新熠计划丨2027届教学管培生提前批招募

项目介绍

「新熠计划」是新东方成都学校为适应新业务发展需求推出的全新人才培养项目，是学校重点打造的人才储备池。项目聚焦高端师资储备，致力于培养具备教学、师训、产研等多维能力的复合型管理人才。
工作覆盖产研、教学、师训全领域，通过系统轮岗与实战历练，快速成长，直通管理岗位，成为团队核心力量。

面向人群

• 国内高校应届毕业生
• 毕业时间：2026年9月1日 – 2027年7月15日

招聘岗位：教学管培生

年保薪：25–50万元

所属部门及方向：

• 青少素养部：双语、博文、脑力方向
• 中学学习机部：语文、数学、英语方向
• 高中班课部：数学、英语、物理、化学方向

面试流程

1. 扫码投递简历
2. 一周内完成邀约确认
3. 岗位能力测评
4. 9月上旬统一组织面试

岗位福利

✅ 基础保障

• 五险一金

✅ 礼金关怀

• 福利礼金（生日、结婚、生育、节日等）

✅ 节日专属

• 端午、教师节、中秋、春节等定制礼品

✅ 假期与健康

• 带薪年假：国家法定基础上，按司龄额外增加 5–10天
• 年度体检：每年1次集体体检
• 员工互助关爱基金

✅ 团队生活

• 年度旅游：国内/国外集体旅游
• 特色团建：各部门定期组织
• 员工活动俱乐部：电竞、足球、篮球、宠物、手工等多元兴趣社群

✅ 学习支持

• 本人及子女报班享 5折优惠
• 直系亲属、亲朋好友报班享 8折优惠

晋升通道

教师通道（T序列）

• T5：特级教师
• ↑
• T4：资深教师
• ↑
• T3：高级教师
• ↑
• T2：中级教师
• ↑
• T1：初级教师

管理通道（M序列）

• 校长
• ↑
• 总监 / 副总监
• ↑
• 高级经理 / 经理
• ↑
• 高级主管 / 主督
• ↑
• 高级专员 / 专员

研发通道（P序列）

• 高级产品专家
• ↑
• 产品专家
• ↑
• 资深产品设计师
• ↑
• 高级产品设计师
• ↑
• 产品设计师

师训通道

• 集团培训师
• ↑
• 校级培训师
• ↑
• 导师

人才培养体系

• 栋才计划：经理层级专项培养
• 优才计划：总监层级梯队建设
• 英才计划：高管层级长期发展

投递方式

📱 扫码一键投递简历
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