# “职”向未来！| 中铁六局路桥公司2027届校园招聘正式启动！ > **中铁六局集团路桥建设有限公司** > 中国中铁股份有限公司下属三级全资子公司 > 注册地址：湖南省长沙市 > 注册资金：3.2亿元 > 年生产能力：50亿元 --- ## 一、关于我们：深耕行业，筑梦基建 中铁六局路桥公司是一家以**公路、桥梁、隧道工程为主**，涵盖**铁路、城市轨道交通、市政工程、房屋建筑**等多领域的综合型基础设施建设企业。 ✅ **企业实力** - 拥有架桥机、起重机、混凝土搅拌设备等各类大型施工机械**800余台（套）** - 员工总数超**1100人** - 荣获国家级奖项包括： - 中国建筑工程鲁班奖 - 中国土木工程詹天佑奖 - 国家优质工程奖 - 公路交通优质工程李春奖 - 铁路优质工程一等奖 - 中国市政工程最高质量奖 ✅ **业务覆盖广泛** 项目遍布全国23个省（自治区、直辖市），包括： 新疆、内蒙古、北京、山西、河北、山东、河南、甘肃、陕西、湖北、安徽、江苏、江西、福建、广东、广西、海南、云南、贵州、四川、辽宁、吉林、湖南（长沙） --- ## 二、热招岗位：广纳天下英才 ### 🎯 招聘对象 - **2027届全日制公办本科及以上学历毕业生** - 专业对口，学习成绩优秀，在校表现良好 - 党员、学生干部、获得奖学金者优先考虑 - 身体健康，心理素质强，服从公司统一安排 ### 📚 需求专业方向 | 类别 | 对应专业 | |--------------|--------------------------------------------------------------------------| | 工程技术类 | 土木工程、道路桥梁与渡河工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程等 | | 工程经济类 | 工程管理、工程造价 | | 安全质量类 | 安全工程、爆破工程 | | 物资设备类 | 机械设计制造及其自动化、物流管理 | | 财务管理类 | 财务管理、会计学 | | 党群人力类 | 人力资源管理、汉语言文学、法学 | --- ## 三、福利待遇：全面保障，激励成长 ### 💰 薪酬体系 - **见习期年薪：9–12万元** - **转正后人均年薪：10万元以上** - **入职即享5000元安家费** ### 🎓 院校津贴（连续发放5年） | 学历层次 | 普通院校 | 交通/铁道类院校
（含软科前350） | “双一流”985高校
（非专项计划） | “双一流”985高校
（专项计划） | |----------|-----------|--------------------------------------|-------------------------------------|----------------------------------| | 本科 | 6,000元 | 12,000元 | 18,000元 | 24,000元 | | 硕士 | 12,000元 | 18,000元 | 24,000元 | 30,000元 | | 博士 | 18,000元 | 24,000元 | 30,000元 | 36,000元 | ### 📜 执业资格证书津贴（可叠加） | 执业资格证书 | 一次性奖励（元） | 月度津贴（元/月）
（专职 / 兼职） | |--------------------------|------------------|----------------------------------------| | 注册一级建造师 | 20,000 | 1,000 | | 注册造价工程师 | 10,000 | 500 | | 注册会计师 | — | — | | 法律职业资格证书 | — | — | | 公路水运试验检测师 | 10,000 | 500（两门及以上800） / 400（两门及以上600） | | 公路水运助理试验检测师 | 3,000 | 200（两门及以上300） / — | | 注册安全工程师 | 10,000 | 500 / 300 | | 爆破三大员（高级/中级/初级） | 3,000 / 2,000 / 1,000 | 300 / 200 / 100 | | 注册税务师 | 3,000 | — | | 二级建造师 | 2,000 | — | > ✅ 注：月度津贴按所持有效证书数量累计发放；部分证书需注册在公司方可享受。 --- ## 四、人才培养体系：阶梯式成长路径 ### 🌱 见习阶段（毕业第1年） - 多岗位轮岗学习 + “云学堂”线上培训 - 技术导师 + 职业导师“双导师制”一对一指导 - 开展优秀毕业设计评选、主题征文大赛 - 年度“优秀见习生”“金牌师徒”表彰 🔹 **目标**：具备项目部门业务主管任职资格与能力 ### 🌿 成长阶段（毕业第2–5年） - “十大关键岗位”认证培训 - 机关与基层双向交流锻炼 - 分专业分期轮训 + 参与重大事项决策 - 实施“见习副经理/副总工”制度，提前进班子、享受待遇 - 推行“AB角”主辅岗复合培养机制 🔹 **目标**：胜任项目部门负责人、机关主管、项目班子副职、公司机关副职 ### 🌳 成才阶段（毕业第6–10年） - 关键岗位交流 + 两级专家带教 - 参与重难点科研攻关与重大课题研究 - 公开选拔进入企业人才池 - 优秀青年干部脱产培训（≥3个月） - 开展“优秀青年工程师”“优秀项目经理/总工”评选 🔹 **目标**：成长为项目班子正副职、公司机关正副职骨干力量 --- ## 五、工作与生活环境：温暖有爱，活力满满 - ✅ 标准化办公区 & 现代化职工公寓 - ✅ 员工食堂倡导“光盘行动”，营养均衡、文明用餐 - ✅ 心灵驿站：提供心理健康支持与沟通平台 - ✅ 丰富团建活动：“庆五一·迎五四”拓展、“安全生产月”主题实践、“职业健康保护法”宣传周等 - ✅ 企业文化鲜明：“开路先锋”精神传承，“CRH-30”品牌标识彰显使命担当 --- ## 六、加入我们：四步走，轻松入职 ### 🔁 招聘流程 1. **校园宣讲会** → 2. **简历投递与筛选** → 3. **线上测评** → 4. **集体面试 & 三方签约** ### 📞 联系方式 - 联系人：郝老师 - 电话：0731-85921055 - 邮箱：lqgsrlzyb@126.com 📬 **关注官方公众号获取最新动态** 👉 微信搜索【路桥之声】或扫描二维码关注 🔗 [点击关注“路桥之声”公众号](https://mp.weixin.qq.com/mp/profile_ext?__biz=MzUxNTYyMjE5OA==&scene=124#wechat_redirect) --- 📌 **温馨提示** - 本招聘公告为原创内容，未经授权不得转载 - 素材来源：中铁六局路桥公司人力资源部 - 编辑：王鹏浩｜审核：郭花斌 - 发布时间：2026年8月27日 --- **JOIN US AND CREATE THE FUTURE！** **青春逐梦，职向未来——中铁六局路桥公司期待优秀的你！**