招聘公告与岗位信息

天健2027校园招聘正式启动

主办单位:天健人力资源总部
发布时间:2026年8月26日


🌟 关于天健

天健会计师事务所成立于1983年12月,是我国首批具有A+H股企业审计资质的全国性大型专业会计审计中介服务机构。综合实力连续位列全国内资所前茅、全球前二十强

  • 固定客户超7,000家,涵盖A股、B股、H股上市公司、大型央企、国企、外商投资企业等;
  • 上市公司客户761家,占全国市场份额13%(位列全国前二);
  • 2025年IPO过会家数25家,过会率100%,占比22.52%,荣登全国榜首。

使命愿景:诚信 · 公正 · 务实 · 专业
校招主题遇健未来


🎯 招聘对象

  • 2027届大学本科及硕士毕业生;
  • 学业成绩优秀,专业基础扎实;
  • 英语四级及以上水平;
  • 高考分数达到所在省份特殊类型招生控制线(特控线)

*注:如高考所在省份未设特控线,则以“一本线”为准。*


💼 招聘岗位

类别岗位名称
审计类财务审计、港股审计、金融审计、央国企审计、军民融合审计、信息系统审计、司法审计
专业服务类资产评估、税务咨询、管理咨询、交易咨询、金融咨询
技术类软件开发
职能类财务出纳

📌 温馨提示:

  1. 各岗位具体招聘城市、专业要求、学历偏好等,请以天健招聘官网「校园招聘」板块岗位详情页为准;
  2. 每位同学仅可投递一次简历,但可填报最多3个志愿岗位——选择越多,机会越多!

📥 网申通道


🔄 应聘流程

步骤时间安排说明
1. 官网网申即日起至2027年4月底建议尽早投递,抢占先机
2. 简历筛选持续进行至招聘结束简历通过后将进入后续环节
3. 综合测评以短信/邮件通知为准请保持通讯畅通
4. 实习考察面试通过后安排校招实习是获取正式offer的必要环节,多维度考察实习表现
5. 体检签约实习合格后启动发放录用通知书并完成签约

小贴士:

  • 投递后如需调整志愿,可登录「个人中心 → 我的申请」修改/补充;
  • 早面试 → 早实习 → 早签约! 强烈建议尽早参与应聘流程。

📍 校招行程(2026年9月–12月)

  • 全国高校巡回开展校园专场招聘会 & 宣讲会
  • 扫码预约参会,第一时间获取最新行程通知;
  • 后续宣讲安排将持续通过「天健招聘」微信公众号推送,请及时关注。

📞 咨询渠道

  • ✅ 关注官方公众号:【天健招聘
    → 第一时间获取招聘动态、行程更新、政策解读;
  • 📲 查看各地HR联系方式:扫码获取直属招聘负责人信息;
  • 📩 欢迎来信/来电咨询;
  • 💬 文末留言提问,我们将及时回复解答。

⚠️ 防诈骗重要提醒

  • 天健招聘全程不收取任何费用!
  • 唯一官方简历投递渠道为:
    🔹 天健招聘官网:https://zhaopin.pccpa.cn
    🔹 「天健招聘」官方微信公众号

❗请高度警惕以下虚假信息:
❌ “付费内推”
❌ “收费实习”
❌ “保过Offer”
❌ 非官方链接/二维码/社交账号发布的招聘消息

谨防上当受骗,维护自身权益!


共建未来 · 遇健未来
加入天健,与专业同行,向未来出发!

🔗 官方网站:https://zhaopin.pccpa.cn
📱 微信公众号:天健招聘


*本公告最终解释权归天健会计师事务所人力资源总部所有。*

关联岗位

财务出纳

ONSITE

软件开发

ONSITE

金融咨询

ONSITE

交易咨询

ONSITE

资产评估

ONSITE
事业单位民营企业校招收录 2026-09-05

天健会计师事务所

天健2027届校园招聘

杭州 / 北京 / 上海 / 重庆 / 深圳 / 合肥 / 济南 / 南京 / 广州 / 武汉 / 成都 / 昆明 / 西安 截止 2027-04-30 5 个岗位 2026秋招

事业单位 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:专业服务。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。

核心亮点

招聘城市:杭州 / 北京 / 上海 / 重庆 / 深圳 / 合肥 / 济南 / 南京 / 广州 / 武汉 / 成都 / 昆明 / 西安
岗位数量:5 个
招聘批次:2026秋招
所属行业:专业服务

适合关注的人群

适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 会计学、财务管理、审计学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

同类型校招推荐

继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会

简历写作

先准备好简历内容,再投递会更高效

高薪岗位盘点:暂无 30k+ 新岗,持续监控中

本期监控显示暂无月薪 30k+ 校招新岗。这并非坏消息,而是大厂预算核算期的正常信号。盲目海投普通企业可能导致错失后续爆发式高薪机会。本文拆解空窗期策略,建议应届生保持耐心,避免过早签约陷入被动违约局面。

先准备好简历,再更高效地投递校招

参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。