招聘公告与岗位信息

电科芯片2027届校园招聘正式启动

芯生人才 · 携手未来


一、关于电科芯片

中国电科芯片技术研究院是中国电子科技集团有限公司(CEC)直接管理的国家级研究院,总部位于重庆,全国多地设有研发中心。

研究院整合渝、锡两地四个国家I类研究所研发资源,聚焦解决芯片领域“卡脖子”问题,保障国家产业链供应链安全。依托五十余年技术积淀,系统布局四大核心专业方向:

  • 模拟/数字集成电路
  • 微声/惯性电子
  • 半导体光电子
  • 传感器

二、招聘对象

面向2027届海内外应届博士、硕士毕业生
(部分专项项目同步开放应届本科及非应届生通道,详见下文)


三、专业方向要求

  • 电子信息类:集成电路设计、微电子科学与工程、光电信息科学与工程、电磁场与微波技术等
  • 物理学类:光学、光学工程等
  • 机械类:机电一体化、机械工程、设备工程等
  • 材料类:电子封装技术、半导体材料、材料科学与工程等
  • 电气类:电气工程、仪器科学与技术等
  • 计算机类:人工智能、软件工程、大数据技术、网络安全等

四、部分招聘岗位

  • 电源设计技术岗
  • 射频电路设计技术岗
  • 光电子研发设计技术岗
  • 组件研发设计技术岗
  • 芯片制造工艺开发岗
  • 机械设计技术岗
  • 模拟电路设计技术岗
  • 光电器件设计技术岗
  • 硬件电路设计技术岗
  • 封装工艺开发技术岗
  • 外壳设计技术岗
  • 软件设计技术岗

✅ 更多岗位请访问校招官网或关注官方公众号实时查看。


五、重点引才项目

1. 电科芯片博士后招生

  • 定位:面向国家前沿关键技术难题,推动模拟/数字集成电路、微声/惯性电子、半导体光电子、传感器等领域科技创新
  • 对象:2027届应届博士毕业生
  • 目标:培养高层次专业技术人才

2. 电科芯片自培研究生项目

  • 培养模式:理论+工程实践双轨并重,强化自主科技创新能力
  • 对象
  • 微电子、微波慢导、光电子等相关专业2027届应届本科毕业生(须于入学报到前取得本科毕业证及学士学位证);
  • 相关专业非应届毕业生(入学时距本科毕业不超过3年)

📌 详细信息请查阅官网或微信公众号【芯生人才】


六、福利待遇

💰 硬核薪酬回报

  • 具有行业竞争力的优厚薪酬
  • 顶格缴纳“五险二金”
  • 安家费支持
  • 事业编制(符合条件者)
  • 医疗补助 + 带薪假期

🏠 完备生活保障

  • 人才公寓(拎包入住)
  • 免费自助工作餐
  • 节假日津贴与补贴
  • 三甲医院年度免费体检

🎯 丰富成长生态

  • 配备健身房、瑜伽室、足球/篮球/乒乓球/羽毛球场地、舞蹈室等
  • 国家级人才举荐通道
  • 首批省部级人才自主评审试点单位
  • 贯穿全职业生涯周期的“五大人才培养体系”
  • 行业领军人才“传帮带”机制

七、招聘流程

  1. 简历初筛
  2. 专业筛选
  3. AI面试
  4. 专业面试
  5. 综合面试
  6. 综合测评
  7. Offer审批
  8. 正式录用

⚠️ 注意:每人限投递1个岗位


八、应聘方式

🌐 PC端

登录校招官网:https://cetcq.zhiye.com/campus
→ 点击【校园招聘】→ 投递简历

📱 移动端

关注微信公众号【芯生人才】
→ 点击菜单栏【解密之旅】→ 【校园招聘】投递简历

📞 咨询联系

  • 联系人:陈老师
  • 电话:023-65860127
  • 邮箱:hr@cetccq.com.cn

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*智联招聘版权所有|电科芯片人力资源部发布*

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福利亮点

优厚薪酬顶格五险二金安家费事业编制医疗补助带薪假期人才公寓免费自助工作餐节假日津贴补贴三甲医院免费体检健身房瑜伽足、篮、乒、羽球场舞蹈室体系化的人才发展模式国家级人才举重关注方向首批省部级人才自主评审试点单位贯穿全职业生涯周期的五大人才培养体系行业领军人才指引前行的传帮带模式
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中国电科芯片技术研究院

电科芯片27秋招

重庆 截止 2026-10-31 5 个岗位 2026秋招

事业单位 · 事业单位 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:优厚薪酬,顶格五险二金,安家费,事业编制,医疗补助,带薪假期……

校招事业单位2027届本科硕士

核心亮点

招聘城市:重庆
岗位数量:5 个
招聘批次:2026秋招
薪资说明:优厚薪酬,顶格五险二金,安家费,事业编制,医疗补助,带薪假期……
优厚薪酬
顶格五险二金

适合关注的人群

适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 电子信息工程、应用物理学、机械工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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