以下是整理后的校招公告（已去除重复信息、图片标记及冗余内容，结构清晰、重点突出，适配微信公众号/招聘官网发布）：

梦想启航，铁而不凡 | 铁骑力士2026届春季校园招聘正式启动

招聘对象：2026届应届毕业生（往届生亦可投递）
招聘时间：即日起启动，宣讲与面试持续至2025年春季
官方投递邮箱：hr@tqls.cn

一、招聘岗位一览

▶ 公司总部

▶ C端品牌事业部

▶ 青冈特区

▶ 猪业事业部

▶ 肉制品事业部

▶ 饲料事业部

二、应聘流程

1. 简历投递
   ▸ 邮箱投递：hr@tqls.cn（邮件标题格式：姓名+学校+应聘岗位）
   ▸ 现场投递：2024年10月起，陆续走进全国高校开展专场宣讲会及双选会
2. HR初试
   线上/线下面试，10月起持续进行
3. 业务部门复试
   由用人部门负责人组织，聚焦岗位匹配度与实践潜力
4. Offer发放
   面试通过后即时发放offer，或同步签订三方协议；10月起分批发放

三、成长规划：不设天花板的职业发展体系

▶ 双通道发展路径

• 管理通道（M序列）：基层管理 M1 → 中层管理 M2 → 高层管理 M3
• 专业通道（P序列）：助理 P0 → 专员 P1 → 助理经理/高级专员 P2 → 经理/资深专员 P3 → 高级经理/P5

▶ 三级人才培养体系

• 领航班（领军人才孵化器）：聚焦研发技术、养殖技术、数字技术等核心领域
• 远航班（人才加速器）：覆盖市场营销、财经管理等关键职能
• 启航班（人才蓄水池）：夯实通用技能与职业素养

▶ 导师带教“五子工程”

1️⃣ 选苗子 —— 精准识别高潜人才
2️⃣ 结对子 —— 一对一导师制，全程带教
3️⃣ 压担子 —— “B级人做A级事”，在挑战中突破成长
4️⃣ 给位子 —— 提供平台与机会，加速角色转换
5️⃣ 结果子 —— 以业绩为导向，实现个人价值与组织共赢

四、薪酬福利

✅ 薪资结构

固定薪资 + 绩效薪资 + 项目奖金 + 季度激励 + 振兴专项奖 + 年度综合奖金

✅ 员工福利

• 法定福利：五险一金
• 生活保障：员工食堂、员工宿舍
• 成长支持：内外部系统化培训、职业认证补贴
• 关爱关怀：带薪年假/病假/婚假/产假等全周期假期、年终双薪
• 团队活力：常态化团建活动、节日福利、健康体检、EAP员工关爱计划

加入铁骑力士，以食为媒，向新而行；扎根农业，奔赴山海。
梦想启航，铁而不凡——我们在铁骑力士，等你同行！

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📧 简历投递：hr@tqls.cn