汇悦远致咨询2026春招:猎头管培生年薪25万值得投吗?
汇悦远致咨询2026春招推出年薪25万的猎头管培生岗位。本文基于招聘简章分析,指出该公司为20-99人规模的小型猎头机构,业务本质是销售导向。适合抗压强、想通过业绩快速搞钱的应届生,不适合追求稳定后台职能或完善培训体系的同学。
以下是整理后的 苏州非矿院2026校园招聘公告(Markdown格式),已去除冗余图片标记、重复信息与无关内容,保留全部关键信息并优化排版逻辑,便于阅读与传播:
苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司
中国建材集团所属央企|中国非金属矿行业唯一的甲级设计研究院
国家非金属矿深加工工程技术研究中心|国家级专精特新“小巨人”企业
创立于1959年(北京),1965年迁址苏州,深耕行业67年
你每天刷的手机——屏幕玻璃来自石英;
你开的新能源汽车——电池负极材料来自石墨;
你住的房子——涂料、防水卷材离不开高岭土;
你喝的饮用水——预处理环节使用膨润土净化。
这些看似普通的“石头”,实则是现代工业的底层支撑。
而我们,就是与非金属矿打了67年交道的专业国家队。
我们不只会画图纸——更会搞科研、造设备、建工厂、推产业化。
| 序号 | 硬仗方向 | 关键目标 |
|---|---|---|
| ① | 技术服务更赚钱 | 巩固设计龙头地位,提升市场化服务能力与盈利水平 |
| ② | 矿物材料真落地 | 推动实验室成果产业化,实现关键材料国产替代 |
| ③ | 工程装备做优做强 | 从行业追随者,跃升为新能源装备领域的领跑者 |
三场硬仗,任选其一,扎进去,成为那个领域的关键人物。
选一座有底气的城市,做一件有底气的事。
2026届应届毕业生(本科/硕士/博士),985、211及双一流高校优先;
中共党员、学生干部、成绩优异者优先。
| 岗位名称 | 学历要求 | 专业要求 |
|---|---|---|
| 研发工程师 | 博士 | 矿物加工、非金属矿物材料(海外经验优先) |
| 选矿设计工程师 | 硕士 | 矿物加工工程 |
| 采矿设计工程师 | 硕士 | 采矿工程 |
| 建筑设计工程师 | 硕士 | 建筑学(智能化方向优先) |
| 结构设计工程师 | 硕士 | 土木工程(智能化方向优先) |
| 热工设计工程师 | 硕士/本科 | 热能与动力工程等相关专业 |
| 机械设计工程师 | 硕士/本科 | 机械工程、机电一体化等相关专业 |
| 资金会计 | 硕士/本科 | 会计学、财务管理等相关专业 |
你拿出能力,我们给到匹配的回报。
六十七年来,我们见证过太多风口:
互联网、金融、房地产……热时全民追捧,冷时一地鸡毛。
但有一个行业永远不会退场——
✅ 基础材料,是制造业的根基,是国家战略安全的压舱石。
如果你也愿意,
把人生最富创造力的年华,
倾注在一个永不消失的行业上,
来苏州,加入我们。
石头不会说话,但时间会替它证明一切。
来源|党群管理中心
策划编辑|党群管理中心
END
苏州非矿院26春招
事业单位 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:行业内有竞争力,具体面议
适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 矿物加工工程、无机非金属材料工程、采矿工程 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
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先准备好简历内容,再投递会更高效
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