今日校招静默期:无新增岗位时的应对策略
今日校招暂无新增岗位,这是招聘节奏中的正常静默期。本文分析大厂核心岗早已锁定现状,建议求职者停止焦虑刷新,转而复盘过往投递、准备笔试面试及捡漏流程中机会。
手亿科技(Dexwise)
让机器人学会「用手」,这件事我们缺人
手亿科技(Dexwise)成立于2025年,由清华博士团队创立,专注AI手部姿态估计与重建。公司以轻量级具身智能数据采集方案为核心,通过头戴式全景象知设备与腕带协同,为具身智能、灵巧手等机器人研发提供高质量训练数据,并进一步布局手部操作模型,构建从数据采集到模型能力的具身智能基础设施。
依托清华顶尖实验室近二十年积累与独家成果授权,手亿致力于打造AI时代关键的底层数据与模型基座。
目标专业:
| 岗位 | 工作地点 | 学历要求 | 方向简述 |
|---|---|---|---|
| 具身智能算法工程师 | 北京 | 硕士及以上 | 负责VLA/VLM/LLM+机器人方向研发,参与手部操作模型训练,打通「真实操作数据 → 机器人动作决策」闭环。要求熟悉深度学习、模仿学习/强化学习,熟练Python + PyTorch;有ROS/ROS2、真机部署或大模型训练经验者优先。 |
| 视觉算法工程师 | 北京 | 硕士及以上 | 负责6D手部位姿估计、手物交互重建、视觉动捕、2D/3D视觉感知算法研发与落地。要求熟练C++/Python与PyTorch,数学基础扎实;有计算机视觉、3D重建、手部姿态方向论文或项目经验者优先。 |
| SLAM算法工程师 | 深圳/北京 | 硕士及以上 | 负责头戴相机、腕带相机与IMU的融合定位,支撑轨迹重建、稠密与语义建图、在线SLAM与离线优化。要求精通C++,熟悉EKF/ESKF、图优化、因子图、IMU预积分;熟悉VINS、ORB-SLAM3、OpenVINS者优先。 |
| ROS机器人操作工程师 | 深圳 | 硕士优先,优秀本科可 | 负责机械臂控制、灵巧手操作、动作重定向、视觉伺服与任务闭环,负责算法在真实机器人平台上的部署验证。要求精通C++/Python,具备ROS/ROS2项目经验;熟悉MoveIt、RViz、OMPL、手眼标定者优先。 |
| 岗位 | 工作地点 | 学历要求 | 方向简述 |
|---|---|---|---|
| 嵌入式软件工程师 | 深圳 | 本科及以上 | 负责Linux嵌入式软件框架、图像采集与处理、多媒体编解码、多传感器同步、系统裁剪与低功耗优化。要求精通C/C++与Linux嵌入式开发,具备ARM平台经验;有芯片平台、可穿戴/低功耗产品、AI模型端侧部署经验者优先。 |
| 硬件工程师 | 深圳 | 本科及以上 | 负责嵌入式平台硬件设计、器件选型、原理图与多层PCB设计、信号完整性分析、EMC设计与测试。要求熟悉模拟/数字电路设计,掌握Cadence/Altium Designer等工具;有传感器系统、低功耗可穿戴设备开发经验者优先。 |
| 岗位 | 工作地点 | 学历要求 | 方向简述 |
|---|---|---|---|
| 商务岗 | 深圳/北京 | 本科及以上 | 负责客户对接、需求挖掘、解决方案支持与商业化落地,面向高校、研究所及机器人企业开展合作。需具备良好沟通能力与技术理解力,有B2B销售、技术售前或产业合作经验者优先。 |
| 产品岗 | 深圳/北京 | 本科及以上(理工科优先) | 参与具身智能数据采集系统、手部操作模型平台等产品规划与定义,协调算法、硬件、工程团队推进产品迭代。需逻辑清晰、用户导向,有AI/机器人相关产品实习或项目经验者优先。 |
| 品牌与市场运营(校园方向) | 不限 | 本科及以上 | 负责校园招聘品牌建设、高校关系拓展、雇主品牌传播、线上线下校园活动策划与执行。需创意能力强、执行力强,熟悉新媒体运营与学生社群运营,有校园大使、社团负责人经历者优先。 |
加入手亿,一起让机器人真正“会用手”!
👉 简历投递邮箱:career@dexwise.com
📧 邮件标题格式:【2027校招】姓名-岗位-学校
🌐 更多信息请关注微信公众号:手亿科技Showee
*手亿科技 · Dexwise —— 具身智能时代的「手」基建者*

手亿科技27秋招
企业招聘 · 民营企业 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能教育、机器人工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
宏茂微电子27秋招,面向 2027届,关联 11 个专业方向
晟通集团27届秋招,面向 2027届本科、2027届硕士,关联 19 个专业方向
TP27秋招,面向 2027届
姚泾河私募28秋招,面向 2026届、2027届,关联 9 个专业方向
卓尔数科27秋招,面向 2027届
白杨智能27秋招,面向 2027届,关联 8 个专业方向
先准备好简历内容,再投递会更高效
今日校招暂无新增岗位,这是招聘节奏中的正常静默期。本文分析大厂核心岗早已锁定现状,建议求职者停止焦虑刷新,转而复盘过往投递、准备笔试面试及捡漏流程中机会。
今日大厂校招无新岗位发布,但这并非停滞期。文章解析沉默期实为简历筛选高峰,指出盲目等待“捡漏”的误区,建议求职者利用空窗期深度优化已有投递,精准匹配核心岗位。
UP简历数据库显示目前无起薪超30k的纯校招新岗。本文拆解“总包”薪资陷阱,帮应届生识别营销话术,聚焦到手现金,调整求职策略。
今日互联网巨头未官宣校招,并非机会流失。文章解读大厂招聘节奏,指出当前“空窗期”实为打磨简历、研究题库的备战黄金期,助你避开盲目焦虑,精准迎接下一波投递洪流。
今日监控显示新增校招企业为 0。别慌,这并非市场遇冷,而是大厂正在消化简历。本文解析空窗期背后的逻辑,指出此时投递已发布但未招满的岗位,竞争更小、性价比最高,是应届生“捡漏”的黄金窗口。
今日全网校招监控显示暂无月薪30k+新岗位。本文解析大厂高薪HC发布规律,指出空窗期实为内部筛选阶段,建议求职者停止盲目海投,转而精准打磨简历或关注补录机会。
今日国企央企校招零新增,实为招聘节奏间隙。解析体制内单位年度招聘规律,建议利用空窗期打磨简历,备战9-11月秋招及3-5月春招高峰。
2025 届互联网大厂秋招正式批已全面结束,目前进入补录阶段。本文解析字节、腾讯等头部企业补录特点:流程极快、岗位随机、竞争逻辑从海投转为精准匹配。适合错失正式批但想冲刺大厂的同学参考。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。