南京证券2026届春季校园招聘正式启动

发布日期：2026年3月20日

风劲潮起，笃行必成；理想扬帆，奋进则达
与宁同行，见证未来

一、关于我们

南京证券股份有限公司（股票代码：601990）
✅ 全国性、综合类主板上市证券公司
✅ 自成立以来持续盈利、从未亏损、稳定回报

业务范围

• 证券经纪｜证券承销与保荐｜证券自营
• 证券投资管理｜信用交易｜场外市场
• 金融衍生品｜互联网证券

全国布局

• 在全国各大主要中心城市设有 120余家分支机构

成员企业（全产业链布局）

• 宁证期货｜富安达基金｜蓝天投资｜巨石创投
• 宁夏股权托管交易中心
  → 覆盖证券、期货、公募基金、私募股权、股权托管、另类投资等完整证券金融产业链

荣誉资质

• 证券行业首家“全国文明单位”
• 证券行业首家“全国五一劳动奖状”
• “全国金融系统文化建设标兵单位”
• “金融科技发展奖”

二、招聘岗位

✅ 所有岗位均面向2026届应届毕业生开放
✅ 每人限报1个岗位，网申后不可修改，请谨慎选择

（一）总部部门岗位（硕士研究生及以上学历）

• 金融科技部
• 大模型应用开发工程师岗
• 大模型算法开发工程师岗
• 信息技术总部
• 系统开发与项目实施工程师岗

（二）分支机构岗位（本科及以上学历）

覆盖全国16家分公司，主要招聘方向为：

• 财富管理类岗：南京、宁夏、上海、浙江、苏州、南通、无锡、常州、镇江、盐城、连云港、江西、云南、安徽分公司
• 运营管理类岗：深圳分公司
• 机构业务类岗：重庆分公司

📌 特别计划：金才计划

• 面向国内外重点高校优秀毕业生（硕士优先）
• 提供更具竞争力的薪酬待遇 + 专项培养计划
• 目标定位：储备业务骨干与后备管理干部

三、招聘对象与基本条件

招聘对象

1. 国内高校：2026年应届毕业生（毕业时间为2026年1月–7月）
2. 境外高校：

• 毕业时间：2025年7月–2026年6月
• 须于2026年7月底前取得教育部学历学位认证

学历要求

基本条件

• 专业背景：金融、经济、财务、法律、计算机、工商管理等相关专业；
• 认同南京证券企业文化与价值观，具备开拓精神、团队协作意识与市场竞争力；
• 身心健康，品学兼优，职业操守良好，道德素养高尚；
• 符合公司亲属回避制度。

四、培养与发展体系

职业发展路径

• 双通道发展：管理序列 + 专业序列
• 双轨制晋升：清晰职级体系，畅通上升通道

培训体系

• 分层分类培训（新员工→骨干→管理者）
• 线上线下融合，覆盖全周期成长需求

实践锻炼机制

• 资深导师“一对一”带教，快速融入职场
• 个性化培养方案，“量身定制”成长路径

薪酬福利

• 七险二金（含补充医疗保险、企业年金等）
• 多项福利津贴（交通、通讯、餐补、节日福利等）
• 带薪年假、弹性工作、健康体检、工会关怀等人性化职场体验

五、应聘方式与流程

招聘流程

网申 → 笔试 → 面试 → 录用

申请时间

⏰ 2026年3月20日0:00起正式开启（截止时间请以官网最新通知为准）

应聘渠道

• 登录南京证券官网招聘专栏：https://www.njzq.com.cn（请以官网实际链接为准）
• 在线填写简历并投递意向岗位

温馨提示

• 公司严格保密应聘材料，仅用于本次招聘；
• 所有岗位均需通过官网在线申请，不接受邮箱/纸质简历投递；
• 如有疑问，可关注官方公众号获取实时资讯。

六、联系我们

📱 官方平台

• 微信公众号：南京证券阳光微讯（获取校招动态、笔面试通知）
• APP下载：南京证券“金罗盘”（一站式投研与服务工具）

📍 公司地址：江苏省南京市建邺区江东中路389号（南京证券总部）
🌐 公司官网：www.njzq.com.cn

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