罗氏校园项目 & 实习机会

发布方：罗氏中国招聘
更新时间：2026年8月31日

帮助年轻人成长、为医疗行业及社会培育人才，是罗氏“多元及包容”文化的重要组成部分。在罗氏，即使是实习生也有机会深度参与重要项目，与全球团队携手，共同改善全世界患者的生活质量。
无论你是在校学生、应届毕业生，还是正在寻找实习机会或长期发展平台，罗氏均提供丰富多元的校园项目与职业路径。

四大类校园及实习项目概览

A. 中国早期人才发展项目

01 StartUp 罗氏制药中国人才发展项目

• 定位：罗氏中国的战略级校招项目，旨在从国内外知名高校选拔高潜力、具国际视野的优秀毕业生，培养未来高级管理者。
• 周期：36个月
• 轮岗安排：4次跨职能轮岗（覆盖医学事务、市场准入、商业运营、研发支持等核心部门）
• 面向专业：医学、药学、生物科学、公共卫生等相关专业
• 学历要求：本科、硕士、博士应届毕业生
• 申请窗口期：每年第三季度
• 项目亮点：深度融入中国医疗生态，系统性提升战略思维与领导力

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02 StartUp 罗氏诊断中国人才发展项目

• 定位：面向0–3年工作经验的年轻人才设计的精英轮岗计划，助力登上全球体外诊断舞台。
• 周期：24个月
• 轮岗安排：3–4次轮岗（涵盖临床检验、产品管理、数字健康、商业分析等方向）
• 面向专业：医学检验、生命科学、临床医学、商业、计算机、软件工程、人工智能等相关专业
• 经验要求：0–3年工作经验；有医疗行业或咨询项目经验者优先
• 申请窗口期：每年第三季度
• 项目亮点：深入IVD（体外诊断）前沿领域，拓展全球视野与人脉网络

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B. 中国实习机会

罗氏中国各业务单元全年不定期开放实习岗位，分为以下四类：

• ✅ 商业市场类：市场部、销售支持、准入策略、数字营销等
• ✅ 医学研发类：医学事务、临床研究助理、注册事务、药物警戒等
• ✅ 生产运营类：GMP生产、质量保证（QA）、供应链管理、设备验证等
• ✅ 职能支持类：人力资源、财务、IT、法务、企业传播等

📌 特别说明：

• 面向在校学生（非应届毕业生）；
• 实习时长通常为3–6个月，表现优异者有机会获得校招直通或转正录用资格；
• 所有实习岗位均通过罗氏官方招聘渠道统一发布。

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C. 全球及区域轮岗项目

01 罗氏 Perspectives 全球轮岗项目

• 启动时间：2003年
• 定位：面向职场早期（3–5年经验）的全球管培生项目，致力于发掘和培养罗氏未来领导者。
• 周期：2年
• 轮岗安排：3–4次跨国/跨区域/跨业务轮岗，覆盖：
• 全球 → 区域（如亚太、欧洲、拉美）
• 制药 → 诊断
• 核心业务（如肿瘤、免疫）→ 新兴业务（如个体化医疗、数字健康）
• 传统职能 → 数字技术、AI应用等创新领域
• 三大方向：
• 商业 Perspectives
• 财务 Perspectives
• 采购 Perspectives
• 申请时间：每年第一季度开放申请（具体以官网/公众号通知为准）

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02 罗氏亚太财务精英发展项目（RFDP）

• 覆盖国家：中国、马来西亚、新加坡、印度
• 定位：亚太区专属财务人才培养与发展项目
• 周期：2年
• 轮岗安排：3次跨业务领域、跨地区的财务职能轮岗（如财务控制、财务分析、税务、资金管理、FP&A等）
• 面向专业：工商管理、金融、会计或其他财务相关专业
• 经验要求：1–3年工作经验；金融、医疗、科技、消费品等行业背景优先
• 申请窗口期：每年第二季度

💡 项目价值：快速积累亚太区域财务实战经验，构建全球化财务专业能力与行业洞察力

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D. 全球校园项目和实习机会

如果你身处海外，或希望加入罗氏在全球不同国家/地区运行的多样化校园项目与实习计划，欢迎访问以下资源：

• 🌐 罗氏全球各类校园项目
• 🌐 罗氏全球实习机会

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📌 温馨提示

• 所有项目申请均需通过 罗氏中国招聘官网 或 官方招聘公众号 提交；
• 建议关注「罗氏中国招聘」微信公众号，第一时间获取开启动态、宣讲会信息及内推通道；
• 项目时间表可能因年度规划微调，请以最新官方通知为准。

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