# 天赐材料2027届校园招聘｜青春正当时，锂想再出发 > **广州天赐高新材料股份有限公司（股票代码：002709）** > 成立于2000年6月｜二十余年专注精细材料｜全球锂电与日化材料领军企业 --- ## 一、公司简介 **广州天赐高新材料股份有限公司**（简称“天赐材料”），深耕精细化工领域二十余年，构建起**锂离子电池材料**与**日化材料及特种化学品**两大核心业务板块，成长为具有国际影响力的行业标杆企业。 ### ▪ 企业规模 - 全资子公司：46家 - 控股子公司：15家 - 员工总数：约8300人 ### ▪ 行业实力 - 锂离子电池电解液：**2025年全球市占率30.5%**，连续10年销量全球第一 - 卡波姆产品产能：全球第二 - 两性表面活性剂产能：全球第三 --- ## 二、成长培养体系 自2006年起打造专属应届生培养体系，由公司总经理牵头设计，以“坐下能写、站起能说、俯身能干”为目标，助力新人成长为技术骨干或管理人才。 ### ▪ 核心培养机制 ✅ **一对一导师带教**：主管及以上级别导师全程指导，定制个人成长计划 ✅ **多维成长支持**： - 轮岗历练（跨部门/跨基地） - 系统化课程培训（专业+通用+领导力） - 导师制+项目制实践（真项目、真交付） - 丰富团队活动（融入加速器） --- ## 三、我们的优势 ### ▪ 强劲科研实力 - 科技人员超1500名 - 拥有： - 2个国家级研发平台 - 5个省部级研发平台 - 10个专业研究中心 - 研发实验室面积超31,000㎡ - 累计研发投入设备超10亿元 ### ▪ 双通道发展路径 - **技术序列** & **管理序列** 并行发展 - 完善轮岗机制，匹配个性化成长节奏 ### ▪ 开放包容的团队文化 - 打破层级壁垒，倡导“亦师亦友”协作氛围 - 尊重每一份想法，支撑每一步成长 ### ▪ 有竞争力的薪酬福利 | 类别 | 内容 | |--------|------| | **薪酬激励** | 基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖 + 项目奖 + 股票期权
另设QCC质量改善奖、知识竞赛奖、课程开发奖等多元激励 | | **福利保障** | 五险一金 + 带薪年假 + 年度体检 + 节日福利 + 部门团建
专属假期（如生日假、父母关爱假）+ 食宿配套 + 通勤班车 | --- ## 四、招聘详情 ### ▪ 招聘对象 **2027届应届毕业生** 毕业时间：2026年10月 — 2027年6月 ### ▪ 岗位方向 | 类别 | 包含方向举例 | |--------|----------------| | **技术类** | 研发工程师、工艺工程师、分析测试工程师、材料工程师、安全环保工程师等 | | **制造类** | 生产管理、设备工程师、EHS工程师、质量工程师、精益改善专员等 | | **职能类** | 人力资源、财务、法务、IT、供应链、行政、品牌传播、ESG等 | | **销售类** | 国内/海外销售工程师、技术支持工程师、大客户经理等 | ### ▪ 工作地点（全国及海外） 广州｜上海｜九江｜龙南｜池州｜衢州｜溧阳｜赣州｜宜昌｜宜春｜清远｜西宁｜德州｜眉山｜台州｜东莞｜江门｜福鼎｜海外（东南亚、欧洲、北美等） --- ## 五、招聘流程与时程 | 阶段 | 时间安排 | 说明 | |--------|------------|------| | **网申开启** | 2026年8月28日 | 全渠道同步开放 | | **线下宣讲会** | 2026年9月上中旬起 | 覆盖重点高校，现场答疑+简历直通 | | **简历筛选 → AI面试 → 初试/复试** | 2026年9月 – 2027年6月 | 多轮灵活安排，高效反馈 | | **Offer发放 & 签约** | 分批进行 | 提供三方协议签约支持 | --- ## 六、投递方式 ### ✅ 方式一：微信服务号投递（推荐） 1. 微信搜索并关注公众号：**「天赐材料招聘」** 2. 点击底部菜单栏 → **「天赐招聘」→「校园招聘」** 3. 注册账号 → 选择意向岗位 → 在线提交 🔗 官网同步投递：[https://www.tinci.com/](https://www.tinci.com/) （页面内可查看完整岗位JD、城市分布、FAQ等） --- > 🌱 **以专业为底气，以热爱为动力** > 加入天赐，深耕材料世界，共赴锂电与日化的理想征程！ > **青春正当时，锂想再出发——我们在天赐，等你启程！** --- *注：本公告最终解释权归广州天赐高新材料股份有限公司人力资源部所有。*