无限前景的新能源赛道等你来｜风领新能源2026校招开启

上海风领新能源 · FL RENEWABLES
发布时间：2026年7月16日

公司简介

上海风领新能源是风电混凝土塔筒行业的开创者与新能源综合服务商，致力于为客户提供从混塔研发设计、生产安装到运营维护的全生命周期智慧能源解决方案。

我们的优势

✅ 领先的行业地位

• 国内首家集设计、生产、安装、运维一体化的风电混塔企业
• 始终走在行业技术与模式创新前沿

✅ 无限前景的发展空间

• 紧扣国家“双碳”战略，风电行业正处于高速发展的新风口
• 混凝土-钢混合塔筒（混塔）作为新一代高塔技术，市场潜力巨大

✅ 完善的福利保障

• 优渥薪酬 + 成长体系 + 职业发展通道
• 重视人才长期价值，助力新人快速成长为行业骨干

我们期待这样的你

🔹 熟练使用AI技术：掌握主流AI工具（如Copilot、通义灵码、低代码平台等），主动拥抱前沿科技
🔹 主动学习，持续进化：不等待指令，以好奇心驱动突破
🔹 敢担当，善协作：能扛事、能成事，在共创中实现共赢

招聘岗位及要求

安质环部

▸ 安全工程师

工作职责：

• 协助开展安全生产、环境保护日常管理，落实安质环制度；
• 参与施工现场/生产基地安全巡查、隐患排查与整改闭环；
• 编制/修订安全管理制度、操作规程、应急预案等文件；
• 组织安全培训、教育、演练及宣传，提升全员安全意识；
• 参与项目安全技术交底、风险辨识与施工方案审核；
• 完成部门交办的其他安环相关工作。

专业要求：
安全工程、安全科学与工程、环境工程、工程管理等相关专业

▸ 质量工程师

工作职责：

• 负责混塔生产全过程质量检验（原材料→半成品→出厂）；
• 独立开展取样、试验、数据记录与不合格品追溯；
• 参与编制质量标准、检验表单及质量控制计划；
• 开展现场巡检，识别质量风险，协同分析根因并跟踪整改；
• 协助维护ISO 9001质量管理体系，参与内外部审核；
• 参与质量事故调查，制定CAPA措施，推动持续改进。

专业要求：
材料科学与工程、土木工程、机械工程、无机非金属材料、质量管理工程等相关专业

设计部

▸ 结构工程师

工作职责：

• 负责风电混塔整体结构方案设计、选型与优化；
• 开展强度、应力、疲劳验算及有限元分析，出具结构计算书；
• 绘制施工图、节点详图、预埋件图及工程量清单；
• 对接业主、设计院、施工单位，提供技术交底与现场支持；
• 跟进国标/行标更新，研究新材料、新工艺，推动技术迭代；
• 支持投标、技术方案编制、造价估算与评审。

专业要求：
土木工程等相关专业

▸ 内附件工程师

工作职责：

• 负责混塔内部附件（爬梯、护笼、检修平台、走道、支架等）布局与细化设计；
• 完成附件构件及连接节点的强度与稳定性验算，出具计算书与物料清单；
• 绘制全套附件施工图与节点详图，把控设计质量；
• 对接工厂与现场，解决加工安装中的技术问题；
• 推进附件标准化、模块化设计，降本增效；
• 归档整理项目全部技术资料。

专业要求：
机械工程等相关专业

人工智能部

▸ 信息化运维与AI应用开发工程师

工作职责：

• 负责信息系统日常运维（监控、权限、故障排查、文档维护）；
• 借助AI编程、低代码/自动化工具搭建轻量级业务系统与流程工具；
• 参与系统接口开发与联调（API调用、数据同步、权限鉴权、日志跟踪等）；
• 搭建面向业务的数据分析Agent（数据接入→NLQ查询→报告生成→可视化看板）；
• 支持数据库、服务器、网络及应用系统的巡检、安全配置与上线发布；
• 跟踪AI Agent、AIGC、RPA、数据分析等技术在企业场景的应用验证与优化。

专业要求：
计算机科学与技术、网络工程、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学与大数据技术、人工智能、自动化等相关专业

财务中心

▸ 财务专员

工作职责：

• 协助日常账务处理（凭证录入、账簿登记），确保数据准确及时；
• 协助编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；
• 参与年度预算编制与执行跟踪，开展预算差异分析；
• 收集成本数据，配合制定并监督成本控制策略；
• 整理归档财务资料，建立可追溯台账，配合内外部检查；
• 高效完成上级交办的临时性、突发性工作任务。

专业要求：
财务管理、会计学等相关专业

法务部

▸ 法务专员

工作职责：

• 起草、审核、管理公司各类合同，防范法律风险；
• 参与重大经营决策法律论证，提供专业法律意见；
• 处理或协调外聘律师应对劳动仲裁、商事合同纠纷等诉讼/仲裁；
• 提供日常法律咨询，组织内部法律培训；
• 负责公司印章保管、使用登记、审批核验及日常管理。

专业要求：
法学专业

人力资源部

▸ 人事专员/助理

工作职责：

• 协助招聘全流程（岗位发布、渠道维护、简历筛选、面试邀约、数据统计与台账更新）；
• 协助培训落地（需求收集、场地物料筹备、现场考勤与协调）；
• 整理培训资料、归档档案，统计参训率、考核成绩与满意度；
• 维护培训资源库与内部讲师库，宣导HR制度，汇总员工问题；
• 严守人事保密制度，高效完成各项临时辅助工作。

专业要求：
人力资源管理、社会学等相关专业

投递方式

📧 简历投递邮箱： hr@flrenewables.com
📎 邮件标题格式： 姓名-专业-应聘岗位（例：张三-土木工程-结构工程师）

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