梅好未来，气势而来｜梅塞尔中国2027届管培生招募启动

发布日期： 2026年8月28日
发布主体： 梅塞尔中国招聘（Messer China People）

关于我们｜About Us

梅塞尔（Messer）创立于1898年，是全球最大的私营工业、医用、电子及特种气体专家。公司以 “气体创彩生活”（Gases Enrich Life）为品牌使命，在亚洲、欧洲和美洲为客户提供全面的气体产品、技术解决方案与专业服务。

• 全球员工超 12,000人，2025年合并销售额约 45亿欧元
• 1995年进入中国市场，累计投资约 19亿美元
• 在中国设立 40余家企业，以上海为 梅塞尔亚洲区总部
• 在华员工约 3,000名，构建覆盖全国的本地化服务网络
• 是汽车、钢铁、电子、半导体、医疗、食品、新能源等关键行业值得信赖的气体合作伙伴

Founded in 1898, Messer is the world’s leading privately owned specialist for industrial, medical, electronic, and specialty gases. With over 12,000 employees worldwide and €4.5 billion in 2025 sales, Messer serves customers across Asia, Europe, and the Americas.

关于梅塞尔中国管培生计划｜Messer China Management Trainee Program

这是一项面向2027届毕业生的高潜人才加速发展计划，旨在系统培养梅塞尔中国未来的管理骨干与专业技术领军者。

✅ 核心特色：

• 跨职能轮岗实践：在安全、生产、工艺、设备、物流、电气仪控等多业务模块轮岗学习
• 1对1导师制 + 高管辅导：由资深业务负责人与核心管理层亲自带教
• 体系化能力培养：涵盖业务知识、领导力、项目管理、安全文化、数字化工具等维度
• 真实业务挑战：深度参与一线运营与创新项目，快速实现从校园到职场的角色跃迁

*Challenge yourself, grow with Messer, and shape your future with us.*

我们的价值观｜Our Values

热招岗位｜Open Positions（2027届管培生）

✅ 招聘对象： 2027届本科及以上学历应届毕业生（毕业时间：2027年1月–2027年8月）
✅ 工作性质： 全职，签订正式劳动合同，纳入梅塞尔中国统一人才培养体系

我们提供｜We Provide

• 🌟 系统化培训体系
• 新生训练营 → 专业模块课程 → 领导力发展项目 → 行业认证支持（如PMP、Six Sigma、安全工程师等）
• 👥 专属成长支持
• 入职即配「双导师」：直属业务导师 + 跨部门高管教练
• 季度复盘 + 年度发展计划（IDP），定制化职业路径
• 🔄 多维轮岗机制
• 为期18–24个月的跨基地、跨职能轮岗（含生产现场、技术中心、区域运营、总部职能部门）
• 深度接触空分装置、气体充装、管道供气、现场制气等核心业务场景
• 💼 广阔发展通道
• 管理序列：管培生 → 助理主管 → 主管 → 经理 → 高级经理 / 基地负责人
• 专业序列：技术专员 → 高级工程师 → 主任工程师 → 技术专家 / 首席工程师
• 🌍 多元福利保障
• 具有竞争力的薪酬 + 年度绩效奖金 + 五险一金 + 补充商业保险
• 带薪年假、节日福利、健康体检、员工家庭日、EAP心理支持
• 人才公寓/租房补贴、落户支持（符合条件者）、应届生专项安家补贴

📌 加入方式：
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*了解更多管培生真实工作日常，欢迎观看官方视频《Messer MT的一天》*

*梅塞尔中国 —— 气体创彩生活，与你共塑未来*
*125年专注气体，27年深耕中国*