数聚英才 科创未来丨国机数科2027届校园招聘全面启动

发布日期： 2026年9月1日
主办单位： 国机数字科技有限公司（简称“国机数科”）
内容来源： 党委组织部（人力资源部）

一、公司简介

国机数字科技有限公司（国机数科）成立于2023年8月，是中国机械工业集团有限公司（世界500强央企）全资二级企业，是集团统筹内外资源、推进行业数字化转型、深入实施“人工智能+”行动的战略性新兴产业平台。

• 使命： 赋能行业、服务社会
• 愿景： 智能经济领跑者、数字中国建设者
• 指导思想： 从产业中来、到产业中去
• 核心价值观： 创新发展、合作共生、开放共赢

国机数科立足国务院国资委首批中央企业行业领域公有云——“农云”“机械装备行业云”的建设与运营，聚焦制造强国、农业强国、网络强国、数字中国建设，致力于成为：

• 工业与农业领域数据运营的可靠第三方
• 人工智能全栈服务商
• 农业农村现代化与新型工业化建设的“国家队”“主力军”

公司聚焦“平台服务、软硬一体、数据价值”，推进：

• 数据基础设施建设与运营
• 产业基础大模型 + 垂直领域小模型研发与协同
• 以AI技术赋能第一、第二产业联动发展，推动智能经济新形态构建。

二、招聘对象

• 2027届本科、硕士、博士应届毕业生
• 专业背景不限，欢迎计算机、软件工程、人工智能、自动化、数学、统计学、电子信息、农业工程、机械工程、管理类等相关专业同学加入。

三、招聘岗位

▶ 技术类

• 数据技术岗
• 操作系统研发岗
• 系统运维工程师
• 解决方案工程师
• 软件开发工程师
• 人工智能工程师
• 数据治理工程师
• 算法工程师
• 智能体开发工程师
• 鸿蒙系统研发工程师
• 控制算法工程师

▶ 运营类

• 平台运营岗
• 解决方案岗
• 产品经理助理

▶ 管理类

• 科技管理助理
• 职能管理岗

四、工作地点

• 北京
• 南京
• 苏州
• 郑州

五、加入我们的N个理由

✅ 薪酬福利

• 具有地域与行业竞争力的薪酬体系
• 六险一金（含补充医疗保险）
• 员工公寓 / 住房补贴
• 餐费补贴、交通补贴、通讯补贴
• 商业保险、健康体检、节假日福利
• 法定年休假 + 带薪事假/病假

✅ 人才培养与发展

• “梧桐计划”：专属校招生培养体系
• 五条“赛道”：管理职能类｜市场营销类｜研发类｜技术服务类｜运营类
• 多通道晋升体系：管理序列 + 专业序列双通道发展
• 多层次成长体系：导师带教 + 项目实战 + 专项培训 + 轮岗机制
• 多样化激励机制：绩效激励、荣誉表彰、创新孵化支持
• 柔性化引进机制 & 有温度的“团聚力”文化

✅ 丰富组织生活

• “青马工程”青年骨干培养
• 新员工培训（“数聚英才 科启新程”系列）
• “人卫智能特训营”等AI专项能力提升项目
• 主题党团日、职工家庭日、文体活动等多元关怀

六、网申流程

1. 网申投递 → 2. 简历初筛 → 3. 笔试 → 4. 面试 → 5. 录用签约

🔗 投递方式

• PC端： gjshk.zhaopin.com
• 手机端： 扫描官方招聘二维码（见原文）
• 第三方平台：
• 前程无忧：https://www.51job.com/zhongguo-001/
• https://www.51job.com/zhongguo-002/

🌟 在国机数科，
你的每一步成长，都与国家战略同频；
你的每一份才华，都将赋能千行百业。
我们以数据为根基、以智能为引擎，
共同书写中国式现代化的数智答卷。

数聚英才，科创未来
我们，等你！