汇悦远致咨询2026春招:猎头管培生年薪25万值得投吗?
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
以下是整理后的瑞幸咖啡2026春季校园招聘公告(Markdown格式,已去除重复信息、图片标记及冗余内容,保留全部关键信息并优化逻辑结构):
发布时间:2026年4月10日
无论是想提前解锁职场的暑期实习生,还是准备全力出发的全职新星,这里都有超Nice的成长平台。期待和你相遇,一起在热爱里闪闪发光!
| 类别 | 毕业时间要求 | 说明 |
|---|---|---|
| 暑期实习岗 | 2026年9月1日 – 2027年8月31日 | 中国大陆(内地)以毕业证为准;港澳台及海外地区以学位证为准 |
| 春季校招岗(全职) | 2025年9月1日 – 2026年8月31日 | 同上 |
| 国际业务部校招岗特别说明 | 毕业时间放宽至 2024年9月1日起 | 面向全球化人才开放 |
✅ 工作城市:北京、上海、厦门(三大城市同步热招)
⚠️ 具体工作地点请以各岗位招聘详情页为准。
方向:海外业务拓展与本地化运营|驱动品牌全球化增长
开放岗位(春招/实习):
方向:运用数字化研发体系,持续打造爆款产品
开放岗位(春招/实习):
方向:推广高品质咖啡,引领咖啡贸易合作
开放岗位(春招/实习):
方向:集“人货场”核心商业元素,打造现象级消费品牌
开放岗位(春招/实习):
⚠️ 注:原文中“春季捡招岗”为笔误,应为“春季校招岗”。
方向:驱动全国领先的咖啡品牌持续增长
开放岗位(春招/实习):
方向:构建全面完善的质量管理体系,提供最安心的产品
开放岗位(春招/实习):
方向:构建瑞幸人才供应链与成长体系,全链路驱动组织能力持续领先
开放岗位(仅春招):
| 环节 | 时间安排 |
|---|---|
| 网申截止 | 即日起 – 2026年4月30日 |
| 在线测评 | 2026年4月13日起 开放 |
| 面试环节 | 2026年4月16日起 启动 |
| Offer发放 | 2026年4月下旬起 陆续发放 |
A:最多可投递 3个职位,系统将按投递顺序自动匹配为“第一志愿”“第二志愿”“第三志愿”。请慎重排序,我们将优先筛选第一志愿。
A:
这个春天,宜见面、宜追梦,更宜加入瑞幸!
让我们以热爱为翼,赴青春之约。
期待和闪闪发光的你,共同解锁成长无限可能!
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瑞幸咖啡日常实习
企业招聘 · 民营企业 · 实习 · 2026暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 所属行业:消费品/零售。 主要面向 2025届、2026届。 学历覆盖 本科、硕士。
适合 2025届、2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 市场营销、工商管理、计算机科学与技术 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
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