以下是整理后的 桂冠电力2026春季校园招聘公告（Markdown格式），已去除重复信息、图片标记、无关链接及广告语，保留全部关键内容并优化排版，便于阅读与传播：

桂冠电力2026春季校园招聘全面启动！

发布日期：2026年3月19日

一、企业概况

广西桂冠电力股份有限公司（简称“桂冠电力”）是中国大唐集团有限公司的二级企业，是集团旗下五家A股上市公司之一，也是广西装机规模最大、上市市值最高的发电企业。

• ✅ 成立于1992年9月，2000年3月在上海证券交易所A股上市（股票代码：600236）
• ✅ 拥有珠江上游红水河流域梯级水电群（共6座电站，总装机847.3万千瓦），其中龙滩水电站装机490万千瓦，为全国第七大水电站
• ✅ 截至2025年6月底：
• 资产总额达 505.57亿元
• 在役装机容量 1,417.77万千瓦
  - 水电：1,024.04万千瓦
  - 火电：133.00万千瓦
  - 风电：94.47万千瓦
  - 光伏：166.26万千瓦
• 清洁能源占比 90.62%，年均绿色发电量近 350亿千瓦时
• 🌟 荣誉资质：
• 中国主板上市公司价值100强
• 中国上市公司创新品牌价值100强
• 国务院国资委“双百行动”试点企业
• 上交所连续三年信息披露工作评价 A级
• 2017年至今持续保持“全国文明单位”称号

桂冠电力坚持“多元转型、向新突破”，奋力打造国内一流、行业领先的绿色能源企业，全力服务国家能源安全和区域经济社会发展。

二、福利待遇与发展平台

（一）具有竞争力的薪酬体系

• 基本工资 + 岗位薪点工资 + 绩效奖金 + 各类津贴补贴

（二）七险二金保障

• 七险：养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、雇主责任险、补充医疗保险
• 二金：住房公积金、企业年金

（三）多元化员工福利

• 提供职工宿舍、餐补、通勤车、劳动保护用品
• 年度健康体检、工会节日福利、文体活动场馆（如体育馆等）

（四）完善休假制度

• 带薪年休假、探亲假、婚假、产假、哺乳假、护理假、工伤假等

（五）系统化成长支持

• 入职培训 + 导师带岗制
• 专家授课与专项能力提升计划
• “5N+5”人才库建设（覆盖新员工至领军人才全周期）
• 内部人才市场 + 后备干部梯队培养机制
• 技术/技能/管理多通道职业发展路径（支持跨专业、跨单位轮岗）

三、招聘计划

（一）基本条件

• 应届或择业期内的国内普通高校全日制本科及以上学历毕业生；或获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校毕业生；
• 政治素质好，认同企业核心价值观；
• 身心健康，能适应生产一线或驻外岗位工作要求；
• 所学专业与应聘岗位匹配，成绩优良；
• 符合岗位实际需求及其他相关要求。

（二）招聘专业方向

（三）招聘单位及分布

⚠️ 注：具体单位及岗位以招聘系统发布的职位清单为准。

四、招聘流程

1. 在线投递简历 →
2. 选择意向应聘单位及岗位 →
3. 简历筛选 →
4. 线上笔试（统一组织） →
5. 面试（含综合测评、专业考核等） →
6. 录用签约 & 入职安排

📌 后续环节将通过短信、邮件或招聘平台站内信通知，请保持通讯畅通。

五、加入我们

桂冠电力诚邀怀揣理想、热爱能源事业的优秀青年加入，共同投身绿色低碳发展主战场，在建设新型能源体系的伟大实践中建功立业！

🔍 了解更多详情，请关注官方招聘平台或微信公众号：“桂冠电力招聘”
📩 如有疑问，可联系桂冠电力人力资源部招聘专线或邮箱（详见官网公告）。

*本公告最终解释权归广西桂冠电力股份有限公司人力资源部所有。*