大厂校招动态:今日暂无巨头开招,但这正是你的备战黄金期
今日互联网巨头未官宣校招,并非机会流失。文章解读大厂招聘节奏,指出当前“空窗期”实为打磨简历、研究题库的备战黄金期,助你避开盲目焦虑,精准迎接下一波投递洪流。
智未来 · 因你来
*以技术赴山海,与产业共生长*
海康威视成立于2001年,是一家专注技术创新的科技公司,致力于将物联感知、人工智能、大数据技术服务千行百业,引领智能物联新未来。
毕业时间为 2026年1月—2027年12月 的海内外高校应届毕业生(含本科、硕士、博士)
工艺开发、工艺整合、数字逻辑设计、电路设计、FPGA、系统全栈开发、智能传感器设计、MEMS、封装设计、超声换能器、光电传感器、质谱/色谱研究等
软件开发(嵌入式应用/BSP)、应用软件(C++/Java/Web前端/Android/iOS/Go)、测试开发、大模型应用开发、固件开发、视觉应用、图像调试、云计算/云存储、X-Ray探测器开发、AI Agent开发等
硬件、结构、光学、PCB、电气、自动化开发、EMC、CAE、模拟电路、热设计、器件、信号完整性、工装开发、高压电源、力学、射频、音频、材料研发等
销售、售前、解决方案行销、解决方案、技术支持、售后服务、电商运营、产品市场/运营等
海外营销/技术支持、港澳技术支持、海外产品市场/售前、跨境电商运营、海外市场推广、渠道市场等
语言要求:英语;或英语+工科;闽南语/粤语+英语+工科;西班牙语、俄语、葡萄牙语、法语、德语、意大利语、阿拉伯语、土耳其语、希伯来语、蒙古语、韩语、印尼语、柬埔寨语、缅甸语、泰语、越南语等
测试、新产品导入(NPI)、文档开发、质量体系等
工艺、设备、生产计划、质量、资源开发、工业工程、物流、采购、物料控制、生管等
体验设计、工业设计、包装、用户研究等
产品管理、海外财务(俄语)、核算会计、税务、资金、人力资源、法务、内审、安全方案、信息安全、研发项目管理、工程项目、EHS、物流/海外解决方案、商务、应收、注册等
💡 温馨提示:岗位持续上新中,欢迎关注校招官网获取最新动态!
网申 → 在线测评 → 笔试 → 面试 → Offer发放
⚠️ 注意事项:
- 部分岗位需笔试;
- 测评为必做环节,仅限1次机会,请务必认真完成;
- 岗位招满即止,建议尽早投递,抢占先机!
✅ 推荐方式(PC端):
海康威视校招官网
✅ 移动端:
微信公众号【海康威视招聘】→ 点击「校园招聘」→ 进入投递通道
📌 温馨提示:若通过移动端「微简历」投递,请尽快登录PC端完善简历信息;
📌 投递时请选择招聘项目:2027校园招聘
🔗 点击查看《2027校招Q&A》
📱 关注官方公众号【海康威视招聘】,长按二维码即可关注,第一时间掌握校招动态!
*海康威视期待与你携手,探索AIoT的无限可能!*
HIKVISION · 智未来 · 因你来

海康威视2027校园招聘正式启动
企业招聘 · 上市公司 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届、2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2026届、2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、自动化 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
龙蟠科技集团27秋招,面向 2027届,关联 17 个专业方向
戴尔科技27秋招,面向 2027届,关联 5 个专业方向
紫光同芯27秋招,面向 2027届,关联 10 个专业方向
新和成27秋招,面向 2027届,关联 12 个专业方向
新时达27秋招,面向 2027届,关联 9 个专业方向
姚记科技27秋招,面向 2027届,关联 1 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
今日互联网巨头未官宣校招,并非机会流失。文章解读大厂招聘节奏,指出当前“空窗期”实为打磨简历、研究题库的备战黄金期,助你避开盲目焦虑,精准迎接下一波投递洪流。
今日监控显示新增校招企业为 0。别慌,这并非市场遇冷,而是大厂正在消化简历。本文解析空窗期背后的逻辑,指出此时投递已发布但未招满的岗位,竞争更小、性价比最高,是应届生“捡漏”的黄金窗口。
今日全网校招监控显示暂无月薪30k+新岗位。本文解析大厂高薪HC发布规律,指出空窗期实为内部筛选阶段,建议求职者停止盲目海投,转而精准打磨简历或关注补录机会。
今日国企央企校招零新增,实为招聘节奏间隙。解析体制内单位年度招聘规律,建议利用空窗期打磨简历,备战9-11月秋招及3-5月春招高峰。
2025 届互联网大厂秋招正式批已全面结束,目前进入补录阶段。本文解析字节、腾讯等头部企业补录特点:流程极快、岗位随机、竞争逻辑从海投转为精准匹配。适合错失正式批但想冲刺大厂的同学参考。
今年校招30k+岗位减少,互联网大厂缩招。本文基于招聘简章分析,指出高薪机会已转向芯片、新能源等硬科技领域,并提供针对性投递建议。
今日校招数据面板无新增岗位,但这并非机会枯竭。本文解读“空窗期”背后的筛选逻辑,指导求职者利用往期热招信息,从盲目海投转向复盘策略,检查已投递状态,把握大厂流程中的隐藏机会。
本周国企央企校招暂无大规模新增,进入招聘空窗期。本文解析如何利用此阶段复盘简历、关注官网补录名额及进行中岗位,帮助求职者抓住隐形机会,避免盲目等待焦虑。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。