烟台东星集团2026秋招：不限专业背后的磁材赛道机会与烟台生活账
烟台东星集团2026秋招启动，项目聚焦“东星磁材”。本文解读不限专业岗位的真实门槛，分析磁性材料赛道在新能源与风电领域的前景，并核算烟台地区的薪资与生活成本，帮助应届生判断是否值得投递。
招聘公告与岗位信息
瑞幸咖啡2026春季校园招聘正式启动
发布时间：2026年4月10日
无论是想提前解锁职场的暑期实习生，还是准备全力出发的全职新星，这里都有超Nice的成长平台。期待和你相遇，一起在热爱里闪闪发光！
一、面向人群与工作城市
| 类别 | 毕业时间要求 | 说明 |
|---|---|---|
| 暑期实习岗 | 2026年9月1日 – 2027年8月31日 | 中国大陆（内地）以毕业证为准；港澳台及海外地区以学位证为准 |
| 春季校招岗（全职） | 2025年9月1日 – 2026年8月31日 | 同上 |
| 国际业务部校招岗特别说明 | 毕业时间放宽至 2024年9月1日起 | 面向全球化人才开放 |
✅ 工作城市：北京、上海、厦门（三大城市同步热招）
⚠️ 具体工作地点请以各岗位招聘详情页为准。
二、招聘岗位一览
🔹 国际业务部（International Business Department）
方向：海外业务拓展与本地化运营｜驱动品牌全球化增长
开放岗位（春招/实习）：
- 用户增长
- 品牌营销
- 产品运营
- 产品规划
- 拓展规划
- 训练管理
- 运营管理
- 商务拓展
- 营建项目管理
🔹 产品中心（Product Center）
方向：运用数字化研发体系，持续打造爆款产品
开放岗位（春招/实习）：
- 饮品研发
- 设备研发
- 消费者体验研究
🔹 咖啡供应中心（Coffee Supply Center）
方向：推广高品质咖啡，引领咖啡贸易合作
开放岗位（春招/实习）：
- 咖啡研发项目管理
🔹 营销中心（Marketing Center）
方向：集“人货场”核心商业元素，打造现象级消费品牌
开放岗位（春招/实习）：
- AI产品经理（内容方向）
- AI设计师
⚠️ 注：原文中“春季捡招岗”为笔误，应为“春季校招岗”。
🔹 用户增长中心（User Growth Center）
方向：驱动全国领先的咖啡品牌持续增长
开放岗位（春招/实习）：
- AI产品经理（运营方向）
- AI产品经理（增长方向）
- AI产品经理（策略方向）
🔹 质量管理部（Quality Management Department）
方向：构建全面完善的质量管理体系，提供最安心的产品
开放岗位（春招/实习）：
- 食品质量管理
🔹 人力资源部（HR Department）
方向：构建瑞幸人才供应链与成长体系，全链路驱动组织能力持续领先
开放岗位（仅春招）：
- HRIS（人力资源信息系统方向）
三、招聘流程安排
| 环节 | 时间安排 |
|---|---|
| 网申截止 | 即日起 – 2026年4月30日 |
| 在线测评 | 2026年4月13日起 开放 |
| 面试环节 | 2026年4月16日起 启动 |
| Offer发放 | 2026年4月下旬起 陆续发放 |
四、投递方式（三选一）
- 官方校招通道
👉 瑞幸咖啡官网校招页面（扫码或点击“阅读原文”直达） - 微信公众号投递
✅ 关注「瑞幸咖啡招聘」官方公众号 → 底部菜单栏点击「校园招聘」→ 快速投递 - 内推通道（优先筛选）
🌟 寻找你身边的瑞幸在职伙伴，获取专属内推码，享简历优先筛选特权！
五、校招Q&A（常见问题）
Q1：每位同学可以投递几个职位？
A：最多可投递 3个职位，系统将按投递顺序自动匹配为“第一志愿”“第二志愿”“第三志愿”。请慎重排序，我们将优先筛选第一志愿。
Q2：如何获取通知并了解招聘进度？
A：
- 请确保注册时填写的手机号与邮箱准确无误，以便及时接收面试通知；
- 登录「瑞幸咖啡招聘」公众号 → 进入「校园招聘」后台 → 「个人中心」实时查看应聘进度。
六、加入我们，一起发光！
这个春天，宜见面、宜追梦，更宜加入瑞幸！
让我们以热爱为翼，赴青春之约。
期待和闪闪发光的你，共同解锁成长无限可能！
🔔 关注官方渠道，第一时间掌握最新动态：
- 微信公众号：瑞幸咖啡招聘
- 官网入口：https://www.luckincoffee.com
- 口号：Luckin Coffee · 幸运在握，世界由我
*© 2026 瑞幸咖啡人力资源部｜本招聘公告最终解释权归瑞幸咖啡所有*
关联岗位
AI产品经理（内容方向）
27届实习-AI产品经理（内容方向）
27届实习-咖啡研发项目管理
AI产品经理（增长方向）
咖啡研发项目管理
瑞幸咖啡（中国）有限公司 瑞幸咖啡日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业：消费品/零售。 主要面向 2025届、2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
核心亮点
招聘城市：北京 / 上海 / 厦门
岗位数量：5 个
招聘批次：2026暑期实习
所属行业：消费品/零售
适合关注的人群
适合 2025届、2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 市场营销、工商管理、计算机科学与技术 等相关专业，可以优先查看岗位要求。
同类型校招推荐
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
简历写作
先准备好简历内容，再投递会更高效
杭州蔷薇科技2026秋招：小厂高门槛？计算机数学专业必看
杭州蔷薇科技2026秋招启动，截止12月15日。这家百人内IT企业招聘流程直接，适合想接触核心业务的计算机与数学专业学生。文章解析其扁平化团队优势及薪酬福利待明确的现状，助你判断是否值得投递。
Celebright曼领2026秋招解读：技术岗扎堆上海，非对口慎投
Celebright曼领2026秋招聚焦AI与心理健康交叉领域，技术岗集中在上海。本文解析其业务逻辑、岗位门槛及薪资前景，提醒非对口专业学生谨慎投递，并建议投递前核实公司融资状况。
山东瑞东农牧2026校招：德州本地生必看，跨专业机会与行业真相
解读山东瑞东农牧2026秋招信息：覆盖本科至博士，开放动医、自动化等岗位。分析德州本地就业优势、中小企规模特点及一线工作实情，助应届生判断投递价值。
毫微科技2026秋招：北京硬科技赛道，工科生“亲儿子”岗位解读
毫微科技2026秋招明确锁定能源、机械、材料等工科专业。本文解析其硬科技业务底色，分析传统工科生进入前沿科技领域的机会与职业路径，判断是否值得投递。
泰迅数码2026秋招解读：不限专业是机会还是坑？
泰迅数码2026秋招主打“不限学历、不限专业”，本文基于招聘简章分析其行业属性模糊的利弊，帮你算清深圳生存账本，判断投递价值。
上海有色金属监测中心2026校招：国企编制稳不稳？材料机械岗值不值得冲
解读上海有色金属工业技术监测中心2026秋招。分析国企编制稳定性、材料机械岗工作内容及职业发展路径。适合追求稳定、想走技术专家路线的应届生参考。
深圳交易集团2026秋招：不限专业？国企门槛与机会全拆解
深圳交易集团2026秋招暂未公布具体岗位，面向全社会招募。本文解析其市属国企背景、核心业务及稳定性，分析无明确JD下的投递策略与潜在方向，帮助应届生判断是否值得投入。