乐其集团2026校园招聘岗位速递

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企业简介

乐其集团（母公司为乐麦信息技术（杭州）有限公司）成立于2009年，总部位于杭州滨江，在上海、杭州、北京、广州、东莞、香港、东京、首尔、盐城、胡志明市等十余个城市设有分支机构，拥有超4000名专业服务人员，是覆盖全价值链的品牌数字及电商服务平台。

• ✅ 核心优势：数据 + 技术双驱引擎，前端 + 后端体验升级
• ✅ 行业地位：美妆、母婴、快速消费品、食品类目领跑者
• ✅ 专业认可：电商运营、数字营销与产品技术领域专家
• ✅ 平台资质：天猫、天猫国际、京东、零售通、唯品会等多平台标杆认证
• ✅ 荣誉奖项：金麦奖、金投赏、阿里妈妈年度服务商、策略中心认证等

招聘岗位

1. AI Agent交付产品经理（校招）

• 招聘人数：5人
• 岗位职责：
• 负责 Agent 产品 Harness 设计和业务实施（100% AI 自动化工作）
• 任职要求：

1. 专业不限；985/211院校理工科或跨界复合背景优先（如计算机、信息管理、数学等）；
2. 具备将AI应用于实际问题的经验（欢迎附Vibe Coding / Token使用记录）；
3. 核心要求：对Agent架构有深度理解，包括但不限于：
   - Profile设定
   - Planning规划拆解
   - Memory长短期记忆机制
   - Tool Calling / MCP工具调用
   - RAG知识库构建与应用

2. AI算法工程师（校招）

• 招聘人数：3人
• 岗位职责（含一项或多项）：

1. 需求与问题定义：深入业务与产品共创需求，将业务诉求转化为可执行的AI任务定义，明确目标、边界、优先级与验收标准；
2. 方案与应用架构：在Prompt工程、RAG、微调、Agent等技术路线中进行选型与权衡，设计端到端AI应用架构（含上下文管理、工具调用、记忆机制、权限与安全），完成RAG、Memory、Tool Use、Multi-Agent等能力的工程化落地与生产级集成；
3. 数据飞轮与治理：搭建高效的数据集采集、清洗与标注工程流水线；探索合成数据、模型自标注等自循环策略；建立数智版本追踪与质量评估体系，打通“模型训练 → 业务应用 → 用户反馈 → 数据迭代”增强回路；
4. 模型适配与后训练：主导基座大模型向垂直行业专家模型的后训练全链路演进，涵盖高质量SFT、RL阶段PPO/GRPO等前沿强化学习与偏好优化算法攻坚，全面提升模型在复杂业务场景下的指令遵循精度、可控性与长链路逻辑推理能力；
5. 评测体系与实验：面向业务目标设计评测指标与Rubric；搭建自动化评测框架（含人工评审）；建立离线基准与线上实验体系（A/B测试、Bandit等），持续监控指标漂移与策略投机风险，防止效果退化。

3. AI应用开发工程师（校招）

• 招聘人数：5人
• 岗位职责：
• 作为团队核心成员，深度参与产品级模型服务与智能体（Agent）应用的研发；
• 面向生产级应用场景，提升智能体全链路能力（Prompt Engineering、SFT等），强化场景理解、逻辑推理与任务规划能力；
• 通过构建Agent / Multi-Agent技术框架，快速将前沿Agent方法论与实践落地至产品能力建设；
• 探索构建客观、稳健的模型与智能体评估方法，从真实业务场景出发，评估基础推理规划能力及与复杂环境的交互能力。
• 任职要求：

1. 计算机、软件工程、人工智能等相关专业；具备扎实编程能力、数据结构与基础算法功底；至少熟练掌握Python / Java / C / C++ / Golang中一门语言；
2. 熟悉LangChain、LlamaIndex等LLM应用框架的设计思路与基本使用，具备实际RAG项目经验；
3. 熟悉CoT（Chain-of-Thought）、ReACT等Prompt Engineering技术；

*注：原文在此处截断，后续要求未完整提供，建议关注官方渠道获取完整版。*

📌 温馨提示：

• 更多岗位详情、投递方式、宣讲安排及内推通道，请持续关注【乐小麒】公众号或乐其集团校招官网。
• 校招面向2026届应届毕业生（毕业时间：2025年9月—2026年8月）。

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