放大鲜活,让更多人喜欢上古茗 | 市场营销、品牌策略、视觉设计 |
| 连锁运营 | 杭州 / 全国各地 | 落实万店标准,探索一线创新,助力加盟商生意向上 | 单店模型优化、创新增长、营运策略、营运标准、培训、区域营运 |
| 硬件设备 | 杭州 | 提升设备效率,保障万店稳定运行 | 设备产品经理、机械结构、嵌入式开发、设备开发与采购、设备运营 |
| 供应链 | 杭州 / 全国各地 | 选好原料、算准供需、织好物流网,让鲜活准时送达 | 采购、计划、物流仓储、网络规划 |
| 数字化与AI | 杭州 | 以数字系统连接万店与消费者,用前沿AI解决真实业务问题 | IT产品经理、AI应用、后端/前端开发、测试、线上运营、用户增长(用增)、数据挖掘与开发、数据分析 |
| 综合职能 | 杭州 | 以专业支持赋能业务向前 | 战略、商业分析、财务、法务、新闻传播、行政、流程管理 |
| 厂部一线 | 杭州 / 全国各地 | 保障生产效率,推动外部客户销售 | 工厂设备管理、工厂生产管理、销售 |
| 未来领袖专项计划(2027届新增) | 杭州 / 全国多地 | 面向核心业务方向,培养定义古茗未来的下一代领导者 | 起薪40–80万元;集团高管带教;专属培养路径;独立快速晋升机制 |
✅ 未来领袖计划面向人群:
应届毕业生 & 毕业3年内往届生(毕业时间为2024年6月—2027年8月)
| 阶段 | 时间安排 | 说明 |
|---|---|---|
| 网申/内推开启 | 即日起 | 扫码或点击按钮投递 |
| 笔试/测评 | 2024年9月–11月 | 分批进行 |
| 面试安排 | 2024年10月起陆续开展 | 多轮面试,高效反馈 |
| Offer发放 | 面试通过后陆续发放 | 快速响应,不设卡点 |
“学会离开表格,在门店里找答案。一个月早班摸清流程,推动万家门店提前营业;今年又投身南京旗舰店落地——这里不论资排辈,有想法就能落地。”
“被‘人味’打动:对产品、加盟商、消费者都有真诚坚持。开城项目中,Leader盯现场、跨部门零界线协作,不做短期收割。”
“踏实是古茗给我的第一印象。mentor每周一对一复盘,陪我梳理任务脉络,让我明白成长是一步步磨出来的。”
“在这里,我学会了坚定表达、勇敢落地。Leader尊重我的风格,也支持我按自己的节奏成长为更好的自己。”
“从写代码到理解业务逻辑,Leader和Mentor手把手补齐短板,教会我把技术思路和业务目标真正对齐。”
遇见 Good Me · QUMING
HAVE A GOOD DAY
自有冷鲜 · 自然鲜活
*古茗茶饮 · 2027届校园招聘团队*

古茗茶饮27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:消费品/零售。 主要面向 2027届、2024届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:起薪40-80万
适合 2027届、2024届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 供应链管理 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
中国通信建设集团设计院2026秋招解读:作为通信基建“国家队”,提供罕见的七险二金福利,适合追求稳定与户口的应届生。但大量技术岗薪资面议,定薪严格对应学历,高薪谈判空间有限。
中车集团2026秋招启动,央企稳定性强且福利完善(六险两金)。但岗位分化明显:核心研发岗集中在青岛,主要面向博士及博士后;长春基地侧重智能制造落地,本科硕士机会更多。机械类增长有限,智能算法与通信方向更值得投。
深圳新宙邦2026秋招解读:聚焦电池化学品与半导体材料赛道。分析研发、工艺及销售岗分布,对比惠州、三明等地机会。适合追求新能源行业长期稳定发展的应届生参考。
解读埃克森美孚2026校招,分析惠州炼化项目岗位需求。不限专业是真的吗?倒班制度、薪资水平及外企稳定性深度剖析,助应届生判断是否值得投递。
德方纳米2026秋招解读:作为磷酸铁锂正极材料头部企业,本次校招覆盖研发、工艺、机械等六大类岗位。文章分析其产业链位置、工作地点选择(曲靖vs深圳)及薪资面议背后的含义,帮助应届生判断是否值得投递。
申能集团2026秋招解读:作为上海市属能源国企,稳定性极高但晋升缓慢。本次招聘重点在上海电缆研究所,超导、特种电缆等硬核技术岗机会多,适合想走技术专家路线的应届生。
浙江交工2026秋招解读:省属国企基建底色,提供五险二金与高稳定性,但需接受工地一线环境。技术岗年薪8-18万,职能岗竞争最激烈。适合追求安稳的土木及职能类应届生。
时代天源2026届秋招开启,苏州岗位不限学历与专业。本文基于官方简章,分析低门槛背后的竞争逻辑与行业信息缺失风险,助你快速判断是否值得投递及面试准备重点。