泽世集团2026秋招：不限专业学历，上海单点招募值不值得投？
泽世集团2026秋招开启，主打“不限专业学历”与“上海单点招募”。本文深度解读其模糊的行业属性背后的风险与机会，分析低门槛岗位的职业赛道不确定性，并给出面试核心盈利模式的避坑建议，帮助应届生快速判断投递价值。
招聘公告与岗位信息
TCL茂佳科技2027届全球校园招聘正式启动！
当AI从概念走向真实，创新的星辰大海愈发浩瀚
每一颗年轻的“新星”，都蕴含着改变世界的力量
站上世界的主场，科技与梦想同频共振
🌟 关于我们：茂佳科技（MOKA）
- 隶属集团：TCL科技集团成员企业
- 成立时间：2012年
- 核心业务：聚焦智能电视、显示器、商用显示等带屏智能终端产品的研发、供应、制造与销售
- 行业地位：全球第一的智能电视代工企业
全球布局
| 项目 | 数据 |
|---|---|
| 全球制造基地 | 6个（中国惠州、中国成都、欧洲、墨西哥、印度、越南） |
| 总部所在地 | 广东惠州（潼湖基地为世界级智能制造基地） |
| 年产整机 | 超1500万台 |
| 员工规模 | 10000+人 |
| 战略合作伙伴 | 150+家，覆盖除南极洲外所有大洲 |
🎯 面向人群
| 地区 | 毕业时间范围 | 说明 |
|---|---|---|
| 中国大陆高校 | 2027年1月 – 2027年12月 | 以毕业证落款时间为准 |
| 港澳台及海外高校 | 2026年1月 – 2027年12月 | 同上 |
💼 招聘岗位及工作地点
| 类别 | 岗位方向 | 相关专业 | 工作地点 |
|---|---|---|---|
| 研发技术类 | 软件开发、人工智能、硬件设计、工业设计等 | 软件工程、人工智能、计算机、机械、材料、电子、测控、工业设计等 | 惠州、深圳 |
| 智能制造类 | 生产管理、工艺工程、自动化设备等 | 机械、电子、智能制造、工业工程、机器人、模具设计、电气、材料等 | 惠州 |
| 营销类（To B） | 海外销售、客户管理、供应链协同等 | 国贸、市场营销、供应链、计算机、电子、英语、韩语、葡萄牙语、德语等 | 惠州、深圳 |
| 供应链类 | 采购、物流、计划、供应商管理等 | 机械、电子、国贸、物流等相关专业 | 惠州 |
| 信息技术类 | IT系统开发、网络安全、数据分析等 | 人工智能、软件工程、计算机、信息安全、网络工程等 | 惠州 |
| 综合管理类 | 质量管理、项目管理、法务支持、多语种助理等 | 工业工程、机械、电子、质量、英语、日语、项目管理、法学等 | 惠州 |
| 人力资源类 | 招聘、培训、员工关系、HRBP等 | 专业不限 | 惠州 |
🌍 工作地点补充说明
- 国内常驻地：惠州（总部）、深圳（销售分部）
- 海外外派地：欧洲、墨西哥、印度、越南
💰 薪酬福利体系
✅ 薪酬激励
- 13薪 + 年终奖
- 通讯补贴、电脑补贴
✅ 福利保障
- 六险一金（含补充医疗保险）
- 带薪年假/病假/婚假/产假等法定假期
- 员工宿舍、员工食堂、免费班车
- 室内外运动场馆（篮球场、健身房、羽毛球场等）
✅ 员工关怀
- 年度健康体检 + 年度旅游
- 节日定制福利（春节、中秋等）+ 生日礼物
- “提前下班日”弹性机制
- 员工专属内购平台
- 美食节、运动会、兴趣社团等丰富文化活动
⚠️ 注：深圳与惠州地区部分福利略有差异，具体以入职通知为准。
📩 投递方式
🔹 PC端投递
- 访问TCL校招官网：https://campus.tcl.com
- 点击【校园招聘】→ 选择所属机构【茂佳科技】
- 完成在线网申 → 在线测评 → 面试/笔试 → Offer签约
🔹 移动端投递
🔹 内推通道（推荐优先！）
- 内推对象：MOKA全体员工均可参与
- 内推奖励：
- 推荐人入职满60天：奖励600元
- 推荐人转正后：再奖励1400元
（按公司最新推荐政策执行） - 如何获取内推码？
扫码领取个人专属内推码，一键分享给候选人！
📅 校招行程安排（部分城市）
- 9月：哈尔滨、延吉、长春、沈阳、大连、长沙、西安、太原等
- 10月：广西、广州等
- 线上同步招聘持续进行中
🌈 加入我们，一起解锁无限可能！
青春扬帆，正当其时
TCL茂佳科技期待与你同行
在全球化的舞台上，共赴一场关乎未来的邀约！
*© 2026 TCL MOKA Technology Co., Ltd.*
*本公告最终解释权归TCL茂佳科技人力资源部所有*
关联岗位
AI信息安全工程师-27届
AI应用开发工程师-27届
AI影视导演-海外短剧/电影（需作品集）
大模型算法工程师
产品营销专员
福利亮点
六险一金带薪假员工宿舍员工食堂员工班车室内外运动设施年度体检年度旅游节日定制福利生日礼物提前下班日员工专属内购美食节运动会
TCL茂佳科技27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届、2026届（港澳台及海外）。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：13薪 年终奖 通讯补贴 电脑补贴
核心亮点
招聘城市：惠州 / 深圳 / 浙江省
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
薪资说明：13薪 年终奖 通讯补贴 电脑补贴
六险一金
带薪假
适合关注的人群
适合 2027届、2026届（港澳台及海外） 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 软件工程、人工智能、计算机科学与技术 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
西安现代控制技术研究所2026秋招：军工背景稳不稳？这些专业才是“硬通货”
解读西安现代控制技术研究所2026校招。分析其国防军工背景下的稳定性、光电导航等核心岗位需求，以及适合深耕技术而非快速变现的求职者。
郑州亮点作物保护2026校招：农业赛道管培生值不值得投？
解读郑州亮点作物保护2026秋招简章。分析“互联网/IT”标签与农业业务的反差，拆解技术岗与销售岗的界限，评估焦作基地及面议薪资的真实含金量，帮助农学及计算机专业应届生判断投递价值。
东吴人寿2026秋招：总部管培15K，分公司岗值不值得冲？
东吴人寿2026秋招启动，总部管培生月薪12-15K，地点苏州。本文解析其国资背景稳定性、岗位薪资竞争力及寿险行业转型期对新人专业能力的要求，帮助应届生判断是否值得投递。
天山材料2026秋招：新疆多地有岗，薪资面议值不值得投？
解读天山材料2026校招：背靠中国建材的央企子公司，岗位多在新疆一线车间，薪资面议。适合追求稳定、能接受传统制造业工作环境的应届生，想坐办公室或追求高薪者慎投。
德硕管理咨询2026秋招：深圳小厂管培生值得投吗？
德硕管理咨询2026秋招开启，深圳百人规模咨询公司招管培生。分析文科与理工科机会、项目制工作特点及培训体系差异，截止2026年12月19日，建议尽早投递。
秦皇岛兴龙科技2026秋招：钢铁大厂招计算机与职能岗解读
秦皇岛兴龙科技2026秋招启动，背靠宏兴钢铁开放计算机、财务等岗位。本文解析其数字化转型背景、本地就业优势及非生源适配度，帮你判断是否值得投递。
纯朴科技集团2026秋招：福州本地岗，不限专业但薪资分化严重
纯朴科技集团2026秋招启动，聚焦福州本地短视频与直播电商岗位。招聘不限专业，门槛低，但强结果导向，适合想立刻上手做内容、搞流量的应届生，不适合追求大厂管培或研发的同学。