阳光保险集团2026博士后人才招聘公告

发布时间：2026年8月4日
招聘对象：2026年12月前毕业或已获博士学位不超过3年的海内外优秀博士

一、博士后工作站简介

阳光保险集团博士后科研工作站致力于引进和培养高层次战略研究人才，聚焦保险行业战略性、前瞻性与系统性重大课题，为集团高质量发展提供坚实的科研支撑与决策支持。

二、招聘条件

申请人须同时满足以下条件：

• ✅ 学历要求：于2026年12月前毕业并取得博士学位；或已获得博士学位且不超过3年（以博士毕业证落款时间为准）；
• ✅ 专业背景：保险、精算、投资、健康养老、金融、经济、管理、会计、统计、人工智能、生物医药与生命科学等相关领域；
• ✅ 工作方式：能全脱产在本站从事博士后研究工作；
• ✅ 优先考虑：具有保险专业背景者；
• ✅ 综合素质：诚实守信、品行端正、遵纪守法、无不良记录；文字功底扎实，具备独立研究能力、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

三、重点研究方向（共10项）

四、“双导师制”培养机制

• 联合培养导师（高校/科研院所）：
• 中国社会科学院金融研究所
• 清华大学五道口金融学院
• 北京大学经济学院
• 对外经济贸易大学保险学院
• 企业导师（阳光保险集团内部）：
  由集团博士后科研工作站指派资深高级研究人员担任，全程指导课题研究与成果转化。
• 培养特色：实行“企业+高校”双导师制，深度融合产学研资源，推动研究成果落地转化。

五、为什么选择阳光保险？

✦ 国家所需 · 民生所系

百年变局下，人口老龄化与低利率长期并存，居民对财富安全与健康保障的刚性需求持续上升。保险作为社会“稳定器”与经济“减震器”，以复利效应穿越周期、以锁息功能抵御波动，筑牢“老有所养、病有所医”的民生防线。

✦ 黄金赛道 · 穿越周期

保险行业凭借其独特的长期保障与储蓄功能，成为金融业中最具韧性、最能锁定长期价值的黄金赛道，发展前景广阔。

✦ 阳光实力 · 行业标杆

• 连续15年入选“中国企业500强”
• 连续15年入选“中国500最具价值品牌”
• 蝉联“Brand Finance全球保险品牌价值100强”
• 创业18年即实现上市：2022年12月9日于香港联交所挂牌（股票代码：06963.HK）
• 已形成涵盖财险、寿险、信用保证保险、资产管理、医疗健康、养老产业、科技服务等多元协同的专业化子公司集群
• 坚持“人才是第一战略”，打造充满活力的成长型组织、完善的培养体系与快速晋升通道

六、阳光博士后专属福利

01 福利补贴

• 五险一金 + 补充商业保险
• 午餐/交通/通讯补贴
• 防暑降温费、取暖补贴
• 春节/元旦/五一过节费及节日礼品等

02 特色假期

• 在法定年假、病假、产假、婚假基础上，增设：
• 父母祝寿假、家长会假
• 追梦假（用于学术交流/考试/深造）
• 司龄假、贡献假
• 特殊岗位考试假、春节探亲假

03 暖心关爱

• 父母赡养津贴、年度体检、心理援助计划
• 父母贺寿金、婚庆礼金、怀孕关怀、生子贺金、生日贺礼
• 健身活动、各类运动俱乐部等多元化员工关爱项目

七、加入我们

🔹 投递方式：扫码投递 / 点击阅读原文直达官方招聘链接
🔹 咨询邮箱：（原文未提供，建议关注“阳光保险微招聘”公众号获取最新联系方式）
🔹 选择向光而行，终会闪耀！
加入阳光保险博士后队伍，与顶尖导师同行，直面行业前沿课题，在服务国家战略与民生保障的伟大实践中实现个人价值与共同成长！

如需Word/PDF版本、岗位申请表模板或导师介绍详情，可进一步提出，我可为您生成配套材料。