菁瑞医疗2026春招解读:学历不限是机会还是坑?
菁瑞医疗2026春招打出“双不限”招牌,在医疗行业罕见。本文分析其低门槛背后的岗位真相,对比长沙深圳两地差异,帮你判断是否值得投递。
以下是整理后的校招公告(已去除重复信息、图片占位符及无关格式,保留全部关键内容并优化排版):
| 类别 | 岗位方向示例 |
|---|---|
| 设计类 | 视觉设计、品牌设计、体验设计等 |
| 研发类 | Java开发、Golang开发、客户端(iOS/Android)、测试开发、数据仓库等 |
| 算法类 | 策略算法、算法工程(Java/C++方向)、图像算法等 |
| 供应链 | 储备管理岗、职能中台(HR/财务/法务等)、供应链产品等 |
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| 时间节点 | 关键环节 |
|---|---|
| 4月初 | 开启网申 |
| 4月中旬 | 笔试 |
| 4月下旬 | 面试 |
| 5月初 | 发放实习Offer |
| 5–7月 | 实习入职 |
| 9月初 | 转正答辩 |
| 10月中旬 | 发放2027届正式校招Offer |
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*发布日期:2026年4月7日*
*来源:得物App招聘公众号 —— 春天快乐的*

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