# 2027中联航运校招季｜领航成长 共筑基石 **CUL HR · 中联航运** 发布时间：2026年9月2日 --- ## 一、招聘计划概览 本次校招面向 **2027届本科/硕士毕业生**，设立两大管培生项目： ### ▶ “领航”管培计划（航海类方向） **适配专业：** - 航海技术、轮机工程、船舶电子电气工程等 **特别要求：** - 需已取得或承诺在入职前取得 **海员适任证书** ### ▶ “基石”管培计划（陆上业务方向） **适配专业：** - **海事航运类：** 海商法、国际航运、交通运输 - **财务类：** 财务管理、会计学 - **数字化技术类：** 大数据、数据科学、计算机科学与技术 > ✅ 招聘不限于指定高校，全国高校应届毕业生均可投递。 --- ## 二、培养路径与发展支持 | 计划类型 | 核心培养模式 | 关键发展节点 | |----------|----------------|----------------| | **“领航”计划**
（航海类） | 船岸联动、双轨发展 | • 【船上通道】表现优异者8–10年可晋升至**船长/轮机长**
• 【船岸转换】大副/大管轮 → 岸基管理岗；二副/二管轮 → 岸基操作岗 | | **“基石”计划**
（陆上类） | 国际化、多元化轮岗 | • **18个月跨部门实战培养**，深入一线业务
• 提供**海外轮岗机会**（如新加坡、阿联酋、土耳其、韩国、日本、东南亚、中东、非洲等）
• 配备 **Job Coach + Career Mentor + HR 三维辅导机制** | 通过考核者将获得**快速晋升通道与重点岗位推荐资格**。 --- ## 三、招聘流程与时间安排 | 环节 | 时间节点 | 说明 | |--------|------------|------| | **简历投递** | 2026年9月2日 – 10月9日 | 扫码填写表单，**请务必选择对应管培计划**并上传简历等附件 | | **校园宣讲会** | • 9月中旬前：大连海事大学
• 10月中旬前：上海海事大学 | *其他高校同学亦欢迎投递，宣讲覆盖将动态扩展* | | **评估与面试** | 9月中旬 – 10月中旬 | 包含线上测评、多轮专业/综合面试 | | **签约录用** | 10月底前 | 请保持手机、邮箱畅通，邀约将通过电话/邮件发送 | --- ## 四、关于中联航运（CULines） ### 🌐 全球化业务布局 - **年货运量：** 超70万TEU - **集装箱船队规模：** 超21万TEU，**在营船舶48艘** - **航线网络：** 运营**30+条国际航线**，挂靠全球**80+个港口** - **自营网点：** **30+个**，覆盖中国内地、港澳台及海外 - **国家公司：** 已设立**10家境外国家公司**（含新加坡、日本、韩国、阿联酋、土耳其、印度、越南、马来西亚、泰国、菲律宾等） - **代理网络：** 延伸至中东、北非、东非、南亚等区域（如埃及、沙特、阿曼、卡塔尔、约旦、黎巴嫩、叙利亚、也门、阿尔及利亚、利比亚、索马里、肯尼亚等） ### 🚢 航海文化与人才关怀 - 总船员池规模约 **450人**（含休假船员） - 构建 **“船岸结合”人才培养体系**，持续支持航海教育发展 - 社媒平台：抖音 / 小红书 / 视频号 **@中联船说**（关注获取船员故事与职场日常） --- ## 五、雇员价值体系 ### 💰 薪酬福利 - **13薪 + 年度激励奖金** - 补充商业保险、补充公积金 - 年度健康体检 - 伙食/交通/通讯津贴、差旅补贴 - 节日福利、生日礼券、员工下午茶 ### 🌟 工作环境与文化 - 职工联谊会、年度旅游、社团活动、“中联家庭日” - 舒适办公环境 & 多元展示平台（志愿者项目、年会、创意大赛等） ### 📚 培训与发展 - 专业+管理双通道晋升路径 - 跨地区/跨部门轮岗机会 - “乐享会”经验分享、部门主管+伙伴带教机制 ### 👥 团队氛围 - 国际化协作网络 - 扁平、包容、开放的组织文化 - “悦享说”——与高管面对面交流平台 - 定期团建与跨团队协作项目 --- ## 六、加入我们 🔍 **立即行动：** 👉 扫描官方招聘二维码，进入投递通道 📌 投递时请准确选择“领航”或“基石”管培计划，并完整填写信息、上传简历 **中联航运期待与你同行——以专业为锚，以梦想为帆，共赴蔚蓝征程。** 🚢 **领航成长 · 共筑基石** --- *数据截至2026年9月1日｜最终解释权归中联航运人力资源部所有*