招聘公告与岗位信息

校园招聘 | 新东方河南省域2027届“星选”计划正式启动

最高首年保薪13–18万元|提前锁定全职Offer|不限专业|教资非必需


一、什么是“星选计划”?

“星选计划”是新东方面向2027届本科大三、研究生二年级学生开展的人才选拔+技能提升双轨培养项目
通过系统化培训,全面提升学员的:

  • 演讲表达能力
  • 授课教学能力
  • 校招面试实战能力

结项即发offer:表现优异者可提前一年获得新东方全职录用Offer
高起点入职:直接成为新东方储备教师,入职即享教师岗发展通道
成就教师梦:从校园到讲台,一站式支持你的教育职业启航


二、报名条件

  • 面向2027届毕业生(本科大三、研二在读)
  • 不限专业背景,欢迎跨学科人才加入
  • 无需持有教师资格证——新东方提供内部教资备考辅导与专项支持

三、你将获得的四大成长赋能

序号培训模块内容亮点
01职业破局升大四前必修课:主流就业赛道解析 + 教育行业深度认知 + 个人发展规划指南
02简历制胜校招高通过率简历撰写技巧 + 个性化优化指导 + 行业HR一对一反馈
03面试通关全流程模拟面试(初面/复试/试讲)+ 新东方校级面试官亲授通关秘籍
04课堂筑基一堂好课的设计逻辑 + 教学实操演练 + 学情分析与互动技巧训练

🔹 学习形式灵活:线上理论课 + 线下工作坊 + 小班化实训
🔹 全程陪伴式成长:资深HR职业规划辅导 + 校级培训师1V1过课指导


四、开放岗位方向

岗位类别具体方向(授课科目/形式)
儿童素养教师双语故事表演类线下小班主讲教师
智慧学习机教师数学 / 英语 / 物理 / 化学 线下班课主讲教师
高中教师语文 / 数学 / 英语 / 物理 / 化学 / 历史 / 政治 / 地理 线下班课主讲教师

✅ 所有岗位均为线下授课为主,扎根河南本地校区,深耕区域教育服务。


五、薪酬与保障体系

📌 入职保薪计划(逐年递增,稳扎稳打)

  • 首年保底年薪:13–18万元
  • 次年保底年薪:14–22万元
  • 第三年保底年薪:16–24万元
    → 全面守护职场新人成长黄金期

🌟 完善福利体系

类别具体内容
基础福利五险一金、带薪年假、年度健康体检、不定期团队建设活动
升级福利生日礼金、婚育礼金、员工子女/本人课程优惠报名、住房补贴、员工俱乐部、员工互助基金
节日关怀春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节——礼金 + 定制礼品双重温暖

六、专属实习与发展支持

  • 暑期定制实习:优先获得新东方河南校区暑期实习名额,进入真实课堂听课、助教、试讲
  • 名师带教机制:由新东方校级培训师担任导师,1V1打磨授课能力
  • 内部教资绿色通道:统一组织笔试面试辅导,助力快速拿证

七、办公环境 & 文化氛围

📍 新东方河南校区配备:

  • 现代化开放式办公区
  • 温馨休闲休息区 & 员工绘本馆
  • 多功能素养教室 & 智慧教学实训室
  • Slogan:A BETTER YOU, A BIGGER WORLD

📌 立即行动,抢占席位!
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关联岗位

高中教师岗位

13-18万/年
河南省 ONSITE

儿童素养教师岗位

13-18万/年
河南省 ONSITE

智慧学习机教师岗位

13-18万/年
河南省 ONSITE

福利亮点

五险一金带薪年假年度体检不定期团建生日礼金婚育礼金优惠报名住房补贴员工俱乐部员工互助基金春节礼金+礼品元宵节礼金+礼品端午节礼金+礼品教师节礼金+礼品中秋节礼金+礼品
企业招聘上市公司实习收录 2026-05-15

郑州新东方

新东方河南省域日常实习

河南省 截止 2026-07-14 3 个岗位 2026暑期实习

企业招聘 · 上市公司 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:教育/培训。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:首年保薪13-18万元,次年保薪14-22万元,第三年保薪16-24万元

核心亮点

招聘城市:河南省
岗位数量:3 个
招聘批次:2026暑期实习
所属行业:教育/培训
薪资说明:首年保薪13-18万元,次年保薪14-22万元,第三年保薪16-24万元
五险一金

适合关注的人群

适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。

简历写作

先准备好简历内容,再投递会更高效

先准备好简历,再更高效地投递校招

参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。