中兴通讯2027届未来领军人才招聘正式启动

项目简介

当前，AI产业迎来高速发展期。中兴通讯作为全球少数兼具芯片、算法、架构、标准、交付“五维能力”的企业，聚焦网络、算力、家庭、个人四大领域，构建“连接+算力”双轮驱动的长期竞争力。

“未来领军”是中兴通讯面向全球顶尖高校毕业生打造的高潜人才专项校园招聘项目，旨在选拔专业实力卓越、综合素质拔尖的应届毕业生。入选者将获得蓝剑（Blue Sword）或SSP（Special Selection Program）Offer，并在公司系统性培养下加速成长为技术与管理双通道的未来领军人才。

热招方向（部分列举）

• 核心网技术预研
• 无线网络智能化
• 硬件系统
• 无线接入预研
• 大数据
• 光传输
• 数据库
• 芯片
• 天地一体化 / 星载
• 具身智能
• AI大模型
• 6G / NTN（非地面网络）
• 灵巧手
• 终端AI技术
• 智能体
• 数字孪生
• 终端影像技术
• 智能家居
• 操作系统
• 射频及天线
• 分组数据
• 功率变换
• 智能制造
• 系统架构
• 整机部件
• 架构技术

✅ 更多方向请访问：中兴通讯招聘官网

面向群体

📌 注：仅限2027届应届毕业生（含毕业时间符合上述范围的往届未就业学生）

投递方式

• PC端：job.zte.com.cn → 校园招聘 → 招聘岗位 → 未来领军招聘
• 移动端：扫描官方招聘二维码（详见官网/公众号）
• 内推通道：联系已入职ZTEr获取内推码；关注“中兴通讯招聘”公众号，回复【内推】获取流程指引

申请要求（优先考虑以下背景者）

• 学术突出：国家级奖学金获得者、权威学科竞赛（如ACM、数学建模、电子设计等）获奖选手
• 科研扎实：国家级重大科研项目/重点实验室核心成员、在中兴强相关技术领域（如通信、AI、芯片、OS、光网络等）有深入研究
• 成果显著：发表高水平论文、拥有高质量专利、具备工程落地经验
• 推荐有力：获得中兴通讯强相关领域知名教授实名推荐

你将获得

🔹 顶级资源倾斜

• 与资深专家、高管面对面交流，定制成长路径

🔹 全面支撑系统

• 参与国际峰会、行业展会、前沿技术论坛机会

🔹 完善培养体系

• “导师制+专家授课+干部带教”三维培养
• 个性化职业发展路线图

🔹 具有竞争力的福利

• 特殊起薪 + 专属津贴
• 行业领先的薪酬福利体系（含六险二金、安居支持、健康保障等）

招聘岗位类别

🧪 研发类

AI算法工程师、软件开发工程师、硬件开发工程师、算法工程师、IC开发工程师、射频开发工程师、技术预研工程师、电源开发工程师、结构设计工程师、软件测试工程师、网络安全工程师、热设计工程师、器件工程师、可靠性工程师、力学设计工程师等

📢 营销类

MKT经理（技术方向）、客户经理、项目交付经理、网络技术工程师、数字化应用开发工程师

🏭 供应链类

技术管理工程师、供应链数智化开发工程师

🌐 更多岗位详见官网：job.zte.com.cn

招聘流程与时序

流程步骤：

1. 投递简历
2. 简历筛选
3. 综合测评（⚠️仅一次机会，请认真对待）
4. 专业面试
5. 综合面试
6. 专家面试（多轮）
7. 综合评估
8. 终试洽谈
9. Offer签署

热点问题解答

Q：投递“未来领军”未通过，是否影响秋招？

A：

• 若简历筛选未通过或面试未通过，不影响后续秋招投递；
• 若综合测评未通过，将影响秋招参与资格（因测评机会仅1次）。

Q：如何修改简历？

A：

• 初筛阶段可登录系统自主修改；
• 进入面试流程后简历自动锁定；
• 如需更新，请加入对应校招QQ群，联系HR申请1次简历更新邀请（链接仅限使用1次，请确认无误后再提交）。

Q：如何加入校招QQ群？

A：关注微信公众号【中兴通讯招聘】，回复【校招QQ群】，或点击底部菜单「校园招聘」→「校招QQ群」，按高校所在地区获取入群方式。

Q：通过内推投递，如何查询进度？

A：关注【中兴通讯招聘】公众号，回复【内推】，或点击「校园招聘」→「内部推荐」即可实时查询。

联系我们

• 官方网站：https://job.zte.com.cn
• 公众号：中兴通讯招聘
• 小红书：@ZTEr（即将上线干货内容）

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