暑期实习捡漏:恒丰银行济南岗仅剩7个名额
2026届暑期实习窗口期将闭,恒丰银行济南分行现开放补录,仅剩7个名额。作为中央汇金参股的全国性股份行,其转正机制比国有大行更灵活。本文解读该“尾单”机会的含金量、硬性门槛及精准投递策略,适合目标锁定山东地区的金融类同学。
*全球首家专注 MLLM 越狱防护与算法安全评估的新型公司*
📍 工作地点:全球远程 / 上海浦东(可选入驻)
⏳ 实习时长:建议 ≥3 个月;每周可灵活安排 1–5 天
✅ 转正机会:表现优异者可直接转正
📬 投递邮箱:gracehe@branematrix.com(售前/产品岗)|branematrixai@gmail.com(其余岗位)
BraneMatrix(布兰矩阵)是由顶级 AI 原生安全专家、全球知名算法科学家、资深红队研究员与全栈开发者联合创立的创新型科技公司。
我们以 AI 原生安全为底层科研基石,致力于:
我们相信:真正的 AI 安全是机制,不是补丁;是工具链,更是能力体系。
我们守护的是模型驱动系统的「解释权、决策权与行动权」——这是打开 Agent 时代的钥匙。
| 岗位名称 | 学历要求 | 关键方向 | 工作形式 |
|---|---|---|---|
| 售前支持 & 产品方向实习生 | 本科/硕士在读 | 售前协作、方案撰写、AI 产品调研 | 远程/上海可选 |
| 大模型算法安全研究实习生 | 硕士/博士在读 | 越狱检测、对抗攻击、鲁棒性评测、伦理测试 | 远程/上海可选 |
| 安全评测平台后端开发实习生 | 硕士/博士在读 | Python 后端、API 开发、自动化报告、数据可视化 | 远程/上海可选 |
| 国际技术社区运营实习生(算法安全方向) | 硕士/博士在读 | GitHub/HF/X 运营、英文技术传播、开源治理、AI 伦理议题 | 全球远程优先 |
🔧 岗位职责
🧬 岗位要求
🌍 加分项
📩 投递方式
gracehe@branematrix.com售前产品实习生-姓名-学校-可实习时长-每周到岗天数🧭 我们在寻找
🔧 岗位职责
🧬 岗位要求
🌍 加分项
🧭 我们在寻找
🔧 岗位职责
🧬 岗位要求
🌍 加分项
🧭 我们希望你是
📌 你的任务
🧬 基础能力
🌟 加分项
📬 统一投递邮箱(除售前岗外):branematrixai@gmail.com
📎 邮件主题建议格式:岗位名称-姓名-学校-专业-可实习时间-每周天数
🌟 BraneMatrix AI —— 构建全球 AI 原生安全新秩序
加入我们,一起写下 AGI 时代的安全第一章。
*BraneMatrix AI|2026 年 3 月更新*
Branellatrix(布兰矩阵)实习
企业招聘 · 实习 · 2027暑期实习 信息已整理为结构化详情页。 主要面向 本科在读、硕士在读。 学历覆盖 本科、硕士。 薪资说明:薪资面议
适合 本科在读、硕士在读 同学重点关注。学历覆盖 本科、硕士。如果你是 计算机科学与技术、电子信息工程、数学与应用数学 等相关专业,可以优先查看岗位要求。
继续比较行业、公司性质和招聘类型相近的机会
先准备好简历内容,再投递会更高效
2026届暑期实习窗口期将闭,恒丰银行济南分行现开放补录,仅剩7个名额。作为中央汇金参股的全国性股份行,其转正机制比国有大行更灵活。本文解读该“尾单”机会的含金量、硬性门槛及精准投递策略,适合目标锁定山东地区的金融类同学。
武汉文旅、Unity 中国等 8 家公司今日新开校招。Unity 中国截止最早(7 月底),技术岗需优先投递;多家企业覆盖全国十余城。本文拆解关键时间节点与城市分布,帮你快速锁定高价值岗位,拒绝盲目海投。
本周新增民族出版社、恒丰银行等4家国央企校招。民族出版社提供北京户口指标,核心岗偏好硕士及党员;恒丰银行横跨多赛道。本文拆解各单元门槛与竞争逻辑,帮你看清哪家适合你的专业。
秋招关键期,深度解读星尘智能、芯迈半导体及Unity中国校招简章。对比具身智能、国产芯片与图形学引擎三大赛道,明确投递截止时间与门槛差异,助计算机/电子专业学生快速决策。
Unity 中国 2026 秋招提前批启动,核心引擎岗位面向本硕博。本文解析“薪资面议”背后的含金量,分析团结引擎技术栈对应届生的成长价值,助你判断是否值得避开正式批拥挤赛道。
对点咨询2026秋招启动,招募猎头管培生与实习生。本文解读“不限专业”背后的低门槛高挑战逻辑,拆解名为管培实为顾问的岗位真相,分析薪资结构与考核压力,帮你判断是否适合投递。
芯迈半导体2026秋招启动,覆盖上海、深圳等五城。本文解析其模拟IC与测试岗位差异,分析“薪资面议”背后的定级逻辑,并解读六险一金与股权激励等福利含金量,助电子类应届生快速判断投递价值。
星尘智能2026秋招聚焦具身智能,技术岗占比极高。核心招聘VLA/世界模型算法及嵌入式硬件工程师。适合渴望从0到1、能接受高风险高成长的应届生,职能岗门槛同样不低。
参考优秀范文和模板,结合岗位要求快速调整简历内容,让每一次投递都更有针对性。