招聘公告与岗位信息

以下是整理后的 胜宏科技2026春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除图片标记、重复信息与冗余内容，保留全部关键信息并优化排版）：

胜宏科技2026春季校园招聘正式启动！

发布时间：2026年3月31日
招聘对象：2026届海内外高校本科、硕士、博士应届毕业生
（往届优秀毕业生亦可投递，要求最高学历毕业后无全职工作经历）

一、公司简介

胜宏科技是全球AI算力PCB龙头企业，专注高精密多层板、HDI、FPC、软硬结合板的研发、生产与销售。
✅ 拥有广东、湖南、马来西亚、泰国、越南五大制造基地
✅ 全球员工约18,000人，市值超两千亿人民币
✅ 入选中国上市企业百强榜第69名，正稳步迈向“千亿产值”目标
✅ 核心使命：以板承算力，以技启AI

二、硬核实力

行业标准制定者
CPCA副理事长单位，深度参与PCB行业标准制定
标杆引领者
✅ 连续四年荣获“中国专利优秀奖”
✅ 国家高新技术企业 / 国家级绿色工厂 / 国家知识产权优势企业
✅ 广东省制造业单项冠军企业
创新推动者
✅ 拥有省级双研发中心（工程技术研究中心 & 企业技术中心）
✅ 超1000名专业研发人员持续攻坚前沿技术
行业领跑者
✅ 行业内首家建成新一代工业互联网智慧工厂
✅ 深度参与客户产品预研，技术资源充足、响应高效

三、发展赛道（产品应用领域）

人工智能与高性能计算
大数据中心
工业互联网
新能源汽车电子
新一代通信技术（5G/6G）
航空航天
医疗仪器设备
智能终端
网络通信

服务全球超350家头部客户，覆盖千亿级市场需求。

四、成长保障体系

✅ 薪酬福利

行业内具有竞争力的薪酬待遇
五险一金 + 带薪假期 + 节日福利 + 年度体检
公寓式员工宿舍 + 用餐补贴 + 健康管理中心

✅ 工作环境

研发大楼｜绿色园区｜智慧餐厅｜智慧车间｜中央实验室｜现代化办公环境

✅ 关怀理念

“在胜宏，我们不仅关心你的未来，更关心你的当下。”

五、“宏星计划”——全方位人才成长体系

三大职业发展通道：

职系类型	发展路径示例
技术职系	助理工程师 → 工程师 → 高级工程师 → 总工 / 技术专家
管理职系	专员 → 组长 → 课长 → 经理 → 总监 → 总裁
行政职系	助理 → 专员 → 管理师 → 资深管理师

成长支持机制：

🌟 高管带领 + 主管跟进 + 导师带教
🔄 技术/管理/行政三通道互通，年度晋升调薪
📅 入职1-2周：企业文化 + PCB基础理论 + 团队融入
📅 入职1-3个月：PCB全流程学习 + 师徒带教 + 理论实操结合
📅 入职3个月：结训考核 + 述职评优 + 双向定岗

六、招聘岗位（共约300人）

🔹 专业技术方向（210人）

岗位类别	招聘人数	专业要求
工艺技术类	100人	电子信息类、机械类、自动化类、化学类、材料类等相关专业
品质管理类	20人	同上
工程设计类	50人	电子信息类、机械类、自动化类等相关专业
设备维护类	10人	机械类、自动化类、电气类等相关专业
技术研发类	20人	电子信息类相关专业
产品管理类	20人	电子信息类、英语、泰语、越南语等相关专业

🔹 辅助职能方向（90人）

岗位类别	招聘人数	专业要求
市场销售类	20人	英语、泰语、越南语、韩语、日语、经贸类、工商管理类等相关专业
外贸跟单类	30人	同上
品质服务类	10人	英语、泰语、越南语等相关专业
采购管理类	10人	英语、泰语、越南语、采购管理、供应链管理、物流管理、物流工程等相关专业
人事行政类	10人	英语、泰语、越南语、人力资源管理、工商管理、劳动关系、行政管理等相关专业