甘肃电力投资集团2026秋招:不限专业招西藏岗,值不值得投?
甘肃电力投资集团2026秋招启动,最大亮点是“不限专业”招聘拉萨岗位。本文基于简章拆解:省属国企背书带来高稳定性,但高海拔工作环境是核心考量。适合追求稳定、能接受异地工作的应届生,非电气专业学生也可关注。
南京极钼芯科技有限公司
聚焦二维半导体材料及设备研发,致力于突破国际技术封锁,填补国内产业链空白。以自主研发为核心,推动二维材料在集成电路领域的商业化应用,为国产替代与自主创新提供关键技术支撑。
企业使命:以原子之薄,创世界之厚
主营业务:
- 晶圆级二维材料(如 MoS₂、WSe₂、MoSe₂ 等)
- 二维材料 MOCVD 系统(科研级 & 产业级双线布局)
- 二维材料真空转移系统
- 代加工服务
核心能力:材料制备 + 设备研发 + 工艺优化 全链条协同
✅ 面向2026届应届毕业生(校园招聘)
✅ 同时开放社会招聘(经验不限/按岗匹配)
| 学历 | 起薪标准 | 备注 |
|---|---|---|
| 本科 | 综合月薪 ≥ ¥7,000 | 根据能力与面试表现可上浮 |
| 硕士 | 综合月薪 ≥ ¥10,000 | 同上 |
📧 简历投递邮箱:jimuxin-admin@extremo-tech.com
📞 咨询电话 / 微信:15951842243(HR 李老师)
📍 公司地址:江苏省南京市江北新区中科创广场24栋101室
🔗 公司官网:www.extremo-tech.com
📧 商务合作邮箱:jimuxin@extremo-tech.com
📱 扫码咨询 / 投递:
📌 简历命名规范:应聘岗位 - 姓名 - 毕业院校(例:工艺工程师助理 - 张三 - 南京大学)
| 系列 | 产品 | 衬底 | 尺寸 | 特性 |
|---|---|---|---|---|
| S(单晶) | MoS₂-1 | 硅片 | 10 mm × 10 mm | 迁移率 ≈ 100 cm²·V⁻¹·s⁻¹ |
| MoS₂-2 | 玻璃 | 2–8 英寸晶圆 | 高质量、高均一性 | |
| WSe₂ | 石英 / PI / PET | — | — | |
| MoSe₂ | — | — | — |
检测手段:OM(光学显微)、SHG(二次谐波)、AFM(原子力显微镜)
EXTREMO TECH · 极钼芯科技有限公司
*NANJING EXTREMO TECHNOLOGY CO., LTD.*
二维材料与设备研发引领者
晶圆材料|核心设备|转移服务
*本招聘长期有效,欢迎优秀人才持续关注与加入!*
企业招聘 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 校园。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:本科:综合月薪 7000 元起;硕士:综合月薪 10000 元起
适合 校园 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 材料化学、电子科学与技术、微电子科学与工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
甘肃电力投资集团2026秋招启动,最大亮点是“不限专业”招聘拉萨岗位。本文基于简章拆解:省属国企背书带来高稳定性,但高海拔工作环境是核心考量。适合追求稳定、能接受异地工作的应届生,非电气专业学生也可关注。
水艺膜2026秋招启动,专注水处理膜技术的“专精特新”企业。适合想在环保实体制造业深耕的研发及职能类应届生,杭州总部岗位开放中。
惠州市智源芯创科技有限公司开启2026秋招,聚焦芯片设计与集成电路领域。本文基于招聘简章分析其适合微电子、电子信息等硬核工科专业应届生,解读岗位技术成长性与潜在风险,助你快速判断投递价值。
解读南湖实验室2026秋招核心信息。作为浙江省重点新型研发机构,其能源与碳中和领域岗位薪资潜力高但考核严。本文分析材料、化工等硬科技方向竞争机会,帮助应届生判断是否值得投递。
华山劳务集团2026秋招不限专业、全国招聘,但岗位描述模糊。本文解读其劳务派遣业务模式,分析应届生面临的归属感弱、职业路径不清等风险,帮你判断是否值得投递。
天创航空导航控制2026秋招启动,面向2027届毕业生。本文解析其在西安的硬科技岗位价值、核心业务方向及适合投递的专业,帮助求职者判断是否值得投入。
中国广电2026秋招主体为“广电计量”,非传统运营商业务。本文拆解其作为第三方检测机构的岗位特点、专业限制及文科生投递策略,帮你判断央企稳定性与技术岗真实工作内容。
埃珂森(上海)2026秋招启动“埃芯半导体”专项,锁定微电子等十大硬核专业。本文解析其百人规模下的项目制工作模式、岗位含金量及薪资现状,帮应届生判断是否值得投递。