优贝在线2026秋招:韶关本地岗不限专业,福利成谜投前必看
优贝在线2026秋招启动,韶关本地岗不限学历专业。作为百人规模教培机构,薪资福利未公开。本文基于简章分析岗位性价比、竞争烈度及投递策略,助应届生判断是否值得投入。
与光同行 · 共赴未来
“光子计划”是光源资本面向全球2027届本硕博毕业生打造的人才招聘与培养项目。我们致力于发现并培育能够“照亮未来”的创新力量——每一位怀揣梦想、闪闪发光的你,都是这个世界不可或缺的“光子”。
通过为期3个月(7月上旬–9月上旬) 的深度暑期实习,你将:
✅ 全球2027届本硕博在校生(毕业时间为2026年10月–2027年9月)
✅ 怀抱职业理想,渴望非凡成就
✅ 具备团队精神与探索热情
✅ 认同光源文化,拥抱长期主义
| 部门 | 岗位名称 | 工作地点 | 专业方向要求 | 实习经验优先项 |
|---|---|---|---|---|
| FA业务部 | 暑期实习生(理工科方向) | 北京 / 上海 | 计算机、人工智能、数据科学、电子信息工程、交叉学科等;复合背景优先 | 投行 / 投资 / 咨询实习经验 |
| FA业务部 | 暑期实习生(泛商科方向) | 北京 / 上海 | 金融、经济、会计等相关专业 | 同上 |
| M&A业务部 | 暑期实习生 | 上海 | 商科或理工科相关专业;复合背景优先 | 投行 / 投资 / 四大 / 管理咨询(并购方向)实习经验 |
| L2F创业者基金 | 暑期实习生 | 北京 / 上海 | 商科、法律或理工科相关专业;复合背景优先 | 投行 / 投资实习经验 |
| 3i孵化部 | 暑期实习生 | 上海 | 商科或理工科相关专业;复合背景优先 | 投行 / 投资 / 四大 / 咨询实习经验 |
🔹 大咖带教:与各业务线资深专家并肩作战,系统掌握行业核心逻辑
🔹 定制化发展:拒绝千篇一律,为你量身规划专属成长路径
🔹 与AI共进化:深度参与AI驱动的产业变革与投资实践
🔹 Return Offer机会:表现优异者可于9月底参与答辩,直通2027届全职Offer
| 时间段 | 关键节点 |
|---|---|
| 4月下旬 – 5月下旬 | 开放网申(截止时间:2026年5月22日24:00) |
| 5月上旬 – 6月中旬 | 笔试 + 多轮面试 |
| 6月中下旬 | Offer发放 |
| 7月上旬 – 9月上旬 | 暑期实习(需Onsite) |
| 9月底 | Return Offer答辩 |
📌 唯一投递通道:扫描官方二维码投递简历
📧 如遇系统问题,请邮件联系:hr@lighthousecap.cn
Q1:如何投递简历?
A1:仅可通过官方二维码投递;系统异常请邮件联系 hr@lighthousecap.cn。
Q2:本次招募对象是哪些同学?
A2:面向2027届本科及以上学历毕业生,毕业时间为2026年10月–2027年9月(中国大陆以毕业证为准,港澳台及海外以学位证为准)。
Q3:网申截止时间?
A3:2026年5月22日24:00,逾期不再接收。
Q4:可以同时投递多个岗位吗?
A4:每位同学仅限投递1个岗位。FA方向可在网申时填写意向赛道,笔试题将据此匹配,但最终岗位分配以面试结果为准。
Q5:实习周期和形式?
A5:实习时间为7月–9月,需保证至少8周Onsite现场实习,不接受远程。
姜邻泉|浙江大学
“感谢‘光子计划’让我深入光源孵化业务。8周内完成从创业想法到首轮融资、政府落地、资本赋能的全流程学习。Mentor言传身教,协作氛围浓厚,我实现了从‘只会Paperwork’到六边形能力的蜕变。”
刘子硕|香港中文大学
“在资管部深度参与投资项目管理执行,从估值模型初探到以合伙人思维审视资产长期价值。这段经历让我真正理解了金融与产业洞察融合的力量,也坚定了我在AI浪潮中深耕投资的决心。”
光源资本 · LIGHTHOUSE
媒体合作:pr@lighthousecap.cn
投资者联系:ir@lighthousecap.cn
商业合作:bp@lighthousecap.cn
追光而遇,知源而行。我们在光源,等你一起光速前行。

企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2027届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2027届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、人工智能、数据科学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
优贝在线2026秋招启动,韶关本地岗不限学历专业。作为百人规模教培机构,薪资福利未公开。本文基于简章分析岗位性价比、竞争烈度及投递策略,助应届生判断是否值得投入。
町洋机电2026秋招启动,核心锁定机械、电气等硬技术岗。本文解读其高端制造背景,分析专业限制严、福利未公开等关键信息,帮助应届生判断投递价值及面试必问事项。
漱玉平民2026校招打破常规,不限学历专业。本文拆解店长班与管培生核心差异,分析山东医药零售龙头的稳定性与晋升路径,帮应届生判断是否值得投递。
奥创普科技2026秋招启动,芯片设计岗薪资高达25K。本文解析其硬科技属性、高专业匹配度要求及北京上海等四地招聘差异,帮你对口专业同学判断投递价值。
IMR Press 2026 秋招解读:专注学术出版,核心岗位按专业分配。生物医学专业应届生适合深耕科研服务,追求互联网快节奏者慎投。
鲲为科技2026秋招开启,聚焦生物与信息交叉领域。本文解读其脑机接口赛道前景,分析生物医学、神经科学及AI类专业投递价值与准备策略。
海南共生网络2026秋招开启,主打通信研发与运维开发管培生。岗位薪资面议,业务偏向乙方服务与政企项目。本文解析5大管培方向区别,评估海口本地IT岗的稳定性与发展空间,助计算机应届生判断是否值得投递。
江元集团2026秋招聚焦赣州,提供测试、智能硬件及软件驱动等岗位。年薪10万且包吃住,适合追求稳定、想在智能制造领域深耕的应届生。本文解析其行业前景与薪资性价比。