筑梦宠医，聚力成长｜新瑞鹏集团2026年秋季校园招聘正式启动！

发布时间： 2026年9月10日
招聘对象： 面向 2027届应届毕业生，同步开放 在校生长期实习（3个月起）

一、四大成长体系，精准匹配不同发展路径

✦ 星睿计划｜旗舰·研究生规培

适合人群： 兽医临床方向的硕士/博士研究生，立志成为专科兽医

• 代号“淬火”，0–36个月五阶段系统培养
• 导师分阶段1v1带教 + 认证节点层层把关
• 行业自然成长需5–8年，系统培养36个月即可达标

✦ 星瑞计划｜管培·在岗选拔

适合人群：

• 学临床但希望转向职能/管理方向的同学；
• 非临床专业但看好宠物医疗行业、渴望入行的同学。
• 发展路径：校园人 → 管培生 → 城市铁三角 → 城市总监
• 三年轮岗掌握医院经营全流程；关键管理岗优先内部提拔
• 目标：培养“懂医疗的管理者”——行业最稀缺人才

✦ 星锐计划｜新人标冠 · 入职即激活

适合人群： 所有校招入职新同事

• 一年8个成长里程碑：集中培训 → 导师结对 → 技能实操 → 阶段认证
• 入职第一天有人接、有标准可依、有反馈可循

✦ 长期实习项目｜在校生可申 · 3个月起

适合人群： 大二至毕业前在校学生

• 直接入岗，真实工作场景 + 导师一对一带教
• 理论与实操同步推进，按正式员工标准管理
• 技能鉴定优秀者获集团认证，直通转正
• 雏鹰领跑订单班： 新瑞鹏与重点合作院校共建，集团课程在线同步，在校即对接临床实践标准

*院校对接老师可联系集团猎聘中心；扫码文末人资联系人二维码咨询*

💡 在新瑞鹏，培训不是福利，而是人才生产线——你们成长的速度，就是公司发展的速度。

二、平台实力：支撑你快速成长的硬核底气

三、招聘岗位及要求

四、招聘规模与城市分布

• 秋招总名额：603个
• 覆盖城市：56座
• 投递通道已开启，路线已铺好，等你上场！

📌 温馨提示：
投出第一份简历前，请认真思考：未来三五年，你想成为什么样的人？
在新瑞鹏，每一步成长都有标准、有导师、有舞台。

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