27届猎头实习转正｜CPS小马驹计划正式启动

发布方：CPS Consulting
启动时间：2026年8月26日
招聘对象：2027届本科及以上应届毕业生

关于CPS

CPS Consulting 成立于2017年，总部位于上海，专注服务以下高成长赛道的中高端人才寻访：

• 汽车（智能网联、新能源、自动驾驶）
• 半导体
• 智能制造
• 大健康
• AIGC（人工智能生成内容）
• 硬科技
• 具身智能

我们不是传统意义上的“简历筛选员”，而是深度参与企业人才战略的合作伙伴——懂行业、懂业务、更懂人。

什么是“小马驹计划”？

这是CPS专为2027届毕业生打造的长期实习+直通转正培养项目。
✅ 零经验门槛：无需猎头/HR相关实习经历，不限专业（理工科背景优先）；
✅ 长周期培养：秋季入职后可连续实习至毕业前，夯实能力，拒绝“打杂式”实习；
✅ 转正前置锁定：表现优异者，实习期内即可获得正式Offer，无需等待春招。

你将参与的核心工作

• 直接进入真实客户项目，覆盖多元岗位类型：
• 技术类：芯片设计、算法研发、嵌入式开发、AI工程等；
• 业务类：市场战略、销售管理、产品运营；
• 职能类：人力资源、财务、法务、供应链等。
• 在合伙人/资深顾问1对1带教下，系统掌握：
• 行业与岗位深度研究方法；
• 高效沟通与候选人评估技巧；
• 从陌生触达到长期人脉建设的全流程实战能力。

🌟 我们的培养原则：把你当未来同事带，而非短期实习生。

你能获得的成长与回报

✅ 真实价值感

• 每一个推进的岗位，都是客户正在紧急招聘的真实需求；
• 你的判断、沟通与推进，直接影响项目成败与人才入职。

✅ 年轻有活力的团队

• 团队以90后、00后为主，沟通直接、反馈及时、协作高效；
• 拒绝职场套路，拥抱真诚与成长。

✅ 清晰可见的成长路径

💡 表现突出者，毕业前即可锁定转正HC，无缝衔接职业起点。

✅ 全面薪酬与福利

• 收入结构：底薪 + 项目奖金（按成果即时兑现）；
• 日常关怀：下午茶、主题团建、专业内训、年度运动会、读书会；
• 年度激励：半年度大团建 + 年度旅行奖励（全员参与，真实兑现）。

我们期待这样的你

✅ 2027届本科及以上学历，专业不限，理工科背景优先；
✅ 对人有天然好奇心，乐于沟通、善于倾听、敢于表达；
✅ 心态开放，能承受合理压力，认同“长期主义”成长观；
✅ 工作地点可选：上海｜苏州｜合肥（投递时请备注意向城市）。

如何加入？

📌 投递方式二选一：

1. 扫码投递：填写基本信息 + 上传简历（支持JPG/PNG格式）；
2. 邮箱投递：如简历篇幅较长，可发送PDF版至官方邮箱（文末提供）。

📬 处理时效：我们将在收到简历后 3个工作日内 主动联系你。

🐎 这个世界不缺黑马，缺的是敢出发的小马。
2026，我们在CPS等你。

*注：本公告不含任何图片占位符或无效链接，所有信息均来自原文，已做逻辑整合与语言精炼。*