以下是整理后的神马电力2026届春季校园招聘公告（Markdown格式，已去除图片、重复信息及冗余描述，保留全部关键内容并优化排版）：

神马电力2026届春季校园招聘全面启动

发布时间： 2026年3月12日
招聘对象： 2026届海内外本科、硕士、博士毕业生

• 国内高校：2025年9月—2026年7月毕业
• 海外高校：2026年1月—2026年12月毕业
  *注：以毕业证/教育部学历认证时间为准*

为什么选择神马电力？

• AI的尽头是电力
  ChatGPT一次训练耗电量≈3000户家庭全年用电。电力安全是AI时代底层基石——核心部件必须“0缺陷”，电网“心脏”必须绝对可靠。
• 全球领先的行业地位
• 成立于1996年，专注电网外绝缘领域30年
• 外绝缘细分领域全球第一，中国特高压工程超90%份额
• 日立能源、GE、西门子等国际巨头独家供应商
• 两次荣获国家科技进步特等奖
• 主导制定多项IEC/TC36国际标准，首席专家任IEC/TC36主席
• 参与定义下一代电网
  与各国能源局、前监管高官、国际标准组织深度合作，共建更绿色、更坚强的“全球AI新电网”。

我们为2026届毕业生提供

🌍 全球化视野

参与跨国研发与工程项目，与欧美、拉美等地顶尖团队协作，直面全球能源转型最前沿挑战。

🔬 技术深耕平台

聚焦高压绝缘、复合材料、智能传感等尖端方向，与全球顶尖专家共同攻关“卡脖子”技术，定义行业未来。

📈 全周期成长体系

• 定制化培养路径 + 跨部门轮岗机会
• 双导师制（业务导师+成长导师）
• 加速从校园人到职场人的角色转变

🌱 可持续发展使命

投身“零碳电网”建设，用技术创新助力全球每年减少数亿吨碳排放，践行绿色能源使命。

🚀 不设限的发展空间

• 核心管理团队内部晋升占比超80%
• 80后、90后已成为公司中坚力量
• 绩效导向，价值创造者优先获得更大舞台与资源支持

💰 薪酬福利

• 基础保障： 五险一金、带薪年假、年度体检、节日礼品、团建旅游
• 生活支持： 食宿补贴、年终奖金（13–15薪）
• 长期激励： 股票期权计划（面向专家、骨干管理者），共享公司发展红利

📍 工作地点

• 南通总部、如皋基地
• 海外项目地（根据岗位安排）

🧩 校招岗位类别

• 研发类（结构设计、材料研发、电气仿真、AI算法等）
• 技术类（工艺工程、测试验证、技术支持等）
• 供应链类（采购、计划、质量、物流等）
• 营销类（国际销售、市场策划、解决方案等）
• 职能类（人力资源、财务、法务、IT、行政等）

✅ 具体岗位详情请扫码或访问官网查看

📋 招聘流程

线上投递 → 简历初筛 → 面试环节（含专业面/综合面/高管面） → OFFER签约

🏆 地方+企业双重人才补贴（南通 & 如皋）

💡 补贴政策可叠加享受，具体以当地最新政策及公司申报流程为准

📩 简历投递方式

方式一｜PC端官网投递

🔗 神马电力集团招聘官网

方式二｜移动端扫码投递

（请关注官方公众号或现场宣讲会获取投递二维码）

方式三｜内推优先通道

找到神马电力在职员工（学长学姐/校友），通过内推链接提交简历，享受优先筛选+加速反馈！

📣 更多资讯

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*神马电力 —— 变革电力行业，构建全球AI新电网*
*有追求 · 肯吃苦 · 明事理 · 会创新*