烟台东星集团2026秋招：不限专业背后的磁材赛道机会与烟台生活账
烟台东星集团2026秋招启动，项目聚焦“东星磁材”。本文解读不限专业岗位的真实门槛，分析磁性材料赛道在新能源与风电领域的前景，并核算烟台地区的薪资与生活成本，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
中国电信天翼云2027届“超级优才”校园招聘正式启动！
招聘对象：2027届海内外高校应届毕业生（本科及以上学历）
投递通道开放时间：即日起
官网投递地址：https://ctyun.hotjob.cn（建议PC端访问）
一、企业简介
天翼云科技有限公司是中国电信旗下科技型、平台型、服务型公司，致力于打造自主可控的国家云数字底座，践行“云网融合、安全可信、绿色低碳、生态开放”的国家云发展理念。
- ✅ 全国领先的“4+4+31+X”云网资源布局
- ✅ 自主研发云操作系统，实现从底层软硬件到上层服务的全栈技术自主可控
- ✅ 建成北京、上海两大国产化、全液冷、单集群万卡级智算中心
- ✅ 升级“息壤”智能算力调度平台，独创 Triless 架构（资源无关、框架无关、工具无关），显著降低大模型应用门槛
- ✅ 构建“算力、平台、数据、模型、应用”五位一体智能云能力体系
- ✅ 蝉联中国算力互联网调度市场第一，多项细分领域市占率全国第一：
- 全球运营商云第一
- 中国DaaS市场第一
- 中国混合云市场第一
- 中国专属云服务市场第一
- 中国政务云IaaS市场第一
- 中国智慧云服务市场第一
二、招聘项目：“超级优才计划”
面向全球顶尖高校，聚焦国家战略科技方向，定向招募具备突出潜力的青年技术人才，旨在培养未来国云建设领军人物。
▶ 岗位方向（研发工程师）
- 智算网络
- 基础软硬件
- AI应用
- 大数据
- 计算
- 算力调度
- AI存储
- 模型服务
- AI Infra（AI基础设施）
- 操作系统
- AI云电脑
- 数据库
- 训练与推理
▶ 工作地点
北京｜上海｜广州｜成都
三、超级优才专属权益
- 🔹 配备业界领先的算力与数据资源支持科研与工程实践
- 🔹 参与国家级重大专项及国际学术赛事机会
- 🔹 在亿级用户真实场景中加速技术落地与成果转化
- 🔹 不设薪酬上限，提供个性化、定制化Offer
四、我们寻找这样的你（“超级优才密码”）
| 类型 | 核心特质 |
|---|---|
| 技术大牛 | 具备扎实工程能力或前沿研究经验，是解决复杂问题的高手 |
| 竞赛高手 | 在ACM/ICPC、Kaggle、全国大学生计算机系统能力大赛等国内外顶级赛事中获奖 |
| 学术达人 | 在NeurIPS、ICML、CVPR、SIGMOD、OSDI等顶会/顶刊发表高质量论文 |
| 超级学霸 | 毕业于QS/THE/软科世界Top 100或国内双一流A类高校；获校级以上奖学金（如国家奖学金、校长奖学金等） |
五、招聘流程与活动安排
🌐 线上&线下双轨互动
| 活动类型 | 覆盖城市/范围 | 时间安排 | 形式说明 |
|---|---|---|---|
| 高校专场宣讲 | 北京、上海、广州、深圳、厦门、成都、杭州、西安、武汉、南京、合肥等 | 2024年9月–10月 | 线下面对面交流，详解技术赛道、答疑解惑 |
| 线上专场 | 全国 | 2024年7月6日–8月20日 | 直播宣讲+实时互动 |
| 2027博士夏令营 | 北京、上海、广州、深圳 | 2024年8月上旬 | 深度技术研讨、实验室参访、导师面对面 |
📌 温馨提示：
- 所有活动具体日程及报名方式请关注【中国电信天翼云招聘】微信公众号获取最新通知
- 微信公众号留言通道同步开放，欢迎随时交流咨询
六、应聘须知
- ✅ 应聘入口：https://ctyun.hotjob.cn
- ✅ 应聘类型请选择：
- “2027届超级优才招聘”（优先推荐）
- 或 “2027届校园招聘提前批”
- ⚠️ 注意事项：
- 每人仅有1次投递机会
- 最多可填报1个意向岗位
- 📩 咨询邮箱：ecloud.zhaopin@chinatelecom.cn
📣 立即行动，加入国云先锋队！
点击官网一键投递 → https://ctyun.hotjob.cn
关注公众号【中国电信天翼云招聘】，获取一手资讯与内推通道
*中国电信天翼云 · 以“息壤”为基，筑国家AI云底座*
关联岗位
云计算研究员
测试开发工程师(004365)
【超级优才专项】研发工程师(004334)
后端开发工程师（C++方向）
算法工程师(004341)
福利亮点
配备业界领先的算力和数据资源国家级重大专项及国际学术赛事等参与机会亿级用户场景加速技术转化不设薪酬上限，给予定制化offer
天翼云 中国电信天翼云提前批
企业招聘 · 央企 · 校招 · 2026秋招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明：不设薪酬上限，给予定制化offer
核心亮点
招聘城市：北京 / 上海 / 广州 / 成都
岗位数量：5 个
招聘批次：2026秋招
薪资说明：不设薪酬上限，给予定制化offer
配备业界领先的算力和数据资源
国家级重大专项及国际学术赛事等参与机会
适合关注的人群
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、人工智能教育 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
杭州蔷薇科技2026秋招：小厂高门槛？计算机数学专业必看
杭州蔷薇科技2026秋招启动，截止12月15日。这家百人内IT企业招聘流程直接，适合想接触核心业务的计算机与数学专业学生。文章解析其扁平化团队优势及薪酬福利待明确的现状，助你判断是否值得投递。
Celebright曼领2026秋招解读：技术岗扎堆上海，非对口慎投
Celebright曼领2026秋招聚焦AI与心理健康交叉领域，技术岗集中在上海。本文解析其业务逻辑、岗位门槛及薪资前景，提醒非对口专业学生谨慎投递，并建议投递前核实公司融资状况。
山东瑞东农牧2026校招：德州本地生必看，跨专业机会与行业真相
解读山东瑞东农牧2026秋招信息：覆盖本科至博士，开放动医、自动化等岗位。分析德州本地就业优势、中小企规模特点及一线工作实情，助应届生判断投递价值。
毫微科技2026秋招：北京硬科技赛道，工科生“亲儿子”岗位解读
毫微科技2026秋招明确锁定能源、机械、材料等工科专业。本文解析其硬科技业务底色，分析传统工科生进入前沿科技领域的机会与职业路径，判断是否值得投递。
泰迅数码2026秋招解读：不限专业是机会还是坑？
泰迅数码2026秋招主打“不限学历、不限专业”，本文基于招聘简章分析其行业属性模糊的利弊，帮你算清深圳生存账本，判断投递价值。
上海有色金属监测中心2026校招：国企编制稳不稳？材料机械岗值不值得冲
解读上海有色金属工业技术监测中心2026秋招。分析国企编制稳定性、材料机械岗工作内容及职业发展路径。适合追求稳定、想走技术专家路线的应届生参考。
深圳交易集团2026秋招：不限专业？国企门槛与机会全拆解
深圳交易集团2026秋招暂未公布具体岗位，面向全社会招募。本文解析其市属国企背景、核心业务及稳定性，分析无明确JD下的投递策略与潜在方向，帮助应届生判断是否值得投入。