招聘公告与岗位信息

中铁五局2027届校园招聘正式开启!

永志的开路先锋|勇于跨越·追求卓越
世界500强第43位——中国中铁骨干成员
攻坚克难勇往直前的基建铁军|智能建造定义新时代“基建狂魔”


🔍 五局实力速览

  • 国家级科研高地:国家博士后科研工作站 + 工程研究中心
  • 基建技术引擎:高铁建造技术国家工程研究中心隧道分中心
  • 大国工匠摇篮:国家级技能大师工作室
  • 应急救援王牌:国家隧道应急救援主力军

🚀 2027校招硬核新玩法

基建舞台 · 由你自定义

  • 技术极客? → 配备BIM+AI信息实验室
  • 斜杠青年? → 跨界组建最潮“基建天团”
  • 国际玩家? → 多国海外项目等你来“盖章”

养成系工程师计划

  • 全周期新员工培训体系
  • “双导师制”(业务导师 + 思想导师)
  • 卓越人才计划|职业发展多通道
  • 丰富培训资源:专业技能、管理能力、国际化视野全覆盖

💼 招聘岗位方向

类别招聘专业/方向
智造突击队土木工程(铁道、道路桥梁、隧道、建筑工程)、城市地下空间工程、城市轨道交通工程、港口航道与海岸工程、水利水电工程、采矿工程、给排水科学与工程、测绘工程、地质工程、安全工程、无机非金属材料工程、环境工程、工程力学、林业工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、轨道交通信号与控制、通信工程
成本管控师工程管理、工程造价
跨界造梦组人力资源管理、会计学、物流管理、法学、汉语言文学
国际开拓者英语、法语、俄语

🌍 机构分布与项目覆盖

国内机构坐标(部分)

  • 长沙总部:一公司、电务城通公司、物资公司、五公司
  • 衡阳:二公司、机械化公司
  • 成都:成都公司
  • 重庆:六公司
  • 贵阳:测试中心、多元中心、置业公司、海外分公司、建筑公司、贵州公司
  • 广州:路桥公司
  • 东莞:华南公司

区域指挥部(覆盖全国)

  • 北方|华东|华南|西北|西南|云贵|中南
  • 覆盖省份:青海、新疆、宁夏、山西、内蒙古、天津、山东、江苏、安徽、浙江、福建、江西、湖南、湖北、广东、广西、海南、云南、四川、重庆、陕西、甘肃、河南、河北、辽宁、黑龙江、吉林、台湾、南海诸岛

海外项目分布

  • 多米尼克|几内亚|加纳|加蓬|科威特|吉尔吉斯斯坦|塔吉克斯坦|乌干达|斐济

🎁 福利待遇:直接拉满!

✅ 基础保障

  • 六险一金|带薪休假|员工体检|节日关怀|暖心食宿|心灵驿站

💰 薪资结构(BUFF叠满)

  • 固定部分:基础工资、岗位工资、年功工资
  • 浮动部分:绩效工资
  • 各类津贴:入职补贴、高校综合津贴、地区津贴、出差津贴、高原津贴、夜班补贴等
  • 专项奖金:优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等

🧭 应聘流程(通关指南)

```
校园宣讲 → 简历投递 → 简历筛选

线下面试 ← 复试 ← 发放Offer
```

✉️ 快速投递方式

  • 邮箱投递ZTWJZP@163.com
  • 简历命名格式学校—专业—姓名—意向公司
    (例:中南大学—土木工程—张三—一公司)

📱 获取更多信息

  • 关注【中铁五局】官方微信公众号
  • 扫码查看完整推文:点击查看原文

📌 特别提示:中铁五局持续开展青年关爱行动,如“青春有约·心动桃源”青年交友联谊活动等,助力新员工融入集体、收获成长与幸福。


信息来源:中铁五局官方公众号
发布日期:2026年8月28日

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福利亮点

六险一金节日关怀员工体检带薪休假心灵驿站暖心食宿
企业招聘央企校招收录 2026-09-05

中铁五局

中铁五局2027届校园招聘

长沙 / 成都 / 重庆 / 贵州省 / 广州 / 东莞 截止 2026-10-28 4 个岗位 2026秋招

企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:物流/供应链。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:基础工资、岗位工资、绩效工资、年功工资,各项津贴(入职补贴、高校综合津贴、地区津贴、出差津贴、高原津贴、夜班补贴等),各类奖金(优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)

核心亮点

招聘城市:长沙 / 成都 / 重庆 / 贵州省 / 广州 / 东莞
岗位数量:4 个
招聘批次:2026秋招
所属行业:物流/供应链
薪资说明:基础工资、岗位工资、绩效工资、年功工资,各项津贴(入职补贴、高校综合津贴、地区津贴、出差津贴、高原津贴、夜班补贴等),各类奖金(优秀见习生奖、稿酬奖励、劳动竞赛奖、二次经营奖等)
六险一金

适合关注的人群

适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 土木工程、城市地下空间工程、城市轨道交通设备与控制技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。

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