2026吉利控股集团数智化管培生热招中，邀你共赴未来！

发布日期： 2026年4月3日
招聘主体： 吉利控股集团

关于吉利数智化业务

我们不止于技术，更聚焦于价值——
✅ 以数据驱动管理变革
✅ 以技术提升运营效能
✅ 深度融合AI与大数据
✅ 重塑战略决策、经营协同与资源整合
✅ 实现全链路数字化提效

在这里，你将：
🔹 参与集团数智化顶层设计
🔹 赋能吉利全球化运营体系
🔹 用技术撬动管理革新
🔹 与行业精英共创可持续未来

我们在寻找这样的你

• ✅ 学历要求： 2026届硕士、博士应届毕业生
• ✅ 素质要求：
• 思想开放、积极主动、乐于接受挑战
• 主动探索学习、钻研历练、在专业领域精耕细作

招聘岗位

◆ 人工智能算法岗

• 运用LLM、MLLM、NLP、深度学习（DL）等AI前沿技术
• 赋能集团经营价值链各业务场景
• 将复杂业务问题转化为算法解决方案
• 完成模型训练、优化与工程化部署

◆ 大数据开发岗

• 负责大数据平台（Hadoop / Spark / Flink 等）的架构设计、核心开发与运维调优
• 保障平台高可用性与高性能
• 主导实时/离线数据管道与数据仓库建设
• 为数据分析、AI建模、BI报表等下游系统提供高效、可靠的数据服务支持

◆ 技术研发岗

• 聚焦前沿技术预研与系统级创新
• 攻克关键架构与核心技术难题
• 主导技术选型与方案设计
• 推动研究成果向产品化、规模化应用落地
• 平衡技术领先性与业务价值实现

培养体系

🌟 阶梯式周期培养

聚焦岗位核心技术能力，分阶段提升技术深度与广度，助力成长为领域专家。

🌟 多项目实战历练

覆盖AI、大数据、技术研发三大方向，提供跨业务域实践机会；深度参与集团核心项目，在真实场景中沉淀技术+业务双能力。

🌟 双导师带教机制

• CDO（首席数字官）+ 领域专家联合带教
• 搭配分层进阶课程体系与成长评估机制
• 以技术成长为根基，同步历练项目管理与协同领导力

师兄师姐说

陈师姐｜中国科学院大学 博士｜人工智能算法岗
“加入吉利大家庭，可以与身边充满热忱的同路人一起探索行业最新知识。在一个项目的推进与落地中，真切感受‘技术改变现实’的成就感。我们相信：能落地、有实效的科研，才是酷而有意义的。”

杨师兄｜伦敦玛丽女王大学 博士｜人工智能算法岗
“我们聚焦企业职能的智能化升级，致力于将前沿AI技术深度融入企业全价值链环节。在AI时代，界限越来越模糊——保持开放心态，才能抓住更多机会。要像海绵一样，持续吸收、快速成长。”

汪师兄｜哥伦比亚大学 硕士｜大数据开发岗
“在这里，我们能一起发现问题、根治源头，真正把数据治理从‘技术后援’升级为‘业务共建’的核心驱动力。”

投递流程

1. 在线申请
2. 在线测评
3. 专家面试（技术/业务方向）
4. 高管终面（CDO或事业部负责人）
5. OFFER发放

📌 立即投递：扫码报名（原文中二维码位置，此处略）

GEELY｜让世界充满吉利