招聘公告与岗位信息

以下是整理后的 2026年苏州高新区管委会人才引进公告(Markdown 格式,已去除图片、重复信息、宣传语及无关二维码说明,保留全部关键内容并优化排版):


2026年苏州高新区管委会人才引进公告

发布单位:苏州高新区人事管理局
发布时间:2026年3月27日

苏州高新区地处长三角核心区域,1992年获批首批国家高新区。开发建设30余年来,始终秉持“发展高科技、实现产业化”的初心使命,全力打造全市产业科创主阵地、新质生产力重要增长极,加快建设更具竞争力的一流高科技园区。

为深入实施人才强区战略,持续优化高新区人才队伍结构,储备一批区域发展所需的优秀人才,现面向海内外高校引进50名优秀应届毕业生。有关事项公告如下:


一、引进岗位

引进岗位及具体条件详见《2026年苏州高新区管委会人才引进岗位表》(附件1)。


二、资格条件

  1. 基本要求
  • 具有中华人民共和国国籍,无国(境)外永久居留权、长期居留许可;
  • 具有良好的政治素质和道德品行;
  • 具有适应岗位要求的身体条件和心理素质。
  1. 学历学位要求
  • 具有硕士研究生及以上学历和学位
  • 本科、研究生阶段均为全日制毕业(不含委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生)。
  1. 年龄要求
  • 1998年7月1日以后出生;
  • 博士研究生可放宽至1995年7月1日以后出生
  1. 毕业院校与专业要求
  • 报名人员须以最高学历毕业学校和所学专业报考;
  • 毕业学校须为:
    - 全国“双一流”建设高校;或
    - 国(境)外世界名校(QS、THE、U.S. News、ARWU、CWUR最新榜单前100名高校)。
  1. 毕业与认证时间要求
  • 国内高校应届毕业生:须为2026年毕业,且于2026年8月31日前取得学历和学位证书(博士研究生可放宽至12月31日);
  • 国(境)外高校应届毕业生:须在2025年5月1日至资格复审前取得国(境)外学位,并完成教育部留学服务中心学历认证,且尚未就业
  1. 其他要求
  • 符合法律法规规定的其他录用条件。
  1. 不得报考情形(以下人员不得报名)
  • 现役军人、在读的非应届毕业生;
  • 被辞退未满5年的党政机关和事业单位工作人员;
  • 因犯罪受过刑事处罚的人员;
  • 被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;
  • 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
  • 在国家法定考试中被认定有严重舞弊行为的人员;
  • 法律法规规定不得录用为公务人员的其他情形。

三、报名方式

  1. 报名时间:2026年4月7日9:00 至 2026年4月21日16:00
  2. 报名网址http://gxrc.szrc.cn(苏州高新区人才网报名系统)
  3. 报名要求
  • 每人限报一个岗位;
  • 资格初审通过后,不可改报;
  • 须如实填写个人信息,并上传清晰、端正的电子版佐证材料(外文材料须提供中文翻译件,中外文对照上传)。

须上传材料清单:

  • 近期免冠正面二寸证件照(35×45mm,JPG格式,≤200KB)及身份证正反面;
  • 国内应届生:《毕业生双向选择就业推荐表》;
    留学回国人员:国(境)外学位证书 + 教育部留学服务中心学历认证;
  • 本科及以上各学段已取得的毕业证、学位证,以及对应学段的《教育部学籍在线验证报告》(学信网下载);
  • 高校就读期间全部课程成绩单、任职经历、所获荣誉、发表论文、实习经历等证明材料。
  1. 开考比例:岗位开考比例为 3:1;未达比例的岗位将核减或取消。

四、引进流程

  • 测评考试、面试等相关安排另行通知,请及时关注报名系统公告;
  • 面试形式:结构化面试
  • 根据面试成绩确定体检人选;
  • 体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;
  • 体检不合格者不予录用;
  • 考察工作参照公务员招录考察相关要求执行。

五、公示与录用

  • 考察结束后,在网上报名系统对拟录用人员进行公示
  • 公示无异议者,办理录用手续;
  • 录用人员由苏州高新区统一分配工作岗位,不服从分配者视为自动放弃
  • 录用人员须在规定时间内办理报到手续,逾期未报到者取消录用资格

六、人员管理与发展

  1. 劳动关系与待遇保障
  • 劳动合同签订、薪酬福利发放、社会保险、住房公积金及企业年金缴纳等,由苏州高新人才发展集团统一负责。
  1. 培养机制
  • 新入职人员纳入全区优秀年轻干部库进行跟踪培养;
  • 表现优秀者,可依据事业单位高层次人才引进政策,择优选拔录用为事业编制人员
  1. 配套支持
  • 提供具有竞争力的薪酬福利及广阔事业发展平台;
  • 工作前两年提供青年人才公寓

七、工作纪律

  • 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则;
  • 接受纪检监察部门和社会公众监督;
  • 监督举报电话:0512-68785770
  • 报名人员须如实填报信息、上传材料;弄虚作假者,一律取消资格,并严肃追责。

八、咨询方式

类型电话咨询时间
报名咨询(产业发展岗、金融财审岗)0512-68751878工作日 9:00–12:00、13:00–17:00
报名咨询(规划建设岗、综合管理岗)0512-68751945同上
技术咨询(系统操作问题)0512-65224220同上

附件(请登录报名系统下载)

  1. 2026年苏州高新区管委会人才引进岗位表
  2. 人才引进专业参考目录
  3. 全国“双一流”建设高校名单
  4. QS、THE、U.S. News、ARWU、CWUR世界大学排名前100名高校名单

温馨提示:所有附件均需通过报名系统(http://gxrc.szrc.cn)下载获取,不另行邮寄或邮件发送。


苏州高新区人事管理局
2026年3月27日

福利亮点

具有竞争力的薪酬福利待遇工作前两年提供青年人才公寓纳入全区优秀年轻干部库进行培养管理劳动合同签订、薪酬福利发放、社会保险、公积金和企业年金缴纳等由苏州高新人才发展集团负责
事业单位校招收录 2026-04-03

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苏州高新区管委会27春招

苏州 截止 2026-04-21 0 个岗位 2026春招

事业单位 · 校招 · 2026春招 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 2026届。 学历覆盖 硕士、博士。

校招事业单位2026届硕士博士

核心亮点

招聘城市:苏州
岗位数量:0 个
招聘批次:2026春招
具有竞争力的薪酬福利待遇
工作前两年提供青年人才公寓

适合关注的人群

适合 2026届 同学重点关注。学历覆盖 硕士、博士。

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